• その他金融
• 上場企業
• 総合職採用
• 従業員100人以上

日本証券金融（日証金）の企業情報

会社概要

基本情報

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【　マーケット・インフラとして日本経済を支える会社　】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業の成長資金の調達や国民の財産運用の場である証券市場。万一、この証券市場が円滑に機能しなければ、金融業界全体の停滞と混乱を招き、日本経済は大きなダメージを受けることになるでしょう。
マーケット・インフラとして証券会社と機関投資家などの投資家を仲介し、証券市場の安定性と信頼性を支えているのが、わたしたち日本証券金融（愛称：日証金）です。
証券会社や投資家など証券市場のプレーヤーが必要とする資金や有価証券を融通して、健全な市場形成と市場の発展に貢献する、それが日証金の使命です。

メッセージ

就職活動をしているみなさんはまだ日証金のことをよく知らないと思います。もちろん私たちもみなさんにお会いするまではどんな方なのかわかりません。このように、就職・採用活動は就職する側も採用する側もお互いにゼロからのスタートです。

だから、私たちはあなたという「人」を知るため「誠実」に向き合います。そのために最大限に努力し、持てる力の全てを注ぎます。誠実さの一つとして、日証金に興味を持って会社説明会に来ていただいた学生の皆さん全員と1対1で面接します。能力検査や集団面接では、あなたという人を深く知ることはできません。何度も１対１の面接を重ね、長い時間をかけて丁寧に話すことで、私たちは少しずつあなたという「人」について理解を深めていきます。それは同時に、あなたに日証金という会社の風土に触れ、そこで働く喜びや楽しさを肌で感じてもらうためのプロセスでもあります。

私たちが面接を通じて見るのは「人」です。知識やスキルではありません。たとえあなたが金融や経済について深く知らないまま入社しても、当社には業務の中で先輩から学び、研修によりレベルアップできる環境が整っています。規模の小さな会社だからこそ若い年次からジョブローテーションにより金融マーケットに近い部署で仕事をする機会もあります。一人ひとりの個性を尊重しながら組織全体できめ細かくサポートし、金融のプロフェッショナルとしての成長を促していきます。

さらに、高度な知識や本格的なビジネス英語習得の意欲がある社員には、大学院や英会話学校、資格学校へ通学する制度も用意しています。大手の会社でも同じような制度はあるかもしれませんが、何千、何万という社員数の中で実際に制度の恩恵を受けられるのはごく一握りではないでしょうか。当社は社員数約250名の金融機関だからこそ、こうした制度を利用して自己成長できる機会が格段に多いのです。

入社時は金融に関する知識は要りません。目的意識と向上心を抱いて当社にチャレンジしてください。いま、日証金は金融市場の変化とともに創業以来の大きな転換期を迎えています。どの部署にもあなたの意欲に応え、成長と挑戦を実現するフィールドが必ずあります。

「ＳＨＩＦＴ　ＴＨＥ　ＡＬＬ」という採用メッセージは、あなた自身と日証金が共により高い段階へと成長していきたいという我々の願いです。仕事も生活も全てを次のステージへ。それを実現できる若い力に出会える日を楽しみにしています。

企業情報

関連リンク

• 採用情報