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クレオの企業情報

会社概要

基本情報

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求めるのは、次の50年を勝ち抜く「人財」
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2024年、クレオは創業50周年を迎えます。100年続く企業を目指すクレオのこれからに最も必要なもの。
それは新しいビジネスへの挑戦です。

システムの受託開発からスタートしたクレオが、IT黎明期を乗り越え、今日まで歩んでこられたのも、
常に未知の領域に挑戦し続けてきたから。挑戦こそが、クレオのスピリットです。

みなさんにもぜひ、新しいビジネスに挑戦してほしいと願っています。
『挑戦』と聞くと尻込みしてしまう方もいるかもしれません。それより安定した暮らしを望みたいという考えもよくわかります。

ですが、じっくり考えてみてください。今、世の中は劇的なスピードで変化し続けています。

IoTもAIも、ほんの数年前までは話題にものぼらなかった言葉。それが今やこの2つなくして私たちの未来は語れません。今後も想像を超えたイノベーションが次々と生まれてくるでしょう。

では、そんな激動の時代で、真の安定とは何か―答えは、挑戦し続けることです。
どんな変化にも対応できる力を養うためにも、時代の先端に立って道を切り開く勇気が必要なのです。

株式会社クレオ　https://www.creo.co.jp/

メッセージ

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クレオの特徴
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■無借金経営・東証スタンダード市場上場の安定した経営基盤

クレオは、長らく無借金経営を継続しています。また、上場実績は30年以上。
変動の激しいIT業界において、これだけ健全な企業経営ができている会社は決して多くありません。

私たちが恐れず挑戦できるのも、安定的な経営基盤があるからです。
安心して長く働ける環境を、みなさんにもご提供します。


■幅広い事業領域と、成長のチャンス

クレオの事業は、多彩な自社サービスを展開するソリューションサービスと、
官公庁や行政で利用されるような社会基盤系システムの受託開発です。

現在は既存サービスの強化はもちろん「イノベーション＆インキュベーション推進室」と題し、
新規事業開発のための専属部署を立ち上げています。
また、大手メーカーのもと、高度な新技術を用いたサービスの開発に専念。
そこで得た技術を自社に還元することで、技術資産を高め、
サービス開発や組織全体のレベルアップにつなげたいと考えています。
こうしたシナジー効果を生み出せるのが、幅広い事業を展開するクレオの強み。
働く人にとっても、多様な経験を積める下地があります。


■もっと柔軟な働き方を

新しいものを生み出すには、常に創造性を持つことが大事です。
そのためにも、働き方は柔軟でありたいというのがクレオの考え。
現在、有志メンバーを中心に働き方改革プロジェクトを推進し、すでにテレワークの導入をはじめています。
今後はさらに改革を進めていきたいと考えています。

平均残業時間は月11.2h。
有休を活用し、長期休暇を取得する社員も多くいます。
家族も参加できるイベント、クラブ活動など社内コミュニケーションの機会も豊富です。
リフレッシュはもちろんのこと、様々な人たちが交流し合うことで、
クリエイティビティを刺激することが目的です。

人がもっとクリエイティブに働くために「豊かな未来社会の実現」を目指すクレオは、
働き方改革を全力推進します。

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