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PwC Japan有限責任監査法人

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【26卒対象|理系向けWeb合説】type就活フェア インターンシップ・ラボ × テクノロジー
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【日程】
2024年5月25日(土)09:00~19:00
【26卒対象|Web合説】type就活フェア 女性のためのインターンシップ・ラボ × テクノロジー
【26卒対象|Web合説】type就活フェア 女性のためのインターンシップ・ラボ × テクノロジー
【日程】
2024年6月8日(土)09:00~19:00
【26卒対象|Web合説】type就活フェア エンジニア志望者のためのインターンシップ・ラボ
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【日程】
2024年6月15日(土)09:00~19:00
【電通】広告・マスコミ/業界研究セミナー|26卒対象・オンライン
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【日程】
2024年5月23日(木)17:00~18:30
【26卒対象・オンライン開催】MSOL|コンサル業界のトレンド“PMO”を体感できる1dayインターンシップ
【26卒対象・オンライン開催】MSOL|コンサル業界のトレンド“PMO”を体感できる1dayインターンシップ
【日程】
2024年5月17日(金)14:00~16:30 (終了)
2024年5月23日(木)14:00~16:30
2024年5月27日(月)14:00~16:30
株式会社リクルート 特別選考セミナー【25卒対象】
株式会社リクルート 特別選考セミナー【25卒対象】
【日程】
2024年5月16日(木)17:30~19:00 (終了)
2024年5月27日(月)14:00~15:30

サステナビリティ課題を解決へ導くプロフェッショナル|PwC Japanグループのコンサルタントならではの働き方やキャリアについても解説!|Q&Aセッションで疑問の解消も◎|本選考のご案内もございます◎

【PwC Japanグループ|コンサルタント説明会】サステナビリティコンサルタント/ストラテジストとは?<選考案内あり>

  • PwCあらた有限責任監査法人/PwCサステナビリティ合同会社
  • 2025卒
  • オンライン
  • 企業イベント
  • type限定
  • 対策
  • 講演
【PwC Japanグループ|コンサルタント説明会】サステナビリティコンサルタント/ストラテジストとは?<選考案内あり>
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  • 目次
  • イベントについて
  • イベント概要

イベントについて

ポイント
◆企業経営に重要な「サステナビリティ」!それを軸に課題解決を支援するPwCグループの「サステナビリティコンサルタント/ストラテジスト」についてひも解く!
◆実際の事例にも触れながら、コンサルタント/ストラテジストの業務内容を理解できるコンテンツです◎
◆現場で活躍するコンサルタント/ストラテジストに質問が可能!匿名での質問も受け付けます◎
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能!

《登壇企業について》
◆PwCあらた有限責任監査法人とは?◆
PwCあらたは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」を存在意義とするPwCグローバルネットワークのメンバーファームとしてデジタル社会に信頼を築くリーディングファームとなることをVisionとしています。世界で長年にわたる監査実績を持つPwCネットワークの監査手法と最新技術により世界水準の高品質な監査業務を提供するとともに、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言(ブローダーアシュアランスサービス)を通じて社会の重要な課題解決を支援しています。

◆PwCサステナビリティ合同会社とは?◆
PwCサステナビリティ合同会社(The Sustainability Center of Excellence)は、サステナビリティ経営を分野横断的にリードするPwC Japanグループのチームです。企業の経営課題を解決する経営コンサルティングのケイパビリティと、気候変動・生物多様性・人権といったサステナビリティ課題の最先端の知見を組み合わせ、クライアント企業の変革を総合的に支援します。2030年、そして2050年という中長期的な時間軸で環境・社会を含む企業の外部環境を分析し、それらの結果に基づくファクトや、PwCが培ってきた専門的知見、クライアントとの丁寧な対話に基づいてサステナビリティを企業の経営に組み込む最適な方法を導き出し、提言および実行につなげています。
詳細
みなさんは「サステナビリティ」と聞いて、どんなイメージを思い浮かべますか?
SDGsやESG等は、少しずつ学生の皆さんにも浸透をしてきているワードになり始めています。

どんな企業もサステナビリティトランスフォーメーション(SX)や、時代・環境に合わせた変革が求められている中、
企業は今までに抱えたことのないような複雑な課題に直面しています。
それらの課題を企業と伴走することで解決しているのが、PwC Japanグループで活躍する「サステナビリティコンサルタント/ストラテジスト」です。
サステナブルな社会を実現するために必要な知識やスキルをもって、企業の支援を行っています。

とはいえ、「サステナビリティ」の実態は学生の皆さんにはイメージがしづらいものでもあるのが現状。
そこで、今回は、皆さんにまだまだなじみのない「サステナビリティ」の実態、
またそれらを軸に社会課題を解決する「サステナビリティコンサルタント/ストラテジスト」の業務内容についてお伝えします!

