【28卒×理系】行きたい企業は見つかる。理系向けの企業説明会・就活イベント特集

Q: 忙しい研究・学会と就活スケジュールが重なった場合、どちらを優先すべきですか？

基本的には卒業リスクに直結する研究や学会を最優先すべきです。企業の採用は「規定年度に卒業すること」が前提です。ただし、人気企業の早期選考は日程調整が難しいケースも多いため、選考日程の調整が可能か企業に交渉するのも一つの手です。type就活のイベントは早期開催が多いため、まずは研究が忙しくなる前に、早めの活動で優位性を確保しましょう。

Q: 研究内容が志望企業の業務と関連していない場合、どうアピールすればいいですか？

専攻外を志望する場合、「なぜその仕事に就きたいのか」という志望動機と、「研究活動を通じて得た学びのプロセス」が鍵になります。まずは企業の業務理解を深め、「研究で培った論理的思考力や分析スキルを、この企業の〇〇な業務でこう活かしたい」という共通点を具体的に洗い出し、説得力を持って伝えられるように準備しましょう。

Q: 技術職以外のキャリアも検討していますが、就活の準備は何から始めるべきですか？

就活の基本プロセス（自己分析、企業研究、ES、面接）は変わりませんが、技術職以外を選ぶ場合は「なぜこの道を選んだのか」を明確にするため、「自己分析」と「幅広い職種への企業研究」が特に重要です。type就活では、理系学生の素養を活かせるITコンサルや技術営業など、多様なキャリアの企業と早期に接点を持てるイベントを多数開催しています。

「研究で忙しいけど、自分に合う企業とはちゃんと出会いたい」

27卒・28卒の理系学生が抱えるそのジレンマに、この就活特集がお応えします。情報が溢れる中で、限られた時間で成果を出すには、「どの情報を、どこで得るか」が極めて重要です。

この記事では、理系学生の皆さんを強く求めている企業が集まる企業説明会やイベントを厳選してご紹介します。

そうした場に参加すれば、企業が求める専門性や論理的思考力を直接評価してもらえるだけでなく、あなたに本当にぴったりのキャリア情報を効率よくキャッチできます。

あなたに最適な企業との出会いを実現するために、今すぐチェックしましょう。

28卒×理系該当イベント

オンライン合説

【28卒/オンライン】人気企業の本音が聞ける＜理系学生のためのOB・OG座談会＞type就活フェア

#OBOG #理系学生向け #ビジネス #28卒必見 #少人数制

ポイント

・選考には一切影響しません。本当に気になっていること、何でもぶつけてください！
・一方通行のWEB説明会とは違う。企業の担当者と「会話」ができる！

＼登壇企業一部／
NTTデータグループ / 日本IBM / 野村総合研究所（NRI） / 富士フイルムビジネスイノベーション / シスコシステムズ　等

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【28卒/オンライン合説】理系学生のための早期選考＆インターンシップ・ラボ｜type就活フェア

#理系学生向け #オンライン合説 #28卒必見 #人気企業登壇

ポイント

・人気企業のインターン・本選考の情報収集や企業・業界研究ができるオンラインイベント！

＼登壇企業一部／
アクセンチュア / 村田製作所/ EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 日本取引所グループ / 資生堂 / 旭化成　等

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選考対策イベント

#28卒 #選考対策 #理系学生 #面接

ポイント

・「研究や専攻について面接でうまく話せない」と感じる理系就活生必見！
・人事アンケートのリアルな声と先輩の体験談で面接対策をしよう！

＼開催日程／
2026年9月28日(月)18:00～19:30

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#28卒 #選考対策 #理系学生 #メーカー就職 #理系職種

