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- 従業員1000人以上
- 初年度年収500万円以上
シンプレクス・ホールディングスの企業情報
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- 目次
- 会社概要
- 参加イベント一覧
- インターン・本選考一覧
- 企業情報
- 関連リンク
- この企業に関連する記事
会社概要
- 基本情報
- ■戦略から設計、開発、運用保守までトータルソリューションを一気通貫提供
テクノロジーはいまや全てのビジネスにおいて、持続的成長の実現のために最も重要なキーファクターのひとつとして位置付けられています。
シンプレクス・ホールディングスを中心とした当社グループは、創業以来トップランナーとして走り続けている金融領域における一気通貫型のITコンサルティング会社としての知見/実績を活かしながら、ここ数年はそのビジネスフィールドをクライアントのビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する全ての領域(クロスフロンティア領域)へと更に大きく拡げることに成功し、今まさに飛躍的な成長軌道を描こうとしています。
「テクノロジー×ビジネス」というハイブリッドな能力を武器に、高い付加価値を提供できるビジネスパーソンとしてクライアントの課題解決~イノベーションの実現に貢献する志の高い仲間を求めています。
- メッセージ
- ■シンプレクスの3つの特長
1.ビジネス×テクノロジーに精通したハイブリッド人材に
単なるシステム開発/ITコンサルティングの領域に留まらず、
ビジネスにも深く精通した戦略的パートナーとして、
クライアントに高付加価値を提供しています。
2.最高のプレイヤーに最高の報酬を
役職も経験年数も全く関係なく、
実力に見合ったフェアな評価制度が整っています。
初年度年収600万円、20代で1000万円以上の年収を獲得することも可能です。
3.多彩なキャリアで自分らしい成長を
職種別採用を行っておらず、自ら能動的にキャリアを創造可能です。
どんなキャリアでも、若手から能力を存分に伸ばせる成長環境があります。
自身の成長に貪欲で実力主義を好む個人の集団でありながらも、
チームワークを大切にする風土です。
選べるギフト券5,000円分プレゼント!学生60名限定|ソニーグループ、日本IBMなど大手企業8社が参画!理系出身の先輩社員とじっくり話せる座談会イベント
- type就活フェア 本選考に向けた理系学生のためのオンライン座談会 【26卒対象】
-
日 程
2024年12月16日(月)17:00~20:10
-
会 場 オンライン開催
- 2026卒
- オンライン
- プレゼント付
- 対策
- 入退場自由
ソニーグループ、アクセンチュア、カルビーなど約28社が出展!一流企業に内定者を多数輩出した理系学生向けイベント!
- 【26卒/理系向けWeb合説】type就活フェア プレミアム・キャリア
-
日 程
2025年2月8日(土)09:00~19:00
-
会 場 オンライン
- 2026卒
- オンライン
- プレゼント付
- 対策
- 講演
- 入退場自由
一流企業に内定者を多数輩出した、本選考前最後のイベント!
- 【26卒/Web合説】type就活フェア プレミアム・キャリア
-
日 程
2025年2月15日(土)09:00~19:00
-
会 場 オンライン
- 本選考
- 2026卒
- コンサル志望者向け
- 大学院生歓迎
- 文理不問
- ES不要
シンプレクス・ホールディングス
Biz×Tech プロフェッショナル職
2024年12月24日 23:59まで
企業情報
- 設立年月日
- 2016年12月1日(事業再編により新設)
- 資本金
- 11億8,900万円
- 売上高
- 407億800万円(2024年3月期)
- 代表者
- 代表取締役社長 金子 英樹
- 従業員数
- 1,554名(2024年4月1日現在)
- 所在地
- <虎ノ門オフィス>
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
<麻布台オフィス>
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
- 事業内容
- シンプレクスグループは、コンサルティングからシステム開発・運用保守までの全フェーズを
一気通貫で支援するITコンサルティングファームです。
FinTech(金融×テクノロジー)の国内市場のパイオニアとして創業当初から業績を伸ばし、
IDC Financial Insightsが発表する世界的ランキング「FinTech Rankings」に
2012年から12年連続でランクインしています。
現在は、金融領域で培った豊富なノウハウを活かし、「ビジネス×テクノロジーに精通したプロフェッショナル集団」として、各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
- 制度
- ●カフェテリア夕食無料
平日18:00~20:00まで夕食(ビュッフェやお弁当)を無料で提供
●団体長期障害所得補償制度
万が一働けなくなっても充実の保証を用意(定年まで年収6割を保証し続けます)
●社員カウンセリングの実施
キャリアについてや様々な悩み相談が可能(ジョブローテーションの希望も受付)
●従業員持ち株会
自社株取得を奨励(会社から10%の奨励金が支給)
●インターバル出社制度
夜遅くなった次の日は、12時間後の出社でOK
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保養施設やレストラン、スポーツクラブなど様々な提携サービスを利用可能
●資格取得応援制度
業務に必要な知識・技術習得の免許・資格取得を支援
●書籍購入補助
社員の自律的な学習を促進するため、一定の書籍購入を支援 ※諸条件あり
●学業等休職制度
進学や留学を目的とした休職制度
●研修制度
内定者研修、新人研修、コンピテンシー(専門性)別研修などが充実
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