当日はQ&Aの時間も設けておりますので、気になることを質問していただけましたら、ざっくばらんにお答えします。
皆さんのご参加を、お待ちしております。

イベント概要

日程・時間
2023年11月27日(月)18:00~19:30 (終了)
定員
エントリー者全員に参加いただけます。
開催場所
オンライン開催
エントリー期限
2023年10月13日(金)00:00 ~ 2023年11月27日(月)12:00
対象者
2025年卒業予定の大学生・大学院生
注意
・事前エントリーが必要となります。
・イベント参加にはインターネット環境、PC/スマートフォンが必要です。
・Zoomウェビナーを使用します。スマートフォンで参加予定の方は事前にZOOMのアプリのご準備(インストール)をお願いします。
・当日、学生側のマイク・カメラはオフの状態で進行します。
・参加用URLはエントリー完了メール/リマインドメールに記載がございます。ご登録いただいておりますメールアドレス・マイページをご確認ください。
参加費
無料
当日のプログラム
【当日のプログラム】
18:00~18:45 【講演】
★企業経営に重要な「サステナビリティ」とは?
★各法人のご紹介(PwCあらた有限責任監査法人/PwCサステナビリティ合同会社)
★現場コンサルタント/ストラテジストの業務内容について
上記のような内容の講演を予定しております!

18:45~19:00 【Q&Aコーナー】
★皆様からいただいたご質問に、人事担当および現場職員からお答えします!
★匿名質問も可能です!
★今後の選考などについても、併せてお知らせします。

※プログラムは一部変更になる可能性がございますので、ご了承ください。

《職種概要》
◆サステナビリティコンサルタント職:
企業のサステナビリティ情報開示を土台とした経営改革(Reporting to Transformation)をコアコンピタンスとして掲げています。
サステナビリティ・ESG・気候変動に関連した戦略から、新規ビジネスの創出、オペレーション、トランスフォーメーション、リスク対応、情報開示・エンゲージメントまで幅広い経営アジェンダを包括的に支援しています。
<事例>
サステナビリティ戦略立案/サステナビリティ体制構築
再生可能エネルギー価値評価/温室効果ガス算定体制構築・・・等

◆サステナビリティストラテジスト職:
「SXを通じて、新しい価値をスケールをもって生み出し、ビジネスや社会のChange Makerになる」をMissionとして掲げています。
経営・戦略コンサルティングおよび、サステナビリティにおける高い専門性を有するメンバーが、企業が長期視点で経済成長と社会・環境インパクト創出を同時実現するビジネスへと変革するための支援を、戦略~実行まで幅広く行っています。
<事例>
CEO、CxOと共に、クライアント企業のサステナビリティ課題をふまえた長期ビジョン、サステナビリティ戦略立案
気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援/人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援・・・等
持ち物
PC/スマートフォン、インターネット環境
主催・共催
PwCあらた有限責任監査法人/PwCサステナビリティ合同会社
お問い合せ先
メールアドレス:shukatsu@type.jp
電話番号:03-3560-3594
エントリー終了

会社概要

企業情報を見る
設立 2006年6月1日
資本金 10億円
代表者名 井野貴章
従業員数 3,006名(2023年6月30日現在)
所在地 〒100-0004 
東京都千代田区大手町1-1-1 
大手町パークビルディング
事業内容 監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。

財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財務報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
制度 ◆語学学習支援制度
パートナーを除く全職員に、約50のプログラムから選択可能な語学学習プログラムを設けており、費用補助(ただし、受講率やスキル向上などの条件有)をしています。また、CASECは年10回、GBCは年3回まで無料にて受講可能です。

◆FWA制度(Flexible Work Arrangement)
短時間勤務・短日数勤務や3ヶ月の休職が可能。
育児や介護、資格取得などにより働き方に制約がある場合でも、能力・適性を活かして組織に貢献することができるように設けられた制度です。

◆カフェテリアプラン
旅行や健康維持のための物品購入、健康診断における追加検査など、さまざまな用途に使用可能なポイントが毎年付与されます。また年に1回の健康診断を指定健診機関・期間に受診することで、追加のポイントを受け取ることが可能です。

◆健康維持
年齢に即した健康診断を1年に1回無料で受診いただけます。また、インフルエンザの予防接種の補助や、電話・メールによる無料の健康・メンタル相談を受けることができます。

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