【26卒対象】本選考プレエントリー 生命保険・損害保険 | その他金融

三井住友海上火災保険

※プレエントリー※向き合うから、強くなる。 Tough Spirits, Big Heart

【26卒対象】本選考プレエントリー

  • 文理不問
  • 大学院生歓迎
掲載開始日:2024年10月09日 00:00~
募集種別
本選考
エントリー期限
2024年12月31日 23:59
対象年度
2026卒
エントリー制限
1つの職種のみエントリー可
ポイント ◆世界41カ国・地域に事業を展開し、世界トップ水準の保険・金融グループを創造
◆「国内損保グループNo.1」というプレゼンス(*1)、世界第5位の損害保険グループ(*2)
◆全ての保険種目で国内シェアNo.1(*3)

*1 各社公表数値および日本損害保険協会統計資料より当社調べ(2019年度)
*2 Fortune Global 500 2019 Insurance Property & Casualty(Stock +Mutual)
*3 各社公表数値および日本損害保険協会統計資料より当社調べ(2019年度)

募集要項

募集概要
━━━━━━━━━━━━━━━━
向き合うから、強くなる。 Tough Spirits, Big Heart
━━━━━━━━━━━━━━━━
保険・金融グループ「MS&ADインシュアランスグループ」の中核を担う三井住友海上。
激動の現代、現状に甘んじることなく常に世界中で挑戦し続けてきました。事業領域は国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、幅広く展開をしています。
今では国内だけにとどまらず、欧州、北米、アジアと世界中41カ国に展開し、扱う分野はお茶の間から宇宙まで、常に事業領域を拡大しています。
世界でも有数の損害保険会社であると同時に、今後は世界トップ水準の保険・金融グループを目指し、挑戦を続けていきます。
エントリー期間
2024年10月09日 00:00~2024年12月31日 23:59
応募資格
2025年4月1日に専門学校・短大・大学・大学院に在籍し、2026年3月末に卒業(修了)予定の方、および、職歴の有無に関わらず、入社日(2026年4月1日)時点で29歳以下(労働施策総合推進法3号のイに基づく)の方。
雇用形態
正社員
選考フロー
type就活でのエントリーは仮エントリーとなります。
詳細はマイページと当社採用HPをご確認ください。
採用HP:https://www.msig-saiyou.com/

※本選考情報は3月に公開予定となります。それまではインターンシップ等イベントをご案内させていただきます。

勤務地
(1)国内・海外の各事業所※1
(2)国内47都道府県所在の拠点のうち、募集地区※2の各事業所※1
※1 ワイドエリアコースの勤務地範囲
※2 募集地区については、当社新卒採用サイトのマイページでご確認ください。

<就業場所における受動喫煙防止措置>
原則禁煙(別途喫煙ルームあり)
勤務時間
9:00~17:00 一部フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
標準労働時間 / 1日7時間
給与
※2026年度入社新卒採用募集要項については2025年3月にご案内予定です。
 以下は2025年度入社新卒採用募集要項の抜粋になりますので変更の可能性があります。

【総合社員】
(1)グローバルコース(2025年4月初任給予定)※1
月給27万9,000円 修士了 / 月給29万5,000円

(2)ワイドエリアコース[標準型](2025年4月初任給予定)※1※2
〈本拠地から通勤できる拠点に勤務〉
月給23万8,500円~25万1,210円 修士了 / 月給25万4,500円~26万7,210円
〈本拠地の通勤圏外の拠点に勤務(転居転勤)〉
月給25万9,700円~27万2,410円 修士了 / 月給27万5,700円~28万8,410円

(3)エリアコース(2025年4月初任給予定)
月給21万7,290円~23万円 修士 / 月給23万3,290円~24万6,000円

※1 スマートワーク手当(3000円)を含みます
※2 勤務地により異なります

【ワイドエリアの勤務地について】
https://www.msig-saiyou.com/recruit/requirements/widearea/
求人企業・事業主の正式名称
三井住友海上火災保険株式会社

会社概要

企業情報を見る
設立
1918年10月21日
資本金
1395億9552万円
代表者名
取締役社長 舩曵 真一郎
従業員数
12,572名(2023年3月31日現在)
所在地
〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9
事業内容
リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業支援、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など
制度
<ファミリー制度>
新入社員がスムーズに職場に溶け込み、必要な知識・スキル・取組姿勢を計画的に身に付けるために、職場メンバー全体で新入社員等の育成・サポートを行う制度です
<ポストチャレンジ制度>
キャリア支援の一環として、他部門の募集に立候補し、異動することができる制度です。
<社内FA制度>
社内フリーエージェントは、自身を即戦力として、これまで培ってきた能力・スキル等を自ら指定する複数の部署にアピールできる制度です。
<MSビジネスユニバーシティ(MSBU)制度>
豊かな国際感覚や専門性を備えグローバルに活躍できる社員を目指すための公募による海外派遣・社外派遣研修制度です。
語学・海外事業コースや専門人財コース、経営戦略コース等に参加いただきます。

募集職種一覧

  • 総合コース(グローバルコース・ワイドエリアコース・エリアコース)

    仕事内容
    リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業事務、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など
    採用予定人数
    未定
  • スペシフィックコース(グローバルコース・ワイドエリアコース・エリアコース)

    仕事内容
    アクチュアリー、自然災害リスク分析、金融工学、資産運用、財務、経理、IT、システム、テック、ビジネスイノベ、エアロスペース、リージョナル、モビリティ、自動車損害サポート※詳細は採用HPをご確認ください。
    採用予定人数
    未定

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