ポイント

・理系職種で大手飲料メーカーに入社した26卒の先輩が登壇！
・就活や業界のぶっちゃけ話を聞いて、これからの対策に活かそう

＼開催日程／
2026年9月24日(木)18:00～19:30

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アーカイブ配信

【アーカイブ】28卒｜理系院生の就活スケジュール完全版。研究との両立と文系就活への挑戦を可能にする就活戦略。

#理系院生向け #アーカイブ配信 #就活スケジュール #就活戦略

ポイント

・【アーカイブ動画】理系院生の就活スケジュールが60分でわかる講座！
・文系就活との両立方法や、理系職との選択基準も詳しく解説！

＼エントリー期限／
2026年4月1日(水)14:00 ～ 2027年3月31日(水)00:00

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【特別セミナー／期間限定アーカイブ配信】ソニー×PKSHAの現役エンジニアが語る、AIビジネス実装のリアルとキャリアの描き方

#理系院生向け #アーカイブ配信 #SONY #PKSHA

ポイント

・IT業界研究、AIエンジニアの職種理解ができる！
・日本のAI分野を牽引する2社の企業研究ができる！

＼エントリー期限／
2026年7月1日(水)00:00 ～ 2026年9月30日(水)00:00

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【27卒向け】MHI WINTER EVENT

#複数days #メーカー #大手企業 #文理不問 #複数プログラム #事務職系職種 #技術系職種

陸・海・空・宇宙までビジネスフィールドを展開する三菱重工の業務を理解頂けるイベントです。
ワークを通じて当社事業における社会課題の解決やキャリアを築くために必要な考え方や実践する事などを体験頂けます。

■MHI WINTER WORKSHOP 2025　　※事務系職種(文理不問)

対象：2027卒

日程・場所：
■営業・調達コース
<オンライン>
第1期：2025年11月26日(水)～27日(木)
第2期：2025年12月1日(月)～2日(火)
第3期：2025年12月4日(木)～5日(金)
第4期：2025年12月10日(水)～11日(木)
<対面＠三菱重工神戸造船所>
第5期：2025年12月23日(火)～24日(水)

■財務コース
<対面＠三菱重工本社・高砂製作所>
第1期：2025年12月1日(月)～2日(火)
第2期：2025年12月8日(月)～9日(火)
第3期：2025年12月11日(木)～12日(金)

インターン内容：
「世界を変えるものづくり」を体感できる、ワークショップ

<実施コース> ■営業・調達コース
職種(営業・調達)×事業×年代別ワーク（社員からのフィードバックあり！）、20代・30代社員との座談会、工場見学(5期のみ)

■財務コース
経理・財務職種で働くイメージを体感できるワーク、経理・財務の社員との座談会、工場見学

応募資格：
・事務系職種での就職を希望する大学3年生以上(既卒・大学院生を含む) ※学部・学科不問
・応募したコース日程のプログラム全てに参加できる方
・「MHI SUMMER WORKSHOP 2025」に参加していない方
　※「MHI SUMMER WORKSHOP 2025」に応募し参加されなかった方の応募は可能大学・大学院生（理系・全学年対象）

エントリー期間：
2025年09月3日 00:00～2025年11月02日 00:00

■MHI WINTER INTERNSHIP 2025　　※技術系職種(理系向け)

対象：2027卒

日程・場所：
2025年12月1日（月）～2026年2月6日（金）の期間内の5日間～10日間
※政府方針のインターンシップ類型「タイプ３：汎用的能力・専門活用型インターンシップ」に該当。（一部テーマを除く）

三菱重工グループの全国の事業拠点　または　オンライン
※一部テーマにおいて、対面とオンラインを組み合わせた形式で開催予定
※三菱重工グループ全国の事業拠点：https://www.mhi.com/jp/company/location

インターン内容：
MHI WINTER INTERNSHIP 2025　世界を変えるものづくり。未知を楽しめ、未来に挑め。

POINT1：圧倒的なテーマ数！自分の関心のあるテーマを選べます
POINT2：実際の業務に近いプログラム！最前線で働くエンジニアが実習をサポートしますので、自己成長に繋がります。
POINT3：実習初日から最終日のプレゼン発表まで、多くの社員とのコミュニケーションを通じて、三菱重工グループのエンジニアとして働く醍醐味を実感できます。

◯実施内容
初日：オリエンテーション
2日目～：テーマごと実習【実施部門のエンジニアが実習をサポートします】
最終日：テーマに沿ったリサーチ内容発表【実施部門のエンジニアからのフィードバックあり】

