上流の戦略・企画機能に注力し、社会課題を解決するNTTグループのコンサルファーム
設立 | 1991年4月12日 |
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資本金 | 4億5000万円 |
代表者名 | 代表取締役社長 山口 重樹 |
従業員数 | 419名(2023年11月15日現在) |
所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9・10 階 |
事業内容 | 1. 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
2. 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 3. 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 4. 前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版 5. 前各号に付帯する一切の業務 |
制度 | ◆研修
【入社前】 ・コンサルタントしてのベーススキルに関する研修 (コンサルティングマインド、IT スキル、経営学基礎、等) 【入社後】 ・1カ月間の導入研修 (ビジネス基礎、ロジカルライティング、リサーチ、マーケティング、等) ・コーチ制度 1年目は一人に一人のコーチを配置し、プロジェクトの中で実践的指導が受けられます ・ローテーション制度 ・社内外の講師による集合研修 (ロジカルシンキング、インタビュー、アンケート、プレゼン、ドキュメンテーション、等) ・カフェテリアプランー豊富なカリキュラムから自由に選択できるe-learning (論理思考、問題解決思考、戦略・マーケティング、新規事業創造・商品/サービス企画、プロジェクトマネジメント、財務・投資、ビジネス環境やトレンド理解、等) ・自己啓発支援制度 (外部研修受講費用半額補助支援、資格取得合格祝い金、国内外留学休職制度) |