- 電機・電子・精密機器
- 上場企業
- 海外勤務有
- 総合職採用
- 従業員5000人以上
京セラの企業情報
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会社概要
- 基本情報
- 京セラは1959年に28名の仲間で町工場からスタートしました。創業以来持ち続けている「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品から通信機器などの完成品、エネルギーシステム・サービスに至るまで多角的に事業を展開しています。現在では、連結売上高約1兆5000億円のグローバル企業へと成長し、世界約40カ国に231のグループ会社を有しています。
- メッセージ
- 京セラが目指すのは、京セラフィロソフィの実践を通してさらに成長し、社会の発展に寄与する企業集団として、世界の人々から真っ先に名があがる、企業の中の企業 "The Company"。揺るぎない使命感と、変化を恐れず自らの可能性を追求し、京セラはこれからも次代に向けて創造を続けていきます。更なる成長を目指す京セラで、あなたの未来を創造してください。皆さんにお会いできますことを楽しみにしています!
企業情報
- 設立年月日
- 1959年(昭和34年)4月
- 資本金
- 1,157億300万円
- 売上高
- 1兆4227億5400万円
- 代表者
- 代表取締役社長 谷本 秀夫
- 従業員数
- <連結>70,153名<単体>16,463名 (2017年3月現在)
- 所在地
- 〒612-8501 京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
- 事業内容
- ファインセラミック部品、半導体用パッケージ、ケミカル材料、電子部品、自動車部品、車載カメラ、切削工具、医療機器、エネルギー関連製品(太陽電池、SOFC、エネルギーマネジメントシステム等)、通信機器の製造販売
- 制度
- 社会保険完備(健康·厚生年金·雇用·労災)、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再雇用制度、カムバック·エントリー制度、育児休憩、ベビーシッター利用補助制度、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動(サッカー部·フットサル部等) ほか