【23卒＊年内内定獲得】早期本選考実施中（シンプレクス）-シンプレクス・ホールディングスの募集要項詳細

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シンプレクス・ホールディングス

ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団

【23卒＊年内内定獲得】早期本選考実施中（シンプレクス）

選考直結
服装自由
交通費支給
文理不問
大学院生歓迎
コンサル志望者向け

掲載開始日：2021年10月13日 00:00～

募集種別: 本選考

エントリー期限: 2022年01月04日 23:59

対象年度: 2023卒

エントリー制限: １つの職種のみエントリー可

ポイント ■最高のプレイヤーに最高の報酬を
大半の企業では高い評価を受け続けるためには、いずれかのタイミングでマネジメント力を伸ばすこと、つまり管理職となることが是とされていますが当社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりがそれぞれの強みを活かした最高のパフォーマンスを発揮できる環境があります。もちろん「マネジメント力」を評価されるメンバーもいますが、一方で一人の部下も持たず「技術力」1本で評価を受けるシステムエンジニアや、クライアントから高い「信頼」を獲得し、最前線でビジネスを生み出すことで付加価値を発揮するコンサルタント等、全員がプレイヤーとしてそれぞれの強みをアウトプットし続けることが求められています。企業にありがちな組織のヒエラルキーに邪魔されることなく、全員が一流のビジネスパーソンとして高い付加価値を発揮できる環境があり、そこに年齢・性別・国籍は一切関係なく、完全実力重視です。

Biz×Tech プロフェッショナル職

期限：2022年01月04日 23:59
詳細を見るエントリー終了

募集要項

募集概要: ■ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団
一気通貫サービスを有する当社グループで、様々な専門性をもった一流のビジネスパーソンの一員として、高付加価値プロジェクトの遂行に取り組んでいただきます。

【当社グループにおけるキャリアパス】
戦略コンサルタント
ビジネスコンサルタント
ITコンサルタント
ITプロジェクトマネジャー
システムエンジニア/システムアーキテクト
クラウド/インフラエンジニア
数理工学エンジニア（金融クオンツ、AI/データサイエンティスト）
UI/UXスペシャリスト

エントリー期間: 2021年10月13日 00:00～2022年01月04日 23:59

応募資格: 2023年3月に大学、大学院、高専および専門学校を卒業・修了見込みの方
※全学部・学科対象です
※既卒の方も応募可能ですが、就業経験のある方は中途採用にてご応募ください

雇用形態: 正社員

選考フロー: ●重要
type就活HPよりエントリー後、マイページ登録のご案内メールをお送りします。
メールに記載のURLからご本登録をお願いします。

①企業説明（任意参加）
②エントリーシート
③Webテスト
④1次面接
⑤BizTechマッチング
- α：プログラミング
- β：グループディスカッション
※合否はつきません。お互いに適性を見合う場となります。
⑥最終面接

勤務地: 本社／東京都港区虎ノ門

勤務時間: 10:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制（標準労働時間 8 時間）

給与: 2021年4月初任給実績:318,750円/月給
初年度年収:500万円～/年（賞与含）

求人企業・事業主の正式名称: シンプレクス・ホールディングス株式会社

会社概要

企業情報を見る

設立: 2016年12月1日（事業再編により新設）

資本金: 11億8,900万円

代表者名: 代表取締役社長　金子英樹

従業員数: 1,554名（2024年4月1日現在）

所在地: ＜虎ノ門オフィス＞
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

＜麻布台オフィス＞
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18階

事業内容: シンプレクスグループは、コンサルティングからシステム開発・運用保守までの全フェーズを
一気通貫で支援するITコンサルティングファームです。

FinTech（金融×テクノロジー）の国内市場のパイオニアとして創業当初から業績を伸ばし、
IDC Financial Insightsが発表する世界的ランキング「FinTech Rankings」に
2012年から12年連続でランクインしています。

現在は、金融領域で培った豊富なノウハウを活かし、「ビジネス×テクノロジーに精通したプロフェッショナル集団」として、各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。

制度: ●カフェテリア夕食無料
平日18:00～20:00まで夕食（ビュッフェやお弁当）を無料で提供
●団体長期障害所得補償制度
万が一働けなくなっても充実の保証を用意（定年まで年収6割を保証し続けます）
●社員カウンセリングの実施
キャリアについてや様々な悩み相談が可能（ジョブローテーションの希望も受付）
●従業員持ち株会
自社株取得を奨励（会社から10％の奨励金が支給）
●インターバル出社制度
夜遅くなった次の日は、12時間後の出社でOK
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保養施設やレストラン、スポーツクラブなど様々な提携サービスを利用可能
●資格取得応援制度
業務に必要な知識・技術習得の免許・資格取得を支援
●書籍購入補助
社員の自律的な学習を促進するため、一定の書籍購入を支援 ※諸条件あり
●学業等休職制度
進学や留学を目的とした休職制度
●研修制度
内定者研修、新人研修、コンピテンシー（専門性）別研修などが充実

募集職種一覧

Biz×Tech プロフェッショナル職

「ビジネス」と「テクノロジー」の両面における深く広い知見・経験を有するハイブリッド人財

仕事内容

経営戦略の立案から、業務プロセス設計、システム設計から開発、プロダクト/サービス開発、運用保守に至るまで、一気通貫サービスを有する当社グループで、様々な専門性をもった一流のビジネスパーソンの一員として、高付加価値プロジェクトの遂行に取り組んでいただきます。

採用予定人数

200～250名

詳細を見るエントリー終了