インターンシップに参加する前は、「待遇が良く、安定したホワイト企業」という漠然とした印象を抱いていました。仕事内容への理解も浅く、インターネットやテレビCMなどで目にする「相続」「遺言」といった言葉から、高齢者向けのサービスが中心なのだろうと想像していたのが正直なところです。エントリーした理由も、「大手企業で福利厚生も良さそうだし、内定が出たらうれしいな」という素直な期待がきっかけでした

その印象を大きく覆したのが、「遺言」をテーマにしたグループワークでの経験です。会社経営者の資産承継をどうサポートするかを考えるワークの中で、現場社員から「本当にお客さまの人生を守る提案になっているか考えてみよう」と何度も問いかけられ、自分の考えの浅さや、仕事の重みを突きつけられました。頭が真っ白になることもありましたが、不思議と苦しさよりも「もっと考え抜きたい」という気持ちが勝り、仕事の奥深さを感じました

「夢中になれる仕事を選びたい」と考えるようになりました。さまざまな業務に触れる中で、自然と没頭できる業務と、そうでない業務があることを感じたからです。この経験は、「自分はどんな瞬間に面白さを感じるのか」を考えるきっかけになり、給与や知名度だけで会社を選ぶのではなく、仕事内容と自分の適性が合致するかどうかを最優先するようになれた、大きな転機でした。また、想像以上にグローバルに展開していることを知るきっかけにもなりました

実際に働く社員の姿を間近で見て、想像以上に温かく、誠実な人たちが集まっている職場なのだと感じました。学生である私に対しても、「無理に入社してほしくない」「自分が納得できる会社を選んでほしい」と声をかけてくださり、学生一人一人の将来に真剣に向き合ってくれたことがとても印象に残っています。仕事の面白さだけでなく、働く人の仕事への向き合い方や人柄を直接感じられたことは、パンフレットや説明会だけでは得られない大きな収穫でした