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電通総研セキュアソリューションの企業情報
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会社概要
- 基本情報
- ~◇◆人とテクノロジーでデジタル社会を支える◇◆~
電通総研セキュアソリューションは、人や社会が抱える課題解決に向けた挑戦を続けるお客さまに、「堅牢なデジタル環境」と「安全なデジタル社会」を実現するためのソリューションを提供しています。これからも、人が持つ無限の力で、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、デジタル社会の持続的発展を支えてまいります。
◆グループにおける立ち位置◆
弊社は、電通グループの中でITソリューションを提供する電通総研グループの一員として、システム基盤設計構築サービス、システム運用保守サポートサービスの提供を担う戦略的企業として、2009年に設立されました。セキュアインフラ、システムサポート、ユーザーサポート領域の専門家として、デジタル社会における産業と技術革新の基盤をつくることにより、お客様企業と社会の発展に寄与することを目標に掲げております。テクノロジー、業界、企業、組織、地域等を超えた「X(Cross)Innovation」の促進を通して、新しい価値の協創を目指しています。
- メッセージ
- ◆私たちの強み◆
~お客様は、全業界、そして社会~
企業やそのお客様が抱える課題をIT技術を駆使して解決する私たちにとって、あらゆる業界がビジネスの対象です。電通グループ内の各社をはじめ、製造業や流通業、金融業、航空業、観光業など、日本を代表する大手上場企業を中心とした、2000社以上のお客さまにサービスを提供しています。
~長いお付き合いを大切にする会社~
私たちの仕事は、IT技術(ソフトウェア・ハードウェア/クラウド)を導入するだけにとどまりません。私たちが売っているものは「サービス」です。そして、そのサービスを売っているのは「人」です。
提供したITサービスが「価値を発揮し続ける」ために、私たちはお客さまとの長いお付き合いを大切にし、一番近い立場で寄り添い、お客さまの課題解決を支援しています。
~総合的なサービスの提供者~
私たちは、開発を専門としたソフトハウスでも、特定の商材を販売する企業でもありません。また、特定のコンピュータメーカーや通信キャリア等の系列として身内の固定的な商材だけを販売する企業でもありません。もちろん、グループ内で開発した製品も沢山ありますが、お客様に対し、中立的で最適な提案が可能な企業グループです。
企業情報
- 設立年月日
- 2009年3月
- 資本金
- 3億円
- 売上高
- 1,426億800万円(2023年12月期連結)
- 代表者
- 代表取締役社長:山坂 勝己
- 従業員数
- 502名(2024年1月1日時点)
- 所在地
- ■本社
〒108-0075 東京都港区港南二丁目17番1号京王品川ビル
■事業エリア
東京 大阪 名古屋 広島
- 事業内容
- 〇セキュア・インフラ事業
お客さま企業のIT戦略に沿ったIT基盤の実現支援。
企業や社会のデジタル化、IoT化を支える高信頼のIT基盤やDX時代に対応した
IT基盤の設計・導入、調達をご支援しています。
〇システム・サポート事業
業務アプリケーション・システムのライフサイクルサポート。
お客さま企業の業務を支えるアプリケーションシステムの安定稼働とさらなる進化のため、
システムの導入からアフターフォローまで、ITライフサイクルを総合的にサポートしています。
〇ユーザー・サポート事業
ITソリューション活用支援。
お客様のビジネスや業務を熟知したメンバーが、最適なITソリューションの提案、
活用支援を行い、お客さまがよりコア業務に注力できるようご支援しています。
- 制度
- ※一部抜粋
【研修制度】(約半年間)
◆新入社員研修:電通グループ研修、電通総研グループ研修、社内研修、仮配属(OJT研修)
・電通総研グループ研修:ビジネス研修とIT研修をご受講いただきます。
・仮配属(OJT研修):配属前の約3か月間、様々な部署を回り実際に業務を経験します。
【メンター制度】(3ヶ月間)
直接業務とは関係のない先輩社員に、キャリアや仕事について相談できる制度です。
年の近い先輩社員をメンターとして設置しています。
【勤務制度】
フレックスタイム制、テレワークなど。
【休暇制度】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、子の看護休暇、介護休暇など。
【その他制度】
クラブ活動、ベネフィットステーション、健康管理等への取り組み