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会社概要

基本情報
<ITで中堅中小企業を支えるソルパック>
ソルパックはITを通じ社会に貢献し、世界一「ありがとう」と言われる企業を目指しています。中堅中小企業のお客様のシステムや業務を分析・コンサルティングし、ITを使った “より最適な業務スタイル” を提案することで、お客様の利益拡大をサポートしています。基幹業務システム(ERP)の導入・開発から運用・保守までのトータルサポート、海外ソフトウェア製品の販売、WEBシステムの開発、ITアウトソーシング、BPO、研修サービスなどを幅広く展開し、多様化するお客様企業の課題に対応しています。
メッセージ
わたしたちソルパックが求めるのは 『 ITが好きな人!』、そして 『 ITを使って皆さまのお役に立ちたい!!』と、本気で考えている方です。
現在のITの知識、文系・理系は重視しません。ただし、次の3つの条件を満たしてほしいと考えています。

■1.人間的に誠実でモラルが高い人
■2.一生懸命に努力する人
■3.夢を持ち続け、ソルパックと一緒にチャレンジしてくれる人。
弊社選考に是非ご応募ください!

企業情報

設立年月日
1997年9月17日
代表者
代表取締役社長:藤田 洋一郎
従業員数
239名(2020年4月1日現在)
所在地
【本社】
〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル8階
事業内容
■IBM Power Systems(AS/400)コンサルティング・開発導入・運用・コンバージョン・サービス
■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)コンサルティング・運用サービス
■海外パッケージ製品の販売導入
■ERP(SAP:R3, B1 & ORACLE : JDE)コンサルティング・開発導入・運用サービス
■デジタルマーケティング Webアプリケーションサービス
■海外支援事業サービス
■AI(人工知能) 研修 開発・導入サービス
■IT企業向け研修サービス(営業研修、SE研修、アカウントプランニング)
■一般労働者派遣事業
■人材紹介事業
制度
<表彰制度>
SOLPACでは会社の利益を社員に還元するという考えから、半年間・1年間の個人の成果に応じて、活躍した社員に対して社長賞や貢献賞などを授与する表彰制度があります。
キックオフミーティングの際に表彰式が行われ、賞状や賞金等が授与されます。
また、TOPICS賞として週単位での表彰制度もあり、各事業部長出席の部長会にて賞状や商品券などが授与されます。

<永年勤続表彰制度>
SOLPACでは10年、20年など永年勤務した社員に対して、賞状や賞金などを授与して表彰を行っています。

<希望職種異動制度>
3年以上同職種や同部門で勤務した社員で、違った分野でチャレンジしたい、現在の分野が得意分野でないといった場合に、上長への申請なく異動を希望できる制度です。社員の新たな可能性や希望の実現をバックアップするしくみがあります。

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