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会社概要

基本情報: ━━━━━━━━━━━━
　夢ある未来を、共に創る
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SCSKは、住友商事グループのグローバルITサービスカンパニーです。国内市場規模20兆円を越え、日本の重要な産業の一つになっているIT業界のリーディングカンパニーとして「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を力強く支援しています。そして、お客様の抱えるさまざまなビジネス上の課題を、先進のITサービスと斬新なアイデアで解決するとともに、ITを通して新たな価値を生み出し、お客様の求める未来を「共に創る」ことで、未来に向けて成長し続ける企業となることを目指します。

メッセージ: ◆人を活かす会社です。
「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し、ワークライフバランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から環境整備を進めています。その結果、経済産業省と東京証券取引所が選出している、女性人材の活用を積極的に進めている企業として「なでしこ銘柄」に通算9回（2024年3月現在）、社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる企業として「健康経営銘柄」に10年連続（2024年3月現在）で選定されました。また、2015年12月に政府が実施した「女性が輝く先進企業表彰」で、役員・管理職への女性の登用に関する方針・取組・実績並びにそれらの情報開示の面で顕著な功績があった企業として「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。

◆SCSKは「人」が経営資源。そこには多彩な成長機会がある。
SCSKでは、社員全員の成長＝企業の成長と考え、社員の継続的なキャリア開発に力を入れています。キャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発の4カテゴリー、全200種類の社内研修を実施しており、個々人に必要な能力を確実に身につけられる充実したプログラムを用意しています。また、上司との面談を通じキャリア計画を確認する「CDP制度」や社内公募でキャリアアップの機会を提供する「ジョブチャレンジ制度」、社員が経験・スキルなどを公開し異動先を募る「キャリアチャレンジ制度」など、社員のスキルやキャリアに応じて主体的に自らの能力開発に取り組める多彩な機会を用意しています。

企業情報

設立年月日: 1969年10月25日

資本金: 214億2,000万円

売上高: 4,803億700万円（2024年3月期連結）

代表者: 代表取締役社長執行役員　當麻　隆昭

従業員数: 16,296名（2024年3月31日現在連結）

所在地: 【豊洲本社】
〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

事業内容: ●アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理

●情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案

●顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションの提供

●ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売

●テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供

制度: ◆制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、復職支援金（保育料補助）、同好会活動など

◆施設
独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルームなど

◆休日・休暇
年次有給休暇初年度14日（入社時に付与）、最大20日。完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

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