応募資格：
学部3年生以上の理系大学生・大学院生（国内大・海外大不問）

エントリー期間：
2025年09月3日 00:00～2025年10月30日 11:00

＼＼　　詳細はこちら👇　　／／

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企業が理系学生に求めることとは？

理系の専門性への評価はありますが、論理的思考・解決能力や分析スキル、そして技術への興味などその人自身が持つ強みを欲している企業は多くあります。
他にも企業が理系学生に期待することは多々ありますので、以下の項目を読んで自分の強みがどこに当てはまるか考えてみてください。

◆専門性に特化したスキル
専門知識は不可欠で、自分の専攻に関連する深い理解が求められます。
しかし、業務に直結する知識がなくても一度専門といえるまで深く学んだ経験がある、という点で評価がなされることもありますので分野外へのチャレンジも視野に入れて就活を進めてみましょう！

◆論理的思考・課題解決能力
理論やデータを用いて複雑な技術的課題に取り組む力が期待されます。

◆分析スキル
実践的な技術を駆使してデータを収集・解析する能力が求められます。
また、プログラミングやシミュレーション技術に対する理解も重要です。

◆チームワーク・自主性
特にプロジェクトベースの研究や開発において、異なる専門分野のメンバーと協力する能力が求められます。
また、プロジェクトの進行において自らの役割を果たす姿勢が求められます。

◆技術への興味や最新の研究動向に対する好奇心
技術は大学・大学院での学びを終えたあとも日々進化しています。
最新技術やトレンドに関心を持つことは、職場での柔軟性や適応力を高め、より良い提案や改善案を生み出すことに繋がります。

◆高い倫理観
企業の一員として研究や技術開発に行うため、自分の研究・開発による社会への影響および責任を理解することが大切です。

理系学生からよくある質問（Q&A）

・Q1. 忙しい研究・学会と就活スケジュールが重なった場合、どちらを優先すべきですか？

基本的には卒業リスクに直結する研究や学会を最優先すべきです。企業の採用は「規定年度に卒業すること」が前提です。
ただ、人気企業の早期選考は日程調整が難しいケースも多いため、選考日程の調整が可能か企業に交渉するのも一つの手といえます。

type就活のイベントは早期から開催しているため、まずは研究が忙しくなる前に、早めの活動で優位性を確保しましょう。

▼理系学生向けの詳しいスケジュール解説はこちら

・Q2. 研究内容が志望企業の業務と関連していない場合、どうアピールすればいいですか？

専攻外を志望する場合、「なぜこの仕事に就きたいのか」という志望動機と、「研究活動を通じて得た学びのプロセス」が鍵になります。
まずは企業の業務理解を深め、「研究で培った論理的思考力や分析スキルを、この企業の〇〇な業務でこう活かしたい」という共通点を具体的に洗い出し、説得力を持って伝えられるように準備しましょう。

・Q3. 技術職以外のキャリアも検討していますが、就活の準備は何から始めるべきですか？

就活の基本プロセス（自己分析、企業研究、ES、面接）は文系・理系職種で変わりませんが、技術職以外を選ぶ場合は「なぜこの道を選んだのか」を明確にするため、「自己分析」と「幅広い職種への企業研究」が特に重要です。

type就活では、理系学生の素養を活かせるITコンサルや技術営業など、多様なキャリアの企業と早期に接点を持てるイベントを多数開催しています。

＼先輩の就活体験談が知りたい方はこちら／
➡サントリー・NRI・大阪ガス内定者の就活ストーリー
 ➡就活体験談｜大阪大学大学院 / 理系学部・日系大手コンサル内定者
 ➡【就活体験談】日系大手IT内定者/ アプリケーションエンジニア職

就活をスムーズに、余裕を持って進めたい方へ！

就活はやることが多く、情報も溢れているので、その中から本当に自分に必要な情報だけを取捨選択していくことは、非常に大変だと思います。
そのため、「就活生のスケジュールに合わせたイベント情報・気になる企業からのスカウト、インターン情報や