ライクスタッフィング

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会社概要

基本情報
■すべての”働きたい”を実現する会社
当グループでは、「人材」・「保育」・「介護」分野における事業会社を中心に、現代社会の課題解決を行っております。 総合人材サービスを営む『ライクスタッフィング』、事業所内保育の受託運営、認可保育園等で300ヶ所以上の施設を営む『ライクキッズ』、約1,400室の居室数を持つ有料老人ホーム等を営む『ライクケア』。事業の継続とグループ全体の成長が、現代社会の課題解決と将来の発展へつながるものと考えています。

■「働く」を起点に、個人の人生だけでなく、日本の未来さえ変えていく
様々な働き方を提案し成長してきた弊社が挑む次なる挑戦は、日本が抱える問題をも解決していくこと。目標は高く険しいですが、だからこそ感じるやりがいも大きいです。

■全ての働く人を応援
少子高齢化、待機児童や介護離職等の問題が山積する日本において、今や、個人の人生観はどんどん変化し、求めるライフスタイルも多様化しています。
そんな現代社会に必要不可欠となった“多様な働き方”を実現していくため、ライクスタッフィングでは、1993年の創業以来、世代・国籍・経歴等を問わず、多くの方へ様々な働き方を提案する「人材」事業を展開してまいりました。

■日本の課題に挑む
数ある日本の課題の中でも、弊社は「就業人口の減少問題」の解決を目指し、明るい未来を実現することを目標としております。
メッセージ
★☆★参加者には特別選考へご招待★☆★

人材業界での採用コンサル・企画営業のインターンシップです。

〈インターンシップ内容〉
■業界研究
人材業界の役割・使命についてご理解いただきます。

■グループワーク
2つのグループワークを通し人材業界での採用コンサル・営業を体験いただきます。

1.マッチングゲーム(採用コンサル)
求職者様に寄り添い、企業様にも寄り添うことで、弊社は事業を拡大して参りました。
求職者様・企業様の求める条件を見極めそれぞれに最適なマッチングを提案する業務をゲーム形式で体験いただきます。
全てのお客様にとってより良い提案をするための考え方等を伝授するグループワークです。

2.プロポーズゲーム(営業)
世の中には、働きたいけどなかなか企業様から採用をもらえない求職者の方がいらっしゃいます。
弊社ではそういった方々にも必ずお仕事をご提供することを理念としております。
実例をもとに、求職者様の要望にどう応えるか ロールプレイング形式で提案・体験いただきます。
採用をもらう為の提案力、問題解決力を身につけることができる、リアルな弊社での営業を体験できます。
※フィードバック有

■座談会
グループワークで体験していただいた弊社の仕事を実際に行っている先輩社員との座談会です。 

■社内見学 
ライクスタッフィング株式会社の社内を見学していただき、実際に働いているオフィスの雰囲気を感じていただきます。

若いうちから活躍している社員が多いのがライクグループの特徴です!
社会に貢献し、自分自身も成長できる環境で働いてみませんか?
皆様の可能性を見出し、夢を実現できる環境を準備しております。
是非一度弊社の説明をお聞きください!

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全0件】

企業情報

設立年月日
1993年9月
資本金
14億9,000万円
売上高
477億円 ※2019年5月31日現在 ※グループ連結
代表者
代表取締役会長 岡本 泰彦
代表取締役社長 福原 主騎
従業員数
6,865名 ※2019年5月31日現在 連結ベース
所在地
〒530-0017 
大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー19階
事業内容
■人材派遣サービス
■アウトソーシングサービス
■人材紹介サービス
■採用・教育支援サービス

◆業界トップクラスのサービス利用数
顧客企業様・求職者様双方の視点に立った最適なマッチング
東証一部上場グループであり、資本・法令遵守等の観点からもご安心いただけるため、多くの求職者様と企業様にサービスをご利用いただいています。 これまで様々な企業様の「採用・教育業務」にかかる時間や手間の削減を実現しております。

◆業界に特化した事業展開
携帯業界、アパレル業界、コールセンターや物流、介護・保育などの業界を中心に求職者様にお仕事をご紹介しております。

◆教育制度
求職者様の「働きたい」を引き出し、実現するプログラム
携帯電話販売代理店、保育・介護施設の運営事業者として培われた業界知識やノウハウをもとに、独自の研修制度や就業後のフォロー体制を構築し、クオリティの高いサービスをご提供しています。
働くことに対しての不安を少しでもなくし、働くことの楽しさを感じていただきたいと考えております。

◆働く喜びを生み出す
社会経験や業務経験の有無、年齢や学歴を問わず、求職者様それぞれに必要な教育研修を行うことでご希望のお仕事だけではなく、適性のあるお仕事やスキルアップによりご就業いただけるお仕事についても情報をご提供し就業先でのご活躍を促進しております。
制度
■懇親会費用負担制度
■社内サークル制度
■住宅補助(規定有り)
■阪神甲子園球場プロ野球年間シート
■大阪交響楽団定期演奏会チケット
■従業員持株会
■健康診断
■加入健康保険組合による各種福利厚生制度
■東急ハーヴェストクラブ
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)

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