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日本航空(JAL)

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会社概要

基本情報
JALグループは、今後のあるべき姿を示した「JAL Vision 2030」の実現に向けて、新たな中期経営計画を策定し、最後の1年を迎えています。大きく時代が動き価値観が変わるなか、「安全・安心」と「サステナビリティ」を未来への成長のエンジンとして、全社員で目指す将来像を思い描き、一丸となって進んでまいります。

中期経営計画に掲げる事業構造改革を確実に遂行するため、「ESG戦略」を最上位の戦略と位置づけ、ESG戦略を推進するための「事業戦略」と ESG戦略を支える「財務戦略」を確実に実行していくことで、持続的な成長・発展に取り組んでいます。

航空輸送には、分断を乗り越えて人・モノ・コトをつなぎ、豊かさと希望をもたらす力があります。JALグループは、社会インフラ・ライフラインとしての責務を果たし、「安全・安心」と「サステナビリティ」を成長のエンジンとして、「JAL Vision 2030」を実現します。そして多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う心はずむ社会・未来において、「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指します。
メッセージ
世界が大きく動き、社会の価値観が変化していく中、JALグループは、社会とグループにとって普遍の価値である
「安全・安心」と「サステナビリティ」を未来への成長のエンジンとした「JAL Vision 2030」を今後のあるべき姿として定めました。
私たちJALグループは、これまでに培ってきた強みを原動力に、ステークホルダーの皆さまとともに「JAL Vision 2030」を実現し、
「安全・安心な社会」「サスティナブルな未来」を創り、その中で世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指しています。
私たちの想いに共感いただける皆さまと出会えるのを心待ちにしています。ともに挑戦していきましょう!

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全1件】

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企業情報

設立年月日
1951年8月1日
資本金
547,442百万円 *百万円未満切り捨て(2025年3月31日現在)(資本準備金含む)
代表者
鳥取 三津子
従業員数
14,431人(単体:2025年3月時点)
所在地
【本社】
東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル
事業内容
【事業内容】
1.定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
2.航空機使用事業
3.その他附帯する又は関連する一切の事業
制度
●研修制度あり
●年次有給休暇制度
●産前休職制度 ※全職種
●出産特別休暇 ※全職種
●出生休暇 ※全職種
●育児休職制度 ※全職種
●育児特別休暇 ※全職種
●フレックスタイム制度 ※業務企画職
●テレワーク(在宅勤務)制度 ※業務企画職
●フリーアドレス制度 ※業務企画職
●ワーケーション制度 ※業務企画職
●ブリージャー制度 ※業務企画職

※詳細はHPをご確認ください。
https://www.job-jal.com/workstyle/welfare/

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