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兼松の企業情報
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会社概要
- 基本情報
- 兼松は「電子・デバイス」、「食品」、「畜産」、「食糧」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の主要6部門を軸に、ワールドワイドなビジネスを展開する総合商社です。活躍するフィールドは人々の生活に近い食料品から、宇宙ビジネスまで様々です。
顧客の抱える問題を提案により解決する“革新的なビジネス”や、世の中のニーズを発見・開拓する“新規ビジネス創造”により世の中に新しい価値を提供し続けています。
- メッセージ
- 兼松は「事業創造集団」として日々新たな挑戦を続けています。「会社の看板」ではなく、「自分自身の力」で商売を創る、そんな気概を持った皆様にお会いできることを心から楽しみにしております。
-----【求める人物像】-----
■やり遂げる意欲を持つ者
■優れた人格を持つ者
■旺盛な冒険心を持つ者
■革新的な思考を持つ者
企業情報
- 設立年月日
- 1918年3月18日
- 資本金
- 277億8,100万円
- 売上高
- 7,218億200万円(2020年3月)
- 代表者
- 代表取締役社長 谷川 薫
- 従業員数
- 単体: 775名 連結: 7,182名
- 所在地
- 【東京本社】
〒105-8005
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
- 事業内容
- 国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供する商社
- 制度
- 【兼松ユニバーシティ】
新たなビジネスを創造する経営者の育成を目的として、従来の研修をさらに強化・体系化した研修制度
【若手海外実習制度】
若手のうちに海外経験を積むことでグローバルな知見を養い、業務レベル向上のための自己啓発を促します。
【ブロンズウィーク制度】
飛び石連休の中日、あるいは3連休の前後に年次休暇を取得することで、個人ベースで4連休以上の大型連休制にします。
【男性育休制度】
性別に関係なく育児休業及び復職時の教育訓練を受けることが可能です。
【住宅補助制度】
独身寮、社宅など。広域採用独身者のために、借り上げ社宅寮を提供する他、海外駐在員の赴任者、及び帰任者に対しても社宅の提供を行っています。