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会社概要

基本情報
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「絵を描く」だけではなく、実行力あるコンサルタントへ。
  私たちは、「協創」の先導役として社会に新しい価値を届けていきます

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日立コンサルティングは、事業戦略立案、業務改革からITシステム導入コンサルティングまで、幅広い分野で事業とIT全般にわたり支援を行うコンサルティングファームです。クライアントもメーカーや流通、社会インフラ系(金融、エネルギー、通信、鉄道、水道、物流)などの各業界を代表するグローバル企業から、官公庁、自治体に至るまで実にさまざま。

そうした業界や分野の枠を越えた多種多様な企業が、各々の強みを持ち寄り、共に新しい価値や持続可能な社会を構築していくことが求められている時代になりつつある今、私たちは、そのような領域を超えた「協創」の先導役となり、社会に新しい価値を届けていくことを目指しています。

当社のコンサルタントは、このような社会課題の解決に大きく関わることができるのが最大の特徴であり魅力。新卒入社の社員も多数活躍しており、コンサルタントとして大きく成長できる土壌がしっかりと整っています。
メッセージ
私たちが求める人物像は、「さまざまなパートナーとともに新しい価値を提供するイノベーター」です。コンサルティングチームメンバー、クライアント、パートナーなどあらゆるステークホルダーに働きかけ周囲を巻き込み、ともにゴールに向かって歩む推進力を最も重視します。

私たちの仕事は、社会課題の解決に大きく関わることになるため、社会課題に対して当事者意識をもち、自ら解決する姿勢が重要です。社会的な責任感、使命感の高い人にとっては、大きなやりがいを感じられる環境があります。

企業情報

設立年月日
2002年7月1日
資本金
24億円
代表者
代表取締役 取締役社長 八尋 俊英
従業員数
425名(2021年2月末現在)
所在地
■ 本社
〒102-0083
東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

■ 名古屋オフィス
〒460-8435
愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル7階
事業内容
マネジメントコンサルティング
(経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援)
業務コンサルティング
(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
ITコンサルティング
(IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)
制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■採用時赴任手当制度(規程有)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度(他本部への異動制度)
・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・各種サークル活動(補助金制度あり)
・副業制度あり

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