コンサルティング・シンクタンク

マネジメントソリューションズ

プロジェクトの成否を握るコンサルティングの本質に挑む～AI時代に問われる「"人"の介在価値」～

【28卒向け】早期内定獲得！MSOLサマーインターンシップのご案内

1day
プロジェクト型
選考直結
服装自由
文理不問
大学院生歓迎
コンサル志望者向け
業界研究
企業研究

掲載開始日：2026年03月25日 00:00～

募集種別: インターン

エントリー期限: 2026年06月16日 23:59

対象年度: 2028卒

エントリー制限: １つの職種のみエントリー可

ポイント「正論」で人は動かない
　ーどれだけ正しいロジックも、信頼がなければ組織に浸透しません。
　　利害関係者に寄り添い、共通の目的へ向かわせる「人間的な調整力」の真髄を体感します。

「戦略」を「現実」に変える技術
　ー机上の空論に終わらせない、プロジェクト完遂のための「PMO」という最新トレンドを、
　　体系的な講義と実践ワークで深く理解します。

高難度の実践型グループディスカッション
　ー現代社会のリアルな課題をテーマに、
　　多角的な視点と「本質思考」が試されるワークに挑戦いただきます。

*PMO市場シェアNo.1　自社調べ（https://service.msols.com/）

PMOコンサルタント

期限：2026年06月16日 23:59
詳細を見るエントリーする

募集要項

募集概要: ― 複雑化する現代社会で、真に求められるコンサルタントの「実行力」とは

PMO(プロジェクトマネジメント実行支援)のリーディングカンパニーMSOLが、
コンサルティングの本質を体感する実践型1dayインターンシップを開催します。

AIの台頭に伴い、あらゆる業界で変革のスピードが加速しています。
戦略を描くこと以上に、それを確実に「完遂させる」力が求められています。

論理的な戦略や完璧な管理システムだけでは、世界は変わりません。
最後にプロジェクトを成功に導くのは、
実行する人々の " 熱量 " を束ね、泥臭く " 誠実 " に向き合い続ける、
人にしか出せない価値です。

業界最前線で求められているPMOは、まさにその " 人間力 " の結晶です。

本インターンシップでは、PMO市場を牽引するMSOLが、
単なる知識ではない " プロフェッショナルとしての在り方 " を伝授します。

また、プロフェッショナルによる手厚いフィードバックも。
自身の強みと課題を認識する機会としてご活用ください。

参加者には最短内定を獲得できる特別選考ルートをご用意しております。
まずはインターン選考へのエントリーをお待ちしています。

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こんな方を求めています
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・「本質的な価値」を問い続け、単なるアドバイザー以上の介在価値を追求したい
・「他者貢献」を原動力とし、組織や社会にポジティブな変化を生みたい
・未知の領域への好奇心を持ち、「AIに代替不可能な価値・スキル」を模索中
・どのフィールドでも通用する力を早期から鍛えたい

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プログラム詳細
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Industry Insight：
　コンサルティング業界の変遷と、なぜ今「PMO」が必要不可欠なのか

Practical GD Work：
　リアルなビジネスシナリオを題材に、論理と感情の両輪で挑むワーク

Professional Feedback：
　あなたの在り方（スタンス）に対する個別フィードバック

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過去参加者の声
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・誠実さと当事者意識が、どれほど周囲を動かす力になるかを学べた。
・PMOという仕事を始めて知り、難しさと面白さを感じた。
・丁寧な手厚いフィードバックをもらい、自分が取り組むべき課題が明確になった。
・他者貢献の思いを、具体的なスキルとしてどう昇華させるか、そのヒントを掴めた。

エントリー期間: 2026年03月25日 00:00～2026年06月16日 23:59

インターン日程: 【所要時間】
　1day（10:00-18:00想定※変更の可能性あり）

【開催日程】
　5月～随時開催

応募資格: ・2028年3月卒業見込みの方
・大学、短大、大学院（修士・博士）、専門、高専　卒業・修了見込み
・上記卒業後、３年以内の第二新卒
・就業経験（長期インターンやアルバイトを除く）のない方
（職歴のある方はキャリア採用からご応募ください）
・日本語力ネイティブレベルの方

選考フロー: 【インターン選考の流れ】
　STEP.0　本サイトよりプレエントリー
　STEP.1　MSOL採用管理システムから届いたメールにそって本エントリー
　STEP.2　1次選考（書類検査）(3月～）
　STEP.3　2次選考（グループ選考1回）(4月～）
　　　↓
　インターンシップ参加（5月～）

