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シンプレクス・ホールディングス

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会社概要

基本情報
■戦略から設計、開発、運用保守までトータルソリューションを一気通貫提供
グループ中核企業であるシンプレクスは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開してきました。
現在では、金融機関の収益業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
メッセージ
テクノロジーはいまや全てのビジネスにおいて、持続的成長の実現のために最も重要なキーファクターのひとつとして位置付けられています。シンプレクス・ホールディングスを中心とした当社グループは、創業以来トップランナーとして走り続けている金融領域における一気通貫型のITコンサルティング会社としての知見/実績を活かしながら、ここ数年はそのビジネスフィールドをクライアントのビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する全ての領域(クロスフロンティア領域)へと更に大きく拡げることに成功し、今まさに飛躍的な成長軌道を描こうとしています。
「テクノロジー×ビジネス」というハイブリッドな能力を武器に、高い付加価値を提供できるビジネスパーソンとしてクライアントの課題解決~イノベーションの実現に貢献する志の高い仲間を求めています。

企業情報

設立年月日
2016年12月1日(事業再編により新設)
資本金
47億5,000万円
売上高
275億3,200万円(2021年3月期)
代表者
代表取締役社長 金子 英樹
従業員数
865名(2021年4月1日現在)
所在地
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
事業内容
「Hello world, Hello innovation.」
この当社スローガンは、イノベーションには「テクノロジー」と「ビジネス」の両面における深く広い知見・経験が不可欠であるという信念を表しています。戦略の立案、業務プロセス設計、システム設計~開発、保守・運用といった一気通貫のトータルソリューションによって、クライアントに高い付加価値を提供しています。
制度
●団体長期障害所得補償制度
万が一働けなくなっても充実の保証を用意(定年まで年収6割を保証し続けます)
●社員カウンセリングの実施
キャリアについてや様々な悩み相談が可能(ジョブローテーションの希望も受付)
●従業員持ち株会
自社株取得を奨励(会社から10%の奨励金が支給)
●インターバル出社制度
夜遅くなった次の日は、12時間後の出社でOK
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保養施設やレストラン、スポーツクラブなど様々な提携サービスを利用可能
●資格取得応援制度
業務に必要な知識・技術習得の免許・資格取得を支援
●書籍購入補助
社員の自律的な学習を促進するため、一定の書籍購入を支援 ※諸条件あり
●学業等休職制度
進学や留学を目的とした休職制度

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