テクノロジーを駆使して企業・社会を変革するテクノロジーコンサルタントコース特化の説明会！イベントでは本選考対策の案内あり！ITやSI企業と比較もできる◎

アビームコンサルティング｜テクノロジーコンサルタント特別説明会【26卒対象／オンライン】

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イベントについて

ポイント

◆テクノロジーを駆使して企業・社会の変革を推進する、アビームのテクコンを徹底解剖！
◆コースの概要から業務内容まで、現場で活躍するコンサルタントよりご説明！
◆新卒男性コンサルタントとSler出身の女性コンサルタントの2名が登壇し、皆さんの疑問を解消！
◆コース間の違い・他社との違い・求める人物像など、選考のポイントとなるような情報も解説！
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能！
◆イベントでは書類選考や面接など、本選考対策の案内あり！

＼こんな方にオススメ／
・コンサル・SIer・その他IT業界を志望している
・あらゆるテクノロジーを駆使して企業・社会の課題を解決したい
・若手のうちからテクノロジーの専門性を身に付け、成長したい
・幅広い業界・サービス・テクノロジーに触れながら、キャリアビジョンを実現したい
・テクノロジーを主軸に、ビジネス感覚も兼ね備える人材を目指したい
・VUCAの時代に対応できる市場価値のある人材になりたい

詳細

≪コンサル・SIer志望者必見！テクノロジーを駆使して企業・社会の変革を実現しませんか？≫

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。

当社では2026年卒業予定の方を対象に、10月より複数コースで本選考を実施します。
今回はその中の「テクノロジーコンサルタントコース」に特化した説明会です。

アビームのテクノロジーコンサルタントは、テクノロジーを核とし、業界や業種を問わず、
企業・社会の成長を飛躍させるプロフェッショナルとして幅広い業界のDXに向けた課題に取り組んでいます。

▼案件事例
・新規事業開発の企画から開発まで全工程を一貫して支援。サプライチェーン課題解決のための新サービスを提供。
・某教育業界大手に対し、学習情報を一元管理するシステムの導入と運用スキルの習得を支援。システム導入に留まらずクライアントが内部/外部環境の変化に対応できる体制整備に貢献。
・某鉄道会社の地域価値向上を目指すプロジェクトにて、自治体とのアライアンス立ち上げから、課題把握、デジタル技術の活用検討をリード。
etc……

変化の激しい現代において、クライアントの課題は高度化・多様化しています。
そんな時代にプロフェッショナルであり続けるための環境や風土、積み上げた実績がアビームのテクコンにはあります。
・幅広いサービス・テクノロジーをカバーし一気通貫で課題を解決してきたプロジェクト実績
・若手のうちから大きな役割を担い、磨きたいテクノロジーの専門性を磨ける成長環境
・社員一人一人のキャリアビジョンを実現させるキャリア支援制度
本イベントではその一部をご紹介します。

他コースや他社との違い・求める人物像など、現場で活躍するコンサルタントがご説明し、「なぜアビームのテクノロジーコンサルタントで働くのか」をお伝えします。

▼登壇者
文系出身の新卒若手男性コンサルタントとSler出身の中途女性コンサルタントが登壇！
新卒社員のキャリアや業務内容、女性社員の働き方等、皆さんの疑問にお答えします！

なお、ご参加いただいた方には、書類選考や面接など、本選考対策をご案内します！
本イベントではテクノロジーコンサルタントとは何かを知っていただけますと幸いです。

イベント概要

会社概要

企業情報を見る

設立	1981年（昭和56年）4月1日
資本金	62億円
代表者名	山田 貴博
従業員数	8,278名 （2024年4月1日現在 連結）
所在地	〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー14階・15階
事業内容	マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
制度	<福利厚生> 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 <研修制度> 人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度が用意されています。 一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修は、1.5～4ヶ月程度の期間で、仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。 <女性活躍の特徴> アビームコンサルティングのキャリアパスは、男女関係なくまた年功序列の風土がないため、実力次第でスピード感のある成長が実現できます。また、長期的に働き続けるための制度が充実しているため、仕事と育児を両立しながら成長し続けることが可能です。産休・育児休暇の取得率、復職率が100％という実績があり、男性の育児休暇の取得も増えてきています。

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