設立以来140年以上にわたり新聞事業を行ってきた日本経済新聞社（以下、日経）。2010年に業界でいち早くデジタルメディア『日経電子版』をリリースしたほか、英国の経済誌『Financial Times』の買収やアジアの報道に特化した英文メディア『Nikkei Asia』の発行など、先駆的かつグローバルなビジネス展開を強みとしています。現在はITを活用して大規模データを分析し、その結果をアニメーションなどで視覚的にニュースとして伝える「データジャーナリズム」にも注力。新たな報道のかたちを追求し続けています。
そのような日経の先進性を体感していただけるのが、例年夏に開催しているインターンシップです。「記者コース」「データジャーナリズムコース」などのプログラムを展開し、それぞれ2日間にわたり実施。中でも「記者コース」は、大手企業や官公庁に実際に取材を行い記事を執筆するという、記者のリアルな仕事を体験できる貴重な機会です。20年以上のキャリアを持つベテラン記者やデスクと呼ばれる記事制作の責任者が指導員。取材の同席から記事の執筆まで、プロの指導を直接受けられる点が特徴です。
また、「データジャーナリズムコース」は第一線で活躍するデータアナリストの下、プログラミング言語を用いたデータ分析など、リアルな仕事を通じて最先端の技術を学べます。実は今、日経では紙よりもデジタルを第一優先に情報を発信しています。歴史ある日経の報道ノウハウや情報収集技術に加え、テクノロジーを駆使し、時代のニーズに沿った情報発信の方法を知ることができるのは、日経ならではと言えるでしょう。

実践的なインターンシップでは仕事の醍醐味や大変さを味わえるため、学生の皆さんは携わる仕事のイメージが湧きやすいはず。その際に推奨したいのは、社員との積極的な対話です。仕事への向き合い方はもちろん、プライベートの過ごし方も含め、幅広く質問をして回答を得ることで、文字情報だけでは分からない会社の雰囲気や社員のマインドをつかめます。
日経のインターンシップでは職種や性別を問わずさまざまなキャリアを持つベテラン社員と長時間過ごせるため、仕事にやりがいを感じられるか、自身とマッチする会社かどうかを確かめる機会が豊富にあります。「オールドメディア」な印象を持たれがちな新聞社ですが、日経は常に先進的な挑戦を続けています。社員との関わりの中ではその風土を体感し、皆さんの理想のキャリアを描ける場所か、ぜひ確認してみてください。