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ギガプライズ|名証ネクスト市場上場

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  • 会社概要
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会社概要

基本情報
◆━━━━━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━━━━◆
     マンションにWi-Fiを入れるインフラ提供の会社です!
           業界トップクラスの上場企業
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\ インターネットは、今や電気・ガスと同じく毎日の生活に欠かせないもの ! /
昨今のコロナ禍における現代、新しい生活様式として、
日本中でオンライン授業やテレワークが急速に浸透しました。
はたまた、プライベートでも「おうち時間の充実」を実現するために、
住環境へのインターネット需要というものは、非常に高くなっています。

【私たちの取り組み】
 主に集合住宅(マンションなど)に向けた、
 インターネットインフラやIoTサービスの提供を行っています。
 最近では、このネットワークインフラのサービスを、
 農地、公園、学校、病院などにまで拡大しております。

【具体的には】
 マンションやアパートの一棟全ての部屋に対し、
 インターネット接続に必要な設備の設計~工事を行い、
 インターネットが利用できる環境を提供します。
 さらに入居後もネットワーク環境に対する保守や、
 障害があった際のサポート対応など、継続的なサービス提供を行います。

【主なお客様】
 TVCMをしている大手ハウスメーカー様
 不動産管理会社様
 不動産物件の個人オーナー様 など

【業界での立ち位置】
 サービスの提供戸数は100万戸を超え、サービス提供戸数は業界トップクラスを誇っています!

【収益モデル】
 電気、ガス、水道、携帯電話、その他サブスク型商材のような、
 簡単に解約されることがなく一定の売上を積み重ねることができる
 継続課金型の収益形態です。(ストック型ビジネス)
 当社は、この収益モデルで安定した収益基盤を確立し、
 新たな事業への挑戦を可能としているのです。
メッセージ
就活生の皆さん、貴重な20代、そして社会人としての第一歩を私たちと一緒にスタートしませんか?

当社は2022年になんと15年ぶりの新卒採用をはじめ、
結果として高い承諾率を経て、数名の23卒内定者を獲得することができました。
内定者の方々に、今回新たに新卒採用をはじめたばかりの
ギガプライズで、どうして内定承諾をしてくれたのかを伺うと、

・「説明会の雰囲気から、『IT企業の中でも圧倒的に低い離職率』を体現している
  社風の穏やかさ、社員の方々の優しい人柄を感じることができた」
・「社会のニーズにマッチし、人々の暮らしに寄り添ったサービスを
  提供することにより、社会貢献をしていることを実感できるから」
・「事業の安定性に甘んじることなく、常に新しいことに挑戦していく姿勢」

などのお言葉をいただけました。

当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、
新たなサービスの開発、当社初の取り組みである複合施設のオープンなど、様々な取り組みを行う予定です。

私たちと共に人々の生活を支えたいという志のある方、新たな挑戦をしていただける方のご応募をお待ちしています!

企業情報

設立年月日
1997年2月
資本金
195,310,150円
売上高
15,789,000,000円(2022年3月)
代表者
代表取締役社長
佐藤 寿洋
従業員数
236名(連結 2022年3月31日現在)
所在地
[ 本社 ]
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6  E・スペースタワー7F

[ 名古屋営業所 ]
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F

[ 大阪営業所 ]
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-4-10 四ツ橋パークビル4F

[ 福岡営業所 ]
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル4F

[ 紀伊田辺オフィス ]
〒646-0217
和歌山県田辺市城山台2-2
事業内容
ギガプライズでは快適なインターネット接続環境からインターネットマンションの有効活用まで総合的にプロデュースしています。
集合住宅向けISPサービスを中心に、住環境領域で「くらしをゆたかに」する様々なサービスを展開している上場企業です!

■HomeIT事業
 └・集合住宅向けISPサービス
  ・IoTソリューションサービス
  ・ネットワークサービス
  ・システム開発

■不動産事業
 └・社宅管理代行サービス
  ・VR住宅展示場

■その他事業
 └・人材派遣
制度
■食事代補助制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■パーソナルトレーニングジム割引加入
■各種セミナー受講費用会社負担
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■産休・育休制度
■社員旅行
■持株会奨励金制度
■企業型確定拠出年金
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金)
■永年勤続表彰、業務表彰
■退職金制度