金融機関ならではの堅実で少し保守的なイメージを持っていました。腰を据えて専門性を磨くには魅力的な環境だと感じる一方で、システムエンジニアは、1人で黙々とコードや設計書を書く仕事という先入観を拭えず。さらに、インターンシップには理系の学生が参加しているため、文系の私は「議論から取り残されてしまうかもしれない」と不安だったのも事実です。それでも、メガバンクである〈みずほ〉のシステム開発を体験できることに引かれ、一歩を踏み出しました

システムエンジニアの仕事は1人で完結するものではなく、人と協働するものなのだと知り、イメージが大きく変わりました。インターンシップでは、ユーザー役にヒアリングをして要件定義を行うワークを体験。そこで、要件をなぞるだけでは不十分であり、ユーザーの業務や課題を深く理解しながら擦り合わせを重ねていく大切さを実感しました。この経験から、開発の上流工程を担う、〈みずほ〉のシステムエンジニアの本当の姿に触れることができました

自分1人で完結する仕事に興味がありましたが、チームで協働してものづくりをする仕事に魅力を感じるようになりました。元々は、周囲の状況に左右されず、個人の力だけで評価される環境を望んでいたんです。しかし、バックグラウンドの異なるメンバーと議論しながら一つの答えに近づく面白さを実感したことで、価値観が一変。コミュニケーション力は、知識よりも大切になることがある。この発見が、システムエンジニアという仕事への見方を変えてくれました

社員の方々が、学生と同じ目線で向き合ってくださる姿勢です。インターンシップのワーク中、一方的に指示を出したりすぐに正解を教えたりするのではなく、学生が自ら自由に発想し、最後まで考えられるように見守ってくださいました。学生と対等な立場で気さくに接してくださる姿勢から、穏やかで協調性を大切にする組織風土を肌で実感。参加したことで気付いたこの空気感は、HPや説明会では決して分からない発見でした