「IT×経営×リスク」のプロフェッショナル集団とは?|監査法人ならではの働き方やキャリアについても解説!|IT企業での活躍を経て入社したコンサルタントが登壇!|Q&Aセッションで疑問の解消が可能!
設立 | 2006年6月1日 |
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資本金 | 10億円 |
代表者名 | 井野貴章 |
従業員数 | 3,006名(2023年6月30日現在) |
所在地 | 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
事業内容 | 監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。
財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財務報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。 |
制度 | ◆語学学習支援制度
パートナーを除く全職員に、約50のプログラムから選択可能な語学学習プログラムを設けており、費用補助(ただし、受講率やスキル向上などの条件有)をしています。また、CASECは年10回、GBCは年3回まで無料にて受講可能です。 ◆FWA制度(Flexible Work Arrangement) 短時間勤務・短日数勤務や3ヶ月の休職が可能。 育児や介護、資格取得などにより働き方に制約がある場合でも、能力・適性を活かして組織に貢献することができるように設けられた制度です。 ◆カフェテリアプラン 旅行や健康維持のための物品購入、健康診断における追加検査など、さまざまな用途に使用可能なポイントが毎年付与されます。また年に1回の健康診断を指定健診機関・期間に受診することで、追加のポイントを受け取ることが可能です。 ◆健康維持 年齢に即した健康診断を1年に1回無料で受診いただけます。また、インフルエンザの予防接種の補助や、電話・メールによる無料の健康・メンタル相談を受けることができます。 |