デロイトアナリティクスでは入社後２年間、デロイト トーマツ グループの3法人（有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社）をローテーションして多様な業務を経験することができます。入社１年目の配属先はデロイト トーマツ コンサルティング合同会社。クライアントの社内規程をアップデートし、データ管理の体制を整備するプロジェクトを担当しました。しかし、スケジューリングからクライアントとのコミュニケーションまで全てを一人で任される中、クライアントの社内の状況も複雑でうまくハンドリングができず、キャパオーバーで上司に引き継ぐことに。上司は「全てを受け止めようとする真面目さは長所だが、一人で抱え込まなくていいんだよ」と声を掛けてくれましたが、インターンシップで納得のいく施策提言ができなかった時のことが思い起こされて、挫折感は大きかったです。

その後、現在も在籍している有限責任監査法人トーマツに配属され、内部監査に必要なデータ分析を担当しています。自ら主体的に業務に取り組むことが求められる環境に変わりはありませんが、前部署での挫折経験を活かし、周囲に相談や質問をするように心掛けました。誰もが真摯に向き合ってくれる心強さを実感しています。すぐ近くに多様なバックグラウンドを持つ人々が、惜しみなく専門知識を教えてくれる。そんな環境のおかげで、入社２年目にはビジネスに役立つインサイトを提供することもできました。会計監査において、膨大なデータ全てをチェックすることは不可能ですが、私は自分にできることを拡張しようと考え、ある特定の優先順位を付けるアルゴリズムを用いて、値引きや売上などのデータから異常値を検出する仕組みを作ったのです。これまでの監査にはない一歩踏み込んだデータ分析として、クライアントの経営や業務の改善にも役立つという評価をいただきました。この経験から、監査の付加価値を高めていくことをより意識するようになりましたね。これからの監査法人には、リスク回避という守りだけでなく、リスク分析を用いた攻めの提案が求められます。常に変化する時代の中、普遍的な解はありません。コンサルタント自身も時代に合わせて変化し続け、専門知を結集して対応していくことが必要。多様性を尊重するこの会社では、キャリアを限定することなく、異なるポジションに挑戦できます。今後もキャリアを変化させることを楽しみながら、新たな価値提供を目指していきたいです。