　【参加特典】※インターン選考を全て通過し、インターンシップに参加した方限定
　　◎早期選考参加権GET
　　◎早期選考1次面接免除
　　◎個別フィードバック

実施場所: オンライン（PCでの参加推奨）

給与・報酬: 報酬無し

注意事項: ※エントリー後はMSOL採用管理システムからメールで随時ご連絡を差し上げます。
　「@msol.n-ats.hrmos.co」のドメインからメールをお送りしますので、迷惑メールに転送されないようにご注意ください。

※インターン選考に落選された方も秋以降の本選考を受検いただけます。

会社概要

企業情報を見る

設立: 2005/7/1

資本金: 700 百万円（2025年9月30日現在）

代表者名: 代表取締役会長兼社長　髙橋信也

従業員数: 1,621名(2025年12月時点)

所在地: 東京本社
〒107-6229　東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F

中部支社
〒450-6315　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋15階

関西支社
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階

事業内容: 【仕事内容】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。

大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのがプロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

制度: 〇休暇
・年次有給休暇　初年度の付与日数は入社月により異なり、4月入社の場合は10日となります。翌年度以降は最大15日付与、繰越も可能です。
・サバティカル休暇　勤続年数が5年毎経過した場合に年間5日付与されます。
・慶弔休暇　制度完備しています。
・結婚休暇　ご本人の場合5日、1親等以内の親族で2日取得できます。
・記念日休暇　子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など

〇育児・介護
・育児休暇　ワークライフバランスを実現するためにも積極的な活用を推進しています。
　女性育休取得率は100%、男性の育休取得率は85％です。
　前年度実績（平均）男性:102日　女性:323日
・配偶者出産休暇　配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。
・ベビーシッター制度
・子ども手当　1人：5,000円、2人：15,000円、3人：35,000円、4人：65,000円/月が中学校卒業まで毎月支給されます。
・出産祝い　ご出産のお祝いとして10万円を支給します。
・結婚祝い　ご結婚のお祝いとして5万円を支給します。
・介護休暇　通算93日取得できます。

募集職種一覧

PMOコンサルタント

インターンシップ内容

― 複雑化する現代社会で、真に求められるコンサルタントの「実行力」とは

PMO（プロジェクトマネジメント実行支援）のリーディングカンパニーであるMSOLが、
コンサルティングの本質を体感する実践型1dayインターンシップを開催します。

AIの台頭に伴い、あらゆる業界で変革のスピードが加速しています。
戦略を「描く」こと以上に、それを確実に「完遂させる」力が求められています。

論理的な戦略や完璧な管理システムだけでは、世界は変わりません。
最後にプロジェクトを成功に導くのは、
実行する人々の " 熱量 " を束ね、泥臭く " 誠実 " に向き合い続ける、
人にしか出せない価値です。

コンサルティング業界の最前線で求められているPMOは、まさにその " 人間力 " の結晶です。
本インターンシップでは、PMO市場を牽引するMSOLが、
単なる知識ではない " プロフェッショナルとしての在り方 " を伝授します。

また、プロフェッショナルによる手厚いフィードバックも。
自身の強みと課題を認識する機会としてご活用ください。

参加者には最短内定を獲得できる特別選考ルートをご用意しております。
まずはインターン選考へのエントリーをお待ちしています。

■本インターンシップの核心
「正論」で人は動かない
　ーどれだけ正しいロジックも、信頼がなければ組織に浸透しません。
　　利害関係者に寄り添い、共通の目的へ向かわせる「人間的な調整力」の真髄を体感します。

「戦略」を「現実」に変える技術
　ー机上の空論に終わらせない、プロジェクト完遂のための「PMO」という最新トレンドを
　　体系的な講義と実践ワークで深く理解します。

高難度の実践型グループディスカッション
　ー現代社会のリアルな課題をテーマに、多角的な視点と「本質思考」が試されるワークに
　　挑戦いただきます。

■ プログラム詳細
Industry Insight：コンサルティング業界の変遷と、なぜ今「PMO」が必要不可欠なのか

Practical GD Work：リアルなビジネスシナリオを題材に、論理と感情の両輪で挑むワーク

Professional Feedback：あなたの在り方（スタンス）に対する個別フィードバック

定員

40

詳細を見るエントリーする