経験不問！すでにコンサルに興味がある方も、これからコンサルを見る方も大歓迎！テクノロジーで社会に変革をもたらす。テクノロジーコンサルタントコース特化の説明会！イベントでは本選考対策の案内あり！

アビームコンサルティング｜テクノロジーコンサルタント特別説明会【26卒対象｜オンライン】

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イベントについて

ポイント

＼市場価値の高い人材になりたい方、必見／
今最も勢いのある「テクノロジー」に特化したコースで活躍しませんか？
※※学生時代のIT知識や経験は不問！テクノロジーを活用した価値創出と企業変革に興味のある方、大歓迎です！※※

◆テクノロジーを駆使して企業・社会の変革を推進する、アビームのテクコンを徹底解剖！
◆コースの概要から業務内容まで、現場で活躍するコンサルタントよりご説明！
◆理系出身の新卒コンサルタントとSler出身の中途コンサルタントの2名が登壇し、皆さまの疑問を解消！
◆コース間の違い・他社との違い・求める人物像など、選考のポイントとなるような情報も解説！
◆イベントでは書類選考や面接などで役立てられる本選考対策の案内あり！

＼こんな方にオススメ／
・コンサル・SIer・その他IT業界を志望している
・あらゆるテクノロジーを駆使して企業・社会の課題を解決したい
・若手のうちからテクノロジーの専門性を身に付け、成長したい
・幅広い業界・サービス・テクノロジーに触れながら、キャリアビジョンを実現したい
・テクノロジーを主軸に、ビジネス感覚も兼ね備える人材を目指したい
・VUCAの時代に対応できる市場価値のある人材になりたい

詳細

≪これからでも間に合う！テクノロジーを駆使して企業・社会の変革を実現しませんか？≫

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。

当社では2026年卒業予定の方を対象に、複数コースで本選考を実施しています。
今回はその中の「テクノロジーコンサルタントコース」に特化した説明会となります。

テクノロジーを活用したDX推進やビジネス価値創出は今の日本社会、そして企業にとって最注力項目の一つ。
アビームのテクノロジーコンサルタントは、テクノロジーを核とし、業界や業種を問わず、
企業・社会の成長を飛躍させるプロフェッショナルとして幅広い業界の課題解決に取り組んでいます。

就活中の皆さまの中には、
「自分はITやテクノロジーが苦手でできない」という方もいらっしゃると思います。
しかし、当社のコンサルタントはテクノロジー未経験での入社も多く、研修や自己研鑽の機会を手厚くご用意しています。
「テクノロジーを使って仕事がしたい」という気持ちがあれば、経験のある方はもちろん、未経験の方も第一線で活躍できる環境です。

そんなアビームのテクノロジーコンサルタントについて、本イベントでは下記のような内容をご紹介します。
・幅広いサービス・テクノロジーをカバーし一気通貫で課題を解決してきたプロジェクト実績
・若手のうちから大きな役割を担い、磨きたいテクノロジーの専門性を磨ける成長環境
・社員一人一人のキャリアビジョンを実現させるキャリア支援制度

他コースや他社との違い・求める人物像など、テクノロジーコンサルタントコース配属先に所属するコンサルタントからリアルな目線でご説明し、
「なぜアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントで働くのか」をお伝えします。

▼登壇者
理系出身の新卒コンサルタントとSler出身の中途コンサルタントの2名が登壇します！
新卒社員のキャリアや業務内容、Slerとの違い等、皆さまの疑問にお答えします！

なお、ご参加いただいた方には、書類選考や面接などで役立てられる本選考対策をご案内します！
本イベントではテクノロジーコンサルタントとは何かを知っていただけますと幸いです。

イベント概要

会社概要

企業情報を見る

設立	1981年（昭和56年）4月1日
資本金	62億円
代表者名	山田 貴博
従業員数	8,278名 （2024年4月1日現在 連結）
所在地	〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー14階・15階
事業内容	マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
制度	<福利厚生> 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 <研修制度> 人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度が用意されています。 一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修は、1.5～4ヶ月程度の期間で、仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。 <女性活躍の特徴> アビームコンサルティングのキャリアパスは、男女関係なくまた年功序列の風土がないため、実力次第でスピード感のある成長が実現できます。また、長期的に働き続けるための制度が充実しているため、仕事と育児を両立しながら成長し続けることが可能です。産休・育児休暇の取得率、復職率が100％という実績があり、男性の育児休暇の取得も増えてきています。

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