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会社概要

基本情報
1997年に創業したカカクコムは、購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、女性向けライフスタイルメディア「キナリノ」をはじめ、旅行・不動産・エンターテインメントにいたるまで、幅広い分野で国内外20以上のサービスを提供しています。
月間利用者数は「価格.com」では6,000万人以上、「食べログ」では9,000万人以上(2020年6月時点)。
「LIFE with -生活とともに-」をミッションに掲げ、社員一人一人が誇りをもって仕事に取り組んでいます。
メッセージ
カカクコムが新卒採用に求めるもの、それは
将来、組織や事業を牽引することができる人の採用です。

しかし、入社後すぐに活躍できる即戦力を求めているわけではありません。
新卒採用は会社の未来に対しての投資だと考えています。
一人一人が将来、組織や事業を牽引する存在となれるよう、
中長期的な視点でのキャリア支援を行っています。

-----【こんな方とお会いしたいです】-----
・「生活者視点のサービスづくり」の考えに共感できる
・WEBサービスに興味・関心が強い
・素直で成長意欲が高い

上記にマッチしている方は、ぜひ一度お話をしませんか?
皆さんとお話しできることを楽しみにしています!

企業情報

設立年月日
1997年12月
資本金
916百万円(2020年3月末 現在)
売上高
609億7,800万円(2019年度 売上高)
代表者
代表取締役社長 畑 彰之介
従業員数
連結:1,160名(2020年6月末 現在) ※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南三丁目5番7号 
デジタルゲートビル
事業内容
■Webサービス・アプリの企画・開発・運営
■カカクコムグループ運営サービス一覧
価格.com/食べログ/キナリノ/求人ボックス/icotto/スマイティ/TASCLAP/格安移動/バス比較ナビ/映画.com/アキバ総研 など
制度
<自己学習支援制度>
現在および将来的に、業務で成果を上げるうえで必要なスキル・知識獲得の取り組みにかかる費用を支援しています。

<若手育成制度>
入社後2年間は定期的に人事面談を実施し、所属部署と人事の両面でサポートしています。また、新入社員1人に先輩社員が1人つき、1年間マンツーマンでサポートを行う【トレーナー制度】も設けています。

<育児・介護支援制度>
安心して長く働いてもらえる環境を用意しています。
※男性社員でも取得実績あり
[育児休業]・・・最大で子どもが3歳になる年の年度末まで取得可能。
[育児短時間勤務]・・・最大12年間(子どもが小学校を卒業するまで)取得可能。
[子どもの看護休暇]・・・年間10日とし、内5日は有給休暇として取得可能。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇として取得可能。
[介護短時間勤務]・・・1日の所定労働時間を6時間もしくは7時間に選択可能。

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