先端テクノロジーを駆使して企業変革を起こす、最前線に立つ女性社員から話が聞けるセミナー!
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アクセンチュア株式会社 テクノロジー コンサルティング本部 デジタルコンサルタント 藤枝(フジエダ) 氏 2020年 新卒入社後、金融業界のお客様に向けて社員向けセキュリティ教育支援を担当。 その後、飲料メーカーのクライアントに向け、社員向けセキュリティ教育支援、及びPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)を実施。 現在は、半導体部品製造メーカーのお客様に向け、中長期的なセキュリティ戦略策定支援を行っている。 |
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アクセンチュア株式会社 テクノロジー コンサルティング本部 ソリューション・エンジニア 稲島(イナシマ) 氏 2020年新卒入社後、アクセンチュア内のプロジェクトのセキュリティ支援を担当。 その後、通信サービス業界のお客様に認証基盤の構築支援を実施。 現在は、金融業界のお客様の社員向けセキュリティ教育支援を行っている。 |
| 設立 | 1995年12月 |
|---|---|
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 代表者名 | グローバル最高経営責任者 ジュリー・スウィート
日本 代表取締役社長 濱岡 大 |
| 従業員数 | 約786,000人(グローバル) 約29,000人(日本) ※2026年3月時点 |
| 所在地 | 〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 事業内容 | アクセンチュアは、企業や公的機関の経営・業務課題の解決や事業成長を支援するプロフェッショナルサービス企業です。お客様が目指す姿の実現に向けて、戦略立案から業務改革、システム開発、運用までを一貫して支援しています。AIをはじめとする先端テクノロジーと、多様な業界・業務領域の専門性を組み合わせながら、課題解決と価値創出に取り組んでいます。新卒入社後はさまざまなプロジェクトに参画し、多様なメンバーと協働しながら、お客様の変革の実現を支える仕事に携わることができます。 |
| 制度 | 【キャリアカウンセリング制度】
アクセンチュアでは、社員一人ひとりに業務上の上司(スーパーバイザー)とは別にピープルリードと呼ばれるメンター社員がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。社員は自分でPeople Leadを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても、ざっくばらんに相談することができます。 【入社前学習サポート】 英語学習サポート、日本語学習サポート(日本語がネイティブでない方向け)、e-learningのコースをご用意しています。 【国内トレーニング】 共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。 【海外トレーニング】 最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場ともなっています。 【e-Learning】 24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。 |
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