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大同生命保険の企業情報
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- 目次
- 会社概要
- 参加イベント一覧
- 企業情報
- 関連リンク
会社概要
- 基本情報
- 【日本の中小企業をITで支える、経営者保険のパイオニア】
大同生命は、日本企業の99%以上を占める中小企業を支える「経営者保険のパイオニア」として事業を展開する生命保険会社です。創業は明治35年、資本金は1,100億円。企業向け生命保険商品の引受・保全、経営支援サービスの提供、資産運用などの生命保険業および付随業務を通じて、中小企業の永続的な発展に貢献しています。
システム部門は、保険の募集から保険金のお支払い、資産運用に至るまで、多岐にわたる業務をITとデジタル技術で力強く支えるスペシャリスト集団です。ユーザー部門のリアルなニーズに応え、要件定義から開発、運用まで一貫して担うアプリケーションエンジニア、安定したITインフラを構築・運用するインフラエンジニア、膨大なデータを分析してビジネスを支援するデータサイエンティストといったプロフェッショナルを目指すことができます。
社内では、服装の自由化(D-カジュアル)が導入され、コミュニケーションの取りやすい雰囲気の中で柔軟に働くことができます。年間休日は140日と多く、平均勤続年数は18.1年(2024年度)と、働きやすい環境が整っています。
- メッセージ
- 【「挑戦」の最前線で、日本の未来を創る仲間を募集】
私たちは、保険の枠を超えて中小企業が抱える多様な課題をITで解決し、社会に新たな価値を生み出す挑戦を続けています。この挑戦を共に楽しみ、成長してくれる方を求めています。
私たちが求めるのは、以下のようなマインドを持った人財です。
・周囲を巻き込み、目標に向かってやり遂げる力:チームで協力し、困難な課題にも粘り強く取り組める方。
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動する力:現状に満足せず、常に改善のヒントを探し、積極的に行動できる方。
・多様な視点から新しい価値を創造する力:既存の枠組みにとらわれず、自由な発想で物事を考え、新しいアイデアを生み出せる方。
あなたのITへの情熱とチャレンジ精神を、日本の未来を支える大同生命で発揮してみませんか。
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日 程
2026年2月28日(土)09:00~17:15
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会 場 オンライン
企業情報
- 設立年月日
- 1947(昭和22)年7月
- 資本金
- 1,100億円
- 売上高
- 保険料等収入 8,437億円(2024年3月末)
- 代表者
- 代表取締役社長 北原 睦朗
- 従業員数
- 内務職員3,202名 営業職員3,628名(2024年3月末現在)
- 所在地
- 東京本社所在地:東京都中央区日本橋2丁目7番1号
大阪本社所在地:大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
- 事業内容
- 大同生命のシステム部門は、企業のITとデジタル技術を駆使して、生命保険事業を支える重要な役割を担います。主な事業内容は以下の通りです。
・アプリケーションエンジニア:営業・事務などのユーザー部門と密接に関わり、要件定義から設計、開発、運用までを一貫して担当し、企業の業務プロセスを支えるシステムを開発します。
・インフラエンジニア:サーバーやネットワーク、データベースの構築・運用を通じて、業務システムが円滑に稼働する安定したITインフラを提供します。セキュリティ対策や災害対策も重要な業務です。
・データサイエンティスト:膨大なデータを分析し、ビジネスの意思決定を支援します。機械学習やAI技術を活用し、業務の最適化や新たな価値創出に貢献します。
社内SEとして自社のシステム関連業務に従事し、下流から上流工程まで幅広いフェーズでシステム開発に携わります。
こうした業務を通じて、中小企業の挑戦を支える大同生命のさらなるDX推進に貢献します。
- 制度
- 研修制度:新入職員研修、OJT研修、フォローアップ研修、職位別研修、職務別研修
自己啓発支援制度:資格取得奨励制度
キャリアコンサルティング制度:自己申告書(※年に1回職員一人ひとりのキャリア目標を「自己申告書」に記入します。)
その他両立支援制度:在宅勤務制度、短時間勤務制度、育児休業、介護休業、ファミリー転勤制度、ジョブリターン制度(※その他、ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた制度充実)