オリックス

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会社概要

基本情報
オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に設立して以来、常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを法人ならびに個人のお客さまに提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出し、さまざまな専門性を獲得することにより、事業を進化させています。現在では、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連などへ、事業を拡大しています。
メッセージ
【オリックスが求める人物像】
“Creativity”
~絶えず新たなビジネスを自ら創り出す人材~
“Challenge”
~「高い専門性」を身につけ、「チャレンジ」し続けられる人材~
“Team Play”
~多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる人材~

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企業情報

設立年月日
1964年4月17日
資本金
2兆9620億7300万円(2019年9月時点)
売上高
2兆4348億6400万円(2019年3月時点)
代表者
取締役 兼 代表執行役社長・グループCEO 井上 亮
従業員数
31,658名(グループ全体)(2019年9月時点)
所在地
〒105-6135 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル
事業内容
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、オリックスグループの各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資事業(事業再生、M&Aなど)といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
制度
<研修制度>
■新入社員研修(基礎力向上と先輩社員によるマンツーマンの指導)
■各種階層別研修(新入社員フォローアップ・3年次・主任昇格時・評価者研修など)
■若手総合職海外研修派遣(若手社員を海外現地法人へ1週間派遣)
■国内外の大学院・海外語学学校などへの派遣 など

<人事制度>
■異動希望申告制度
■キャリア面談
■キャリアチャレンジ制度
■キャリアセレクト制度
■配偶者転勤エリア変更制度
■配偶者転勤休職制度
■育児休職制度/介護休暇制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■その他
ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、 慶弔金、退職金制度、自分磨き制度など

<福利厚生>
■住宅制度/借上社宅、独身寮、住宅手当制度など
■保養所/直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島)

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