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会社概要

基本情報: オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に設立して以来、常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを法人ならびに個人のお客さまに提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出し、さまざまな専門性を獲得することにより、事業を進化させています。現在では、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連などへ、事業を拡大しています。

メッセージ: 【オリックスが求める人物像】
“Creativity”
～絶えず新たなビジネスを自ら創り出す人材～
“Challenge”
～「高い専門性」を身につけ、「チャレンジ」し続けられる人材～
“Team Play”
～多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる人材～

企業情報

設立年月日: 1964年4月17日

資本金: 2兆9620億7300万円（2019年9月時点）

売上高: 2兆4348億6400万円（2019年3月時点）

代表者: 取締役兼代表執行役社長・グループCEO　井上亮

従業員数: 31,658名（グループ全体）(2019年9月時点)

所在地: 〒105-6135　東京都港区浜松町2丁目4番1号　世界貿易センタービル

事業内容: 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、オリックスグループの各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資事業（事業再生、M&Aなど）といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

制度: ＜研修制度＞
■新入社員研修（基礎力向上と先輩社員によるマンツーマンの指導）
■各種階層別研修(新入社員フォローアップ・3年次・主任昇格時・評価者研修など)
■若手総合職海外研修派遣(若手社員を海外現地法人へ1週間派遣)
■国内外の大学院・海外語学学校などへの派遣　など

＜人事制度＞
■異動希望申告制度
■キャリア面談
■キャリアチャレンジ制度
■キャリアセレクト制度
■配偶者転勤エリア変更制度
■配偶者転勤休職制度
■育児休職制度/介護休暇制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■その他
ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、慶弔金、退職金制度、自分磨き制度など

＜福利厚生＞
■住宅制度/借上社宅、独身寮、住宅手当制度など
■保養所/直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島)

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