【26卒向け・本選考直結】シグマクシス オンライン座談会　~現役コンサルタントが語るコンサル業界セミナー~

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• 少人数制
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• 講演

イベントについて

ポイント

◆選考直結イベントです！
◆『コンサル業界の魅力』を現役コンサルタントがお話しします。
◆ コンサルタントとじっくり話せる少人数座談会があります。
◆シグマクシスと他のファームとの違いもお話しします。

詳細

＼＼＼　type就活でイベント開催決定！　／／／

シグマクシスは、2008年に創業した日系のコンサルティングファームで、創業以来拡大を続け、東証プライム市場にも上場し、現在は700名以上のコンサルタントが在籍しています。
事業構想提案、事業開発、デジタル先端技術、SaaS/クラウド、プログラム＆プロジェクトマネジメント、共創プロセスマネジメント等、多様な能力を擁したプロフェッショナルが、クライアントの企業変革支援を通じて新たな社会とそれを実現するビジネスの創出を目指しています。

今回のイベントでは、早期に就職活動を始めていらっしゃる方に向けて、現場で活躍しているコンサルタントが登壇し『コンサル業界の魅力、会社について』をお話しいたします。
質疑応答も含め、シグマクシスならではのリアルな職場の雰囲気、やりがいなどもお聞きください。

イベントにはマネージャークラス、若手、女性など、幅広いコンサルタントが登壇するので、この機会に是非コンサル業界やシグマクシスに関するご理解をお深めください！

■登壇予定者
プリンシパル
2014年新卒入社。Digital&AIチーム所属。
AI戦略策定、AIダイナミックプライシング、SNSデータ分析、公共系大規模システム開発PMO、地方自治体DX支援等。副業で香川県三豊市役所・民間の支援活動。就活していた際には、「（ほぼ）潰れない政府系金融機関」と、「会社が潰れても転身しやすそうなコンサルティング」のだいたい２つの業界に絞っていた記憶があります。

コンサルタント
立教大学 経済部 経済政策学科卒
2020年新卒入社。
通信PFの事業部立上～改善・事業戦略策定・新規事業立上や、金融系・小売系の業務変革PMO、製造業のPMI（現在）などタイプの異なる案件に携わり、気づいたら5年目になりました。就活は、コンサルティング業界を中心に大学３年生の秋以降からはじめました。

コンサルタント
早稲田大学　商学部卒業
2023年新卒入社。
過去に小売業界の未来構想策定やバックオフィス系のシステム導入PMOに携わり、現在は航空業界のシステム機能拡張のPMOの案件に携わっています。シグマクシスに入社を決めた理由は、社員の温かさです。面倒見の良い先輩が多いと入社してからも感じています。

参加した学生の声

コンサル業界の概説から、座談会を通じてどのような働き方なのかを知ることができたので良かった。
コンサルは人の流入が激しい業界と聞いたので、その中で年次が高かったり長年コンサル業界に身を置く人間の動機について知る機会があれば、キャリアパスが描きやすくなると感じた。

今まで抱いていたコンサルティング業界への印象をさらに具体化できました。また、社員の方々のさまざまな業務経験を実際に拝聴して、一緒に働けたら自分も成長できると感じました。

イベント概要

会社概要

企業情報を見る

設立	2021年10月1日　　事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設
資本金	2億円（2021年10月1日時点）
代表者名	代表取締役社長　太田 寛
従業員数	非公開
所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
事業内容	企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供
制度	福利厚生 ・社員持株会 ・借上社宅制度 ・各種社会保険完備 ・医療費補助（一部） ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 ・会員制リゾートホテルシステム利用 ・通勤交通費支給 子育て支援制度 ・妊娠休暇（有給：20日） ・産前産後休暇（有給：14週間） ・出生時育児特別休暇（有給：5日） ・出産祝い金 第3子以降に100万円等 ・看護休暇（有給：10日） ・育児休業制度 ・育児支援手当 ・ベビーシッター割引券制度 休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（初年度15日） ・プロジェクト休暇（5～10日） ・アニバーサリー休暇（1日） ・慶弔休暇等

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