電通

【株式会社電通】冬選考　エントリー開始のご案内

掲載開始日：2025年11月12日 00:00～

募集種別: 本選考

エントリー期限: 2025年11月20日 12:00

対象年度: 2027卒

エントリー制限: 複数の職種へエントリー可

ポイント『いま、自分にないものを。まだ、世の中にないものを。』

道のりが見渡せたら
たぶん、つまらない。

意外なことをやってみて、
はじめましての人と話して、
解けない問題に悩んで。

迷ったら、
自分にないものが
見つかりそうな方へ進む。
そんなふうに働くのはどうだろう。

電通も、
広告の領域をはみだして
新しい挑戦をはじめています。

走りつづけた先に、
まだ世の中にないものを生みだせると信じて。
想像もできない場所へ、
一緒に向かってみませんか。

総合職

期限：2025年11月20日 12:00
詳細を見るエントリーする

募集要項

募集概要: 株式会社電通では10月31日(金)より2027年卒冬選考のエントリーを開始いたしました。

冬選考での募集は、総合職のみとなります。
※2月末からのエントリー開始の春選考では総合職・デジタルクリエイティブ職・アート職の3職種の募集予定です。

募集要項と詳細な選考スケジュールは、電通新卒採用サイトをご覧ください。

また、エントリーはすべてマイページから行っていただきます。

マイページ内で選考参加を選択いただいた方に、
コミュニケーションシートの記入フォームや適性検査の受検をご案内いたしますので、
ご希望の方はお早めのご登録をお願いいたします。

皆様のエントリーお待ちしております。

エントリー期間: 2025年11月12日 00:00～2025年11月20日 12:00

応募資格: 2027年4月1日入社時点で30歳未満の方（学歴不問・既卒可）

雇用形態: 正社員

選考フロー: まずはtype就活よりエントリーいただき、マイページ登録へお進みください。詳細は以下の通りです。

1.エントリー
　マイページ登録後、マイページからエントリーしてください。

2.CS（コミュニケーションシート提出）・適性検査受検
　エントリー後、適性検査の受検とCSのご提出をお願いいたします。
　エントリー〆が近づいてまいりますと、適性検査受検の予約枠が限られてまいります。
　お早めのご予約をいただけますようよろしくお願いいたします。

3.面談・グループワーク
　一次面談・二次面談・グループワーク・三次面談というフローで選考を実施いたします。

4.内々定

勤務地: 東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり

施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置

勤務時間: 所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックスタイム勤務規則によるものとします。

給与: 基本給：275,600円
リモートワーク手当：5,500円（2025年基準）
割増見合手当（固定時間外手当30時間分）：75,000円（2025年基準）
合計：356,100円
※30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
※通勤手当、配偶者手当、子ども手当など各種手当　別途有

注意事項: ■注意事項
(1)入社日は2027年4月1日入社となります。
(2)「総合職(冬選考)」に参加した方が、改めて他採用枠にエントリーすることは可能です。
　例1：総合職(冬選考)では内々定しなかった方が、総合職(春選考)を受験する。
　例2：総合職(冬選考)では内々定しなかった方が、総合職(春選考)とアート職・デジクリ職を受験する。
(3)「総合職」では、初任配属確約は一切行わず、選考過程での配属検討も行っておりません。
(4)学生の方以外も受験いただけます。詳しくは各募集要項をご覧ください。

求人企業・事業主の正式名称: 株式会社電通

会社概要

企業情報を見る

設立: 1901年（明治34年）7月1日

資本金: 100億円

代表者名: 代表取締役佐野傑・永井聖士

従業員数: 5,502人（2023年12月末日現在）

所在地: 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1

制度: ＜保険＞雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
＜諸制度＞企業年金、持株会など
＜諸施設＞社宅、社屋内医務室完備、契約施設多数

募集職種一覧

総合職

仕事内容

多様化する課題に応えるため、電通の事業領域は拡大しています。
社内には多岐にわたる事業領域があり、各領域の強みを身につけながら、
一人ひとりに合ったキャリアをつくることができます。
総合職では以下の領域のほか、すべての領域への配属可能性があります。

・ビジネスプロデュース
プロジェクトの司令塔として、ビジネスを開拓・推進する。
チーム全員を束ね、誰も見たことがない景色を目指す。

・ストラテジー
市場やターゲットを分析し戦略を立てる。
課題解決のための仮説を立て、チームを導いてゆく。

・クリエイティブ
人の心を動かすために、企画や表現をつくる。
今までにないアイデアを考え、実現し続ける。

・メディア＆コンテンツ
アイデアと世の中をつなぎ、接点を生み出す。
メッセージやコンテンツが伝わる設計をデザインする。
スポーツやエンターテインメントに関わる開発も担う。

・グローバルビジネス
言葉や文化の壁を超え、ビジネスをつくる。
世界約120ヵ国で、新しい市場を開拓する。

・ビジネス/デジタルトランスフォーメーション
事業共創やイノベーションを生み出す。
広告は一つの手段として捉え、
さまざまな視点で事業レイヤーから変革を生む。

採用予定人数

冬選考・春選考ともに70名程度（詳しくは新卒採用サイトにて）

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