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JR東海

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会社概要

基本情報
━━━━━━━━━
Dear Japan 
~次なる日本の創造~
━━━━━━━━━
JR東海は「日本経済の大動脈である東京~大阪間の旅客輸送を維持発展させること」を最大の「使命」とし、同時に自らの「誇り」としています。
東京~名古屋~大阪の新幹線輸送、名古屋・静岡を中心とした東海地域の在来線輸送を担うとともに、鉄道事業との相乗効果が期待できる分野を中心にグループ事業を展開しています。
また、現状にとどまることなく、超電導リニアによる中央新幹線計画、高速鉄道システムの海外展開など、次の日本を創るプロジェクトに取り組んでいます。
JR東海の社員は「誇り」を持ち、幅広いフィールドで活躍しています。
メッセージ
JR東海の採用コンセプト「Dear Japan」。
私たちはこの言葉に「美しく豊かな日本を私たちの手で守り、発展させたい」という想いを込めています。

・大きな影響力のある仕事をしたい
・社会に貢献し、日本をより発展させたい
・人生をかけて取組むに足る仕事がしたい
・そこでしか為し得ない仕事がしたい
・「誇り」や「使命感」を抱ける仕事がしたい
・チームワークを発揮しながら大きな仕事をしたい
・若いうちから主体的に考え、取り組める仕事がしたい

取組みは多岐にわたっており、活躍のフィールドは大きく広がっています。
「これからのJR東海、ひいてはこれからの日本を自分たちの手で守り、創っていく。
世界の高速鉄道の最先端を切り拓いていく」というような気概を持っている方に是非、
エントリーをしていただきたいと思っています。

企業情報

設立年月日
1987年4月1日
資本金
1,120億円
売上高
18,318億4700万円[連結・2025年3月期]
代表者
代表取締役社長  丹羽 俊介
従業員数
29,144名[連結 2025年3月末]
所在地
○本社(名古屋、東京)
○東海鉄道事業本部(名古屋)
○静岡支社
○新幹線鉄道事業本部(東京)
○関西支社
○ワシントン事務所
○ロンドン事務所
○シドニー事務所
事業内容
収益を稼ぐ3つの柱として
・新幹線事業
・在来線事業
・グループ事業
取り組む2つの挑戦として
・超電導リニアによる中央新幹線計画
・高速鉄道システムの海外展開
制度
【働き方】
 フレックスタイム制(非現業) ※事業所により異なります
【休日】
 年間120日 ※休日指定日は勤務箇所により異なる
【休暇】
 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、私傷病休暇等
【福利厚生】
・社宅・寮など各地に設置
・厚生年金保険、健康保険、労働保険(労災・雇用)
・JR東海福祉会 など

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