会社概要

基本情報

■すべての”働きたい”を実現する会社
当グループでは、「人材」・「保育」・「介護」分野における事業会社を中心に、現代社会の課題解決を行っております。 総合人材サービスを営む『ライクスタッフィング』、事業所内保育の受託運営、認可保育園等で300ヶ所以上の施設を営む『ライクキッズ』、約1,400室の居室数を持つ有料老人ホーム等を営む『ライクケア』。事業の継続とグループ全体の成長が、現代社会の課題解決と将来の発展へつながるものと考えています。

■「働く」を起点に、個人の人生だけでなく、日本の未来さえ変えていく
様々な働き方を提案し成長してきた弊社が挑む次なる挑戦は、日本が抱える問題をも解決していくこと。目標は高く険しいですが、だからこそ感じるやりがいも大きいです。

■全ての働く人を応援
少子高齢化、待機児童や介護離職等の問題が山積する日本において、今や、個人の人生観はどんどん変化し、求めるライフスタイルも多様化しています。
そんな現代社会に必要不可欠となった“多様な働き方”を実現していくため、ライクスタッフィングでは、1993年の創業以来、世代・国籍・経歴等を問わず、多くの方へ様々な働き方を提案する「人材」事業を展開してまいりました。

■日本の課題に挑む
数ある日本の課題の中でも、弊社は「就業人口の減少問題」の解決を目指し、明るい未来を実現することを目標としております。

メッセージ

■私たちの存在意義と取り組み
ライクスタッフィングは、「人材不足」という社会課題に真正面から向き合い、解決に挑む企業です。私たちのミッションは、単に人材を紹介するだけではありません。紹介された方々が自分らしく活躍できる環境を整え、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すこと。それが私たちの存在意義であり、目指すべきゴールです。
現代社会において、人材不足は多くの企業にとって深刻な問題です。一方で、それを解決するためには、単なる「人材のマッチング」では不十分です。求職者が職場で安心して働き続け、自らのスキルや能力を発揮できるよう、職場環境の整備や成長を後押しする仕組みを作る必要があります。私たちは、企業と求職者の間に立ち、双方にとって最適な関係を築くためのサポートを提供しています。

■採用テーマ「ありがとう」に込めた想い
私たちが掲げる採用テーマは「ありがとう」です。この言葉には、私たちの仕事の根幹にある思いが込められています。
誰かから「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間こそが、私たちのやりがいにつながります。それは求職者が新たな職場で一歩を踏み出す時であり、企業が必要な人材を迎え入れる時でもあります。私たちは、単なる「人をつなぐ存在」ではなく、その先にある感動や成長の瞬間を創り出す存在でありたいと考えています。
また、「ありがとう」という言葉は、私たち自身の働き方や組織文化にも深く根付いています。社員同士が感謝の気持ちを伝え合い、支え合うことで、より良いサービスを提供する原動力となっています。私たちは、「ありがとう」の力が人と人との絆を深め、企業や社会全体をより豊かにするものだと信じています。

■私たちと共に働く仲間へ
ライクスタッフィングでは、人材の可能性を信じ、支援することに情熱を持った仲間を求めています。社会課題の解決に向け、誰かの人生に寄り添い、「ありがとう」を生み出す仕事を一緒にしてみませんか？
あなたの挑戦が、誰かの未来を変え、社会をより良くしていく。その第一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しましょう。

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関連リンク

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