【就活体験談】日系 メガベンチャー人材企業　内定者/ 総合職

こんにちは！type就活です。
人材業界に内定を決めた内定者の就活体験談をご紹介します！

就活体験談｜神戸大学大学院 / 理系学部・人材企業内定者

東城和真さん（仮名）
内定承諾をした企業・・・日系メガベンチャー人材企業内定　
職種・・・総合職

就活の軸

若手から裁量権を持てる環境で、前例のないことに挑戦したいと考えていました。

内定承諾した企業を知ったきっかけ

合同説明会です。

内定承諾の決め手

一緒に働く社員の方々と成長環境です。
選考の中で出会えた社員の方々が、周りの人のために働かれているところに魅力を感じました。
また、様々な経験を通して、インパクトとスピード感を持って成長できる環境にも惹かれて内定承諾を決めました。

志望業界の変化

■就活スタート時
コンサル業界

仕事を通して他者の成長に貢献したいと思いがあり、一気通貫で実践伴走型のコンサルティングで顧客の成長に貢献したいと思っていたから。
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■就活途中
IT業界、ソフトウェア業界、通信業界、コンサル業界、マスコミ・広告業界、人材業界、教育業界

当初は、コンサル業界を志望していましたが、顧客の問題解決の中でも人に関する課題に注目していくようになり人材業界を志望し始めました。
また、直接的ではなくても様々なアプローチで解決に貢献できると思ってIT業界を志望するようにもなりました。

就活スケジュール

就活準備編

企業研究・業界研究で工夫をしたこと

まずは、業界地図やカオスマップなどで調べるところからスタートしました。
名前を知っている企業に目が行きがちでしたが、ベンチャーも候補に入っていたので、同業種の大手と似ているベンチャー企業を中心にたくさん見ていました。

自己分析で工夫をしたこと

小学校から大学院までの各学年において、どんな人間だったか、何を頑張ってきたかをExcelの表に書き起こしました。
このように 経験とその時の考えを整理することで、他者に貢献することに幸せを感じていたことが分かり、なぜ嬉しかったのか、これからどうして行きたいかを深掘りしていきました。
これを繰り返すことで自分なりの就活の軸を見つけることができたと考えます。

GD／面接練習のやり方

自己分析と企業研究に時間をかけていたので、面接の練習はしていませんでした。
ただ、 面接後は必ず振り返りを行い、次の面接時に同じことを聞かれた際に完璧に答えられるようにしていました。

就活イベント・インターン・OBOG訪問

参加をしてよかった就活イベントについて

合同説明会（オンライン）、 企業が開催する個別セミナー、少人数座談会、選考対策（学生が主催しているもの）

少人数座談会（オンライン）
オンラインのため、気軽に参加をすることができてよかったです。 全体の説明会よりもフラットな雰囲気で社員の方々に直接質問ができたところが企業に対する理解を深める際に大きな役割を果たしました。 また、 OBOG訪問をしていなかったので、その代わりとしても少人数座談会は活用できました。

就活を終えての感想

■就活を通しての不安や課題(壁)と、その解消方法

就職活動全体を通しては、行きたい企業に自分を合わせていくよりは、自分に合った企業を選ぶのがいいのではないかと感じました。
最後に採用していただけるのは、企業に合っているかどうかなので、本来の自分で勝負する中で合っている会社と巡り会えると理想的なのではないかと私は考えます。
ただ、その域に達するためには、ESやGDを突破するために必要かつ社会人になって必要とされる基本的なスキルを身につけておくべきなので、そこはとことん突き詰めてください！

■就活生へのメッセージ

憧れや知名度で入りたい企業を絞っていく方もいると思いますが、その中でも、自分が思い描く人物になっていける企業かを吟味し続けることが大事かと思います！

※本記事に出ている就活生の名前は、仮名で掲載されております。大学名については、変更していません。

就活を有利にすすめられる！おすすめイベント

■就活を有利に、余裕を持って進めたい方へ！

就活はやることが多く、情報も溢れているので、その中から本当に自分に必要な情報だけを取捨選択していくことは、非常に大変だと思います。
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執筆者

執筆：type就活編集部　インターン生
株式会社キャリアデザインセンター　type就活にて、月5件以上のイベント運営や就活記事執筆、SNS運用などtype就活のサービス運営を担当。
公式X：https://x.com/typeshukatsu
公式Instagram：https://www.instagram.com/typeshukatsu/

監修：type就活編集部　増野杏奈
株式会社キャリアデザインセンター入社後、年間20件以上のイベント運営や就活記事執筆など、type就活のサービス運営を担当。
入社8か月で、累計2000PVを超える記事を執筆するほかオリジナルイベントを6件企画し、就活生向けの情報発信を行う。