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【Room A】デル・テクノロジーズ
IT、ソフトウェア、通信
現場社員インタビュー
「失敗から学んだこと 私を成長させてくれたストーリー」
やると決めたらまず動けばいいと思っていた
設計することが仕事の本質だと知った
【Room A】みずほフィナンシャルグループ(ITシステムコース)
IT、ソフトウェア、通信
現場社員インタビュー
「失敗から学んだこと 私を成長させてくれたストーリー」
「前例が正しい」という油断が招いた失敗
一つ一つの仕事で最適解を探る大切さ
【Room B】フューチャー(フューチャーアーキテクト)
IT、ソフトウェア、通信
経営層インタビュー
「これからの採用基準は?」
AIの答えに「なぜ」と問えるか
変化を楽しみ未知の課題に挑み続ける人材
【Room B】富士フイルムビジネスイノベーション
メーカー(鉄鋼・化学・機械・素材など)
現場社員インタビュー
「失敗から学んだこと 私を成長させてくれたストーリー」
大規模トラブルから学んだ本当の課題解決力
技術だけではお客さまの課題は解決できない
【Room C】旭化成
メーカー(鉄鋼・化学・機械・素材など)
現場社員インタビュー
「失敗から学んだこと 私を成長させてくれたストーリー」
机上の空論では本質的な解決はない
現場を知ることがデータに命を吹き込む
【Room C】セイコーエプソン
メーカー(鉄鋼・化学・機械・素材など)
人事社員インタビュー
「新卒採用 何が変わった?」
精密技術を強みに新たな成長領域へ挑む今
変化を成長の糧にできるかを重視した採用に
【Room D】JSOL
IT、ソフトウェア、通信
経営層インタビュー
「これからの採用基準は?」
変化を見通し本質的な課題を見抜く
AIを活かした事業変革の推進者へ
【Room E】村田製作所
メーカー(鉄鋼・化学・機械・素材など)
人事社員インタビュー
「新卒採用 何が変わった?」
社是に込めた価値観は今も変わらない
完璧さよりもアップデート力を求む
【Room E】日本取引所グループ
金融
現場社員インタビュー
「失敗から学んだこと 私を成長させてくれたストーリー」
「私がやらなきゃ」の責任感が裏目に
周囲を巻き込む力がチームを前へ進める
【Room F】三菱UFJニコス
金融
現場社員インタビュー
「失敗から学んだこと 私を成長させてくれたストーリー」
自分の物差しに収まる提案は本質ではない
顧客目線へ踏み込む覚悟が最善を生み出す
【Room F】資生堂
メーカー(日用品・化粧品・食品・自動車など)
人事社員インタビュー
「新卒採用 何が変わった?」
美への共感と知的好奇心は変わらない価値
「あなたらしさ」により深く向き合う
企画概要
企画名称
【当日までに必ずチェック!】
合説を120%活用するための「インタビュー記事」チェック
質問投稿期間
2026年9月18日(金)~10月3日(土)
投稿手順
上記「記事一覧」より記事ページを開き、記事の最後に設置されているフォームから投稿をお願いいたします。
特典・当選者数
10種類以上の電子マネー等から好きな商品を受け取れる、 選べるe-GIFT 500円分 計60名様
対象イベント/インタビュー記事|リンクをクリックすると該当イベントの企画サイトへ遷移します
・10/3(土)開催 【28卒/オンライン合説】理系学生のための早期選考&インターンシップ・ラボ |type就活フェア(本サイト内に該当記事掲載)
・10/10(土)開催
【28卒/オンライン合説】文理不問|早期選考&インターンシップ・ラボ type就活フェア
・10/17(土)開催
【28卒/オンライン合説】女性のための早期選考&インターンシップ・ラボ |type就活フェア
に出展する企業のインタビュー記事が対象です。
※インタビュー記事は「type就活 プレミアム・マガジン」に掲載されている記事が対象
対象のインタビュー記事一覧はページ上部
「記事一覧」をチェック!
応募条件
・対象イベントのインタビュー記事にフォームからアンケートを投稿していること。
※投稿の際は、必ずメールアドレスを入力してください。
※質問投稿数に上限はございません。
※投稿日が締め切りを過ぎているものは無効となります。
特典の送付
特典の選べるe-GIFTは、
2026年11月下旬頃に質問投稿フォームに入力されたメールアドレス宛にお送りします。
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