少人数限定企画!理系出身の先輩たちに話を聞いてライバルと差をつけよう!
設立 | 1925(大正14)年7月28日 |
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資本金 | 3,420億円 |
代表者名 | 大山 一也 |
従業員数 | 13,757人 |
所在地 | 【本社】東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 |
事業内容 | ●個人事業
資産運用(預金、投資信託・保険等の販売)、相続承継(遺言信託・遺産整理)、不動産、個人ローンなど ●法人事業 法人向けファイナンス、融資、企業コンサルティング、M&Aアドバイザリーなど ●投資家事業 ・法人向け資産運用、財産管理、アライアンス業務など ・年金制度設計、年金加入者・受給者管理、受託資産運用、受託資産管理など ●証券代行業務 株式法務コンサルティング、IR・SRコンサルティング、株式上場コンサルティング、ガバナンス強化コンサルティングなど ●不動産事業 不動産仲介、不動産コンサルティング、不動産運用管理サービス(証券化アレンジメントなど)、不動産鑑定評価、不動産マーケット調査など ●マーケット事業 財務マネージ業務、投資業務、マーケットメイク業務、マーケティング業務など |
制度 | ○キャリア
・業務チャレンジ制度(入社前、自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供)※2022年新卒実績:グルーバル、ITデジタル、受託・マーケット運用、年金アクチュアリー、不動産鑑定士、財務企画、リスク管理 ・業務公募制度(入社後、自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供)※2022年度実績:377名の社員が利用 ○能力開発・人材育成制度 ・OFFJT…全社横断的な人材育成プログラムである「SuMiTRUSTユニバーシティ」で、階層別・事業別・目的別に研修や勉強会を実施 ・自己啓発支援…各種資格・検定試験の受験料援助 ・各種トレーニー制度…資格取得、語学トレーニー制度などの能力開発研修を実施 (1)海外派遣研修(2)語学トレーニー制度(英語・中国語・タイ語)(3)業務トレーニー制度(NY、LND、上海、SGP、香港他) ・社内副業制度 本人希望で期間を限定し、現在の業務以外の業務にチャレンジする機会を用意 ○福利厚生制度 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、ウェルネス休暇(年2回)、両立支援制度他 |