会社概要

基本情報

雇用プラットフォームを全国約1,000社47万事業所の企業や交通機関、業界団体、自治体に幅広く提供し、組織が抱える「人」の課題解決や事業成長戦略などに携わっています。
金融機関と連携した地域雇用創出プロジェクトでは、140万件以上の求人データと年間660万人以上の応募者の雇用ビッグデータに基づいた雇用創出を手掛け、地域経済の発展にも貢献しています。
人や組織が働くことを通して成長し花開くこと。一人ひとりが自分らしく輝ける百花繚乱の社会を願って、新しい価値を創り続けていきます。

アルバイト・パート採用管理システム導入社数No.1（※）※ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2017年度版」調べ

◆取引先企業例
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社ツルハホールディングス/株式会社アインホールディングス/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ/ブックオフグループホールディングス株式会社/株式会社オートバックスセブン/ロイヤルホールディングス株式会社/日本KFCホールディングス株式会社/株式会社サンマルクホールディングス/株式会社コロワイド/株式会社あきんどスシロー/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド/APAMAN株式会社/日本通運株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/綜合警備保障株式会社/出光興産株式会社　他　敬称略※2022/6/1時点

メッセージ

第3次産業の「組織と人」に貢献できるフィールド。人事DXの新たな局面を切り拓こう！

当社は「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献します 」という理念を掲げ、人の採用や管理を課題としている組織に人事DX（デジタル・トランスフォーメーション）を提供している企業です。急成長するHRテック市場にかねてより注目し、ビッグデータに基づいて開発したHRテクノロジーの活用を進めてきました。当社の特徴は「第3次産業×有期雇用」に特化していること。少子高齢化に伴って人手不足が深刻化している、小売・飲食・ホテル・観光・物流といった分野のアルバイト・パート採用管理システムに強みを持ちます。サービスを利用していただいている企業は優に1000社・47万拠点を超えています。

当社の代表製品『リクオプ』はアルバイト・パート採用向けのクラウド型採用管理システムで、応募者の増加や歩留まり向上、採用業務の効率アップに貢献します。最近開発した『ハイソル』は採用のみならず、効率的な作業割り当て、定着率アップに至る雇用全体の解決策を提供しています。また、民間企業を支援するだけでなく、官公庁や自治体、業界団体と連携した雇用創出プログラムなどにも関わっており、社会貢献性の高い企業といえます。

営業を含む総合職と、ITを駆使する開発エンジニア職が連携し、製販一体となって市場にアプローチできる点も当社の強みです。営業は大企業の経営層とやりとりする機会も多く、DX推進によって生産性をアップさせることから大きなやりがいを得られます。開発エンジニアもAIやビッグデータ、クラウドなど先端分野のスキルを磨きながらアプリやロボットを開発できます。企画・開発力をベースに市場を切り拓く喜びは大きいでしょう。

今後、当社はデジタル給与などの新しい仕組みにも対応する方針です。HRテックに加えてフィンテック（金融技術）も活用し、組織から個人へ、「BtoBtoE」（E＝Employee）へとサービスの幅を広げていきます。次世代サービスの創造で新たな成長フェーズに向かおうとする当社は、若手に大いに期待しています。仲間と切磋琢磨しながら裁量を持って働きたい方、顧客と近い距離で提案力を発揮したい方は大歓迎です。取引先の成長を支援しながら、さまざまな人が安心して働ける輝かしい未来を共に創っていきましょう。

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