FJネクストホールディングス

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会社概要

基本情報
「都市住空間への挑戦と創造を通して豊かな社会づくりに貢献していく」

FJネクストグループは、不動産開発事業(マンション企画・開発・分譲)、不動産管理事業(賃貸管理・建物管理)、建設事業(建設・施工管理)、旅館事業を行う企業グループです。
特に主力の資産運用型ガーラマンションシリーズはブランド誕生から20年超となり、お客様の将来の資産形成にお役立ていただいております。

FJネクストはグループ一体となり、仕入れから管理まで一貫して行うワンストップソリューションを提供しています。

目の前の暮らしから数年後、その先の未来まで。
私たちが提供する「ガーラマンションシリーズ」は、「住まい」のインフラとしてのみではなく、関わる人々のさまざまな想いを紡ぐ「未来への懸け橋」であると信じています。

今後も新たな価値を創造することに挑戦し続け、人々の夢のある生活を実現することができる環境を提供し、未来へつながる豊かな社会づくりに貢献していくことが、FJネクストグループの使命です。
メッセージ
当社の強みは、立地と品質にこだわった不動産開発から、資産運用コンサルタント、そして販売、サービス、管理まで、一気通貫で提供できることです。
言い換えるなら、開発スタッフが良いマンションをつくり、それを営業が絶対の自信をもって提案し、そして管理スタッフが手厚いフォローをしていけば、その価値がお客様や社会に伝わり、ガーラブランドへの信頼が高まっていく。
この連鎖こそが、当社の最大の強みであり、リーディングカンパニーという位置づけを獲得した背景であると私たちは確信しています。


そんな当社の強みを支えているのは「人」です。
東証一部上場へのステップアップも、人材育成への注力も、実力主義による報酬も、ワークライフバランスを実現するための充実の制度の数々も、すべては最も重要な経営資源である「人財」を確保するための環境整備の一環です。

そして何より、新卒採用こそが、当社の未来を握る鍵であると思います。
当社が求める人財は、前向きな気持ちがあり、向上心を持ち続け、自らの成長に貪欲な人はもちろん、多様な個性や才能を求めたいと考えています。
当社では初めから輝いている人ばかりを採用しているわけではなく、将来的に輝く可能性を秘めた人も積極的に採用しています。
さまざまな色を持った人が活躍する会社だからこそ、そこに多様性が生まれ、そしてお互いに切磋琢磨することで磨かれていく。まさに当社は今、宝石箱のごとく煌めく「魅力的な人財集団」となっています。


当社の未来を切り拓く力となるのは、ほかならぬ「あなたたち」です。
当社で大きく花開くであろう、新しい才能たちがさらなるビッグプロジェクトを支えていく未来を、私たちはワクワクしながら思い描いています。

皆さんが当社の財産となり、輝ける日々を過ごせるよう、最高の商品、最善の職場環境を準備してお待ちしておりますので、興味のある方はぜひ当社の門を叩いていただければ、と思います。
同じ志を胸に、不動産業界をリードしていける日が来ることを私たちは心から楽しみにしています。

企業情報

設立年月日
1980(昭和55)年7月10日(前身を含む。2021年10月1日に分社化)
資本金
1億円
売上高
729億円 ※2021年3月期(連結)
代表者
代表取締役会長 肥田幸春
従業員数
580名(連結)、334名(単体) ※2021年10月1日現在
所在地
■本社
〒163-1311 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー
■横浜営業所
〒231-0045 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町七丁目151番地2
■伊豆高原支店
〒413-0232 静岡県伊東市八幡野576番地2
事業内容
都心エリアを中心に東京23区、都心と同等の賃貸需要が見込める横浜市、川崎市などにおいて自社ブランド『ガーラマンションシリーズ』の企画開発・分譲から、マンション建物管理業務、個人所有不動産の賃貸管理や売買等の仲介業務、など幅広い事業展開を行っています。
お客様の資産運用を長期的に支える、資産運用の総合コンサルティングを行います。

・自己資本比率62.8%
・東証一部上場
・首都圏投資用マンション供給ランキング2年連続1位(不動産経済研究所)
制度
・土日休み(一部土曜出勤あり)
・転勤なし(勤務地は新宿アイランドタワー)
・社宅制度あり(ガーラマンションシリーズを社宅利用)
・平均残業時間 月3.2H

長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄
資格取得支援(宅地建物取引士取得コース、管理業務主任者取得コース等)
スポーツ活動補助金制度、グループ旅館優待利用制度、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、レンタカー社員優待利用制度、家庭用常備薬の無料支給

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