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会社概要

基本情報
京セラは1959年に28名の仲間で町工場からスタートしました。創業以来持ち続けている「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品から通信機器などの完成品、エネルギーシステム・サービスに至るまで多角的に事業を展開しています。現在では、連結売上高約1兆5000億円のグローバル企業へと成長し、世界約40カ国に231のグループ会社を有しています。
メッセージ
京セラが目指すのは、京セラフィロソフィの実践を通してさらに成長し、社会の発展に寄与する企業集団として、世界の人々から真っ先に名があがる、企業の中の企業 "The Company"。揺るぎない使命感と、変化を恐れず自らの可能性を追求し、京セラはこれからも次代に向けて創造を続けていきます。更なる成長を目指す京セラで、あなたの未来を創造してください。皆さんにお会いできますことを楽しみにしています!

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グローバル企業25社が参画!一流企業に内定者を多数輩出したイベント

type就活フェア プレミアム・キャリア in京都|2018年2月27日(火)
日 程 2018年2月27日(火)12:30〜19:00
会 場 京都市勧業館 みやこめっせ 第3展示場

企業情報

設立年月日
1959年(昭和34年)4月
資本金
1,157億300万円
売上高
1兆4227億5400万円
代表者
代表取締役社長 谷本 秀夫
従業員数
<連結>70,153名<単体>16,463名 (2017年3月現在)
所在地
〒612-8501 京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
事業内容
ファインセラミック部品、半導体用パッケージ、ケミカル材料、電子部品、自動車部品、車載カメラ、切削工具、医療機器、エネルギー関連製品(太陽電池、SOFC、エネルギーマネジメントシステム等)、通信機器の製造販売
制度
社会保険完備(健康·厚生年金·雇用·労災)、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再雇用制度、カムバック·エントリー制度、育児休憩、ベビーシッター利用補助制度、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動(サッカー部·フットサル部等) ほか

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