type就活限定27卒向けプログラム！本気で事業化を目指す、新規事業開発インターンへの道！

【27卒向け】人材教育コンサル×新規事業開発｜アチーブメント株式会社 選抜型インターンシップの特別説明会

• アチーブメント

• 2027卒
• オンライン
• 企業イベント
• type限定
• 選考直結
• 特別選考有
• インターンシップ選考
• 少人数制

イベントについて

ポイント

あなたのビジネスアイデアが、事業化？！

豪華審査員とメンター陣からフィードバックをもらえる！
事業開発力、さらには人間力を高める新規事業開発インターンシップの選考をご案内
※優秀者にはES免除の特別ルートの案内あり※

【ポイント】
1. 実行まで考え抜く、本物の事業開発を経験
　どんな人に、どんな価値を、どんな方法で？？
　ターゲットや提供価値、マネタイズまで全てみなさん起点で考えていただきます。
　最終提案で審査員の心を動かす提案ができれば、実際に事業化に向けて実装まで携わっていただくことも可能です。

2. 豪華メンター陣からのフィードバック
　アチーブメントで実際に事業開発や責任者を務める経験豊富なマネジャー陣がチームのメンターとして付き、1人1人に対して成長に繋がるフィードバックをお伝えします。
　実践的なアドバイスを受けながら、企画力、課題解決力、リーダーシップ力、チームビルディング力、プレゼンテーション力などのスキルを向上させることができます。

3. 優秀な仲間と共に成長
　同じ志を持つ優秀な仲間たちと共に活動することで、新たな発見や学びを得ることができます。互いに刺激し合い、高め合うことで、今までにない成長を実感することができます。

詳細

今回のインターンシップで求められるのは、指示されたことをこなす能力ではありません。
自ら考え、行動し、周囲を巻き込む力、すなわちアントレプレナーシップです。
「答えがない」からこそ、成長できる。
困難な課題に直面し、悩み、苦しみながらも、仲間と協力して解決策を探し出す。
未来の事業開発責任者、イノベーターとしての一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。

【こんな方におすすめ！】
■事業開発力・企画力を鍛えたい方
「どんな人に、どんな価値を、どんな方法で？？」
ターゲットや提供価値、マネタイズまで全てみなさん起点で考えて考えていただきます。
加えて、経営のノウハウや事業提案のスキルを、実践的な環境と豪華講師・審査員・メンター陣から学ぶことができます。

■人材・教育・コンサルティングに興味がある方
経営者の方々やアスリート、芸能人など一流のお客様にお届けしている情報をアレンジし、
学生の皆さんの成長に繋がるような濃密なプログラムをご用意しています。
「事業開発」×「人材教育」による圧倒的な成長を得ることができます。

■トップリーダーや豪華メンター陣から成長に繋がる率直なフィードバックを受けたい方
事業化する前提の、ハイレベルなフィードバック！
メンター・審査員は現役のマネジャー、経営役員です。
よりリアルな視点から、事業推進に必要なマインド・スキル・ナレッジなど、直接フィードバックを受けられます。


【説明会はオンラインで1時間半の開催！】
この説明会では、アチーブメントが提供するノウハウを活用しながら、事業開発ワークを行います。単に仕事の理解や企画・立案をするだけでなく、若手から即戦力として活躍できるマインド、スキル、ナレッジを学べる環境を提供します。

★得られるスキルセット
この説明会では一方的に説明を受けるのではなく、参加者同士でシェアを行う機会を設けています。
リーダーシップ力、チームビルディング力、ビジョンメイキング力、プレゼンテーション力、問題解決力など、社会人に必要な力を実践型ワークを通して得ることができます！

1時間半の説明会終了時に選抜型インターンシップをご希望される方には
インターンの詳細の内容や選考フローについてご案内します！

皆様の挑戦をお待ちしております！

参加した学生の声

21歳 慶應義塾大学(26卒)

先輩社員との距離が近く、サポートの質が高いことが大きな魅力です。
他社では新卒や人事のサポートが多い中、アチーブメントのインターンでは圧倒的な実績を出した先輩からハイレベルなアドバイスが受けられるため、成長実感が桁違いです！最終的にはグランプリを獲得し、今は事業化の準備中です。
ここまで成長できるインターンは中々出会えないので、本当におすすめです！

21歳 大阪大学(26卒)

最初は「スタートダッシュをきりたい」という気持ちでイベントに参加しました。
社員さんと同じ目線で企画や広報の業務を体験し、その結果、私は10月という早い段階で内定を頂き、満足して就活を終えました。言葉通り、このインターンで人生が変わりました！

イベント概要

会社概要

企業情報を見る

設立	1987年10月1日
資本金	5,000万円
代表者名	代表取締役会長 兼 社長　青木仁志 （Aoki Satoshi）
従業員数	225名（2024年3月現在）
所在地	〒135-0063 東京都江東区有明 3丁目7-18 有明セントラルタワー 19F
事業内容	■　個人向けコンサルティング事業 　（各業界のリーダー人材の育成、目標達成支援など） ■　組織変革コンサルティング事業 　（人材育成、新卒採用、理念浸透、人事制度構築など） ■　新たなコンサルティング分野 　（学校法人、スポーツチームなど） ■ 出版事業

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