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ファーム採用担当者とのQ&Aセッション!ファームの採用を熟知したtype就活責任者と22卒採用動向を解説!

【22卒向け/オンライン】コンサルティング業界勉強会 -中堅・中小企業向けファーム-

  • type就活事務局
  • 2022卒
  • 関東(東京・横浜など)
  • オリジナル
  • type限定
  • 対策
  • 講演
【22卒向け/オンライン】コンサルティング業界勉強会 -中堅・中小企業向けファーム-
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  • 目次
  • イベントについて
  • ご参画企業
  • イベント概要

イベントについて

ポイント
◆なかなか知ることのできない中堅・中小企業向けコンサル業界を解説!
◆ファームの採用動向、選考ポイントがわかる!
◆山田コンサルティンググループの採用担当者とのQ&Aセッションでは匿名で質問できる!
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能!
詳細
【日本を支える業界!中堅・中小企業向けコンサルを知ろう】

毎年就活生人気の高いコンサルティング業界。しかし具体的な仕事内容や、そこで求められる力などイメージしづらい業界でもあります。
今回は、そんなコンサルティング業界の採用動向についてインプットしていただく勉強会をご用意しました。
今回のテーマは「中堅・中小企業向けコンサルティングファーム」です。

日本の企業の約99%は中堅・中小企業です。
しかし学生のうちにはなかなかその事実に目を向ける機会はないのではないでしょうか。
ましてや中堅・中小企業向けコンサルティングのイメージがすでについているという方は少ないかと思います。

そこで今回の勉強会では、山田コンサルティンググループの採用担当者をゲストに迎え、コンサルティング業界の中でも中堅・中小企業向けファームについて解説いたします。
また、業務の話だけではなく、採用手法や実際に選考で見ているポイントなど、ここでしかできないようなつっこんだ話もどんどん聞いていく予定です。
質疑応答の時間では皆さんからの質問にもお答えします。匿名制なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください!

今回の勉強会が、皆さんの今後の就職活動やキャリアの方向性を定める手助けになればと思っております。
すでにインターン選考に参加されている方はもちろん、これからコンサルティング業界を検討したいという方もお気軽にご参加ください。

◆山田コンサルティンググループ(YCG)◆
YCGは各分野のプロフェッショナルが集結し、あらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など経営コンサルティングの枠を超えたサービスを提供しています。
ご参画企業

イベント概要

日程・時間
2020年8月7日(金)18:00〜19:30 (終了)
定員
エントリー者全員がご参加いただけます
エントリー期限
2020年7月17日(金)00:00 〜 2020年8月6日(木)12:00
対象者
2022年卒業予定の大学生・大学院生
注意
・事前エントリーが必要となります。
・イベント参加にはインターネット環境、PC/スマートフォンが必要です。
・Zoomウェビナーを使用します。スマートフォンで参加予定の方は事前にZOOM Cloud Meetings(アプリ)のインストールをお願いします。
・当日、学生側のマイク・カメラはオフの状態で進行します。
参加費
無料
当日のプログラム
・講義
・Q&Aセッション
※プログラムは変更になる可能性がございます
ご案内
Zoomウェビナーを使用します。Zoomウェビナーを使用します。
持ち物
PC/スマートフォン、インターネット環境
主催・共催
type就活事務局
お問い合せ先
メールアドレス:shukatsu@type.jp
電話番号:03-3560-3594
エントリー終了

講師・アドバイザー情報

宮本氏 株式会社キャリアデザインセンター
宮本 智史
2007年4月 キャリアデザインセンター入社。 企業の中途採用コンサルティング営業職を経験し、大手企業担当チームへ異動。 以降、外資コンサル・外資金融・国内大手IT業界など多くの企業の新卒・中途採用コンサルティングを担当。 担当企業は、業界問わず100社以上にのぼる。新卒採用メディア事業のマネージャーとして、商品・事業開発にも関わり、事業全体を統括する。 2014年より、キャリアデザインセンターの採用責任者を3年間務める。2017年10月よりtype就活の責任者。

増田 氏 山田コンサルティンググループ
シニアマネージャー
増田 祥人 氏
明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科修了(経営管理修士、MBA)。
2010年4月、楽天株式会社入社。2010年10月 当社入社。事業再生を中心に、流通・小売、製造業等のクライアントに役務提供。その後、管理本部に異動、現在に至るまで採用業務を中心に当社の人事業務全般を担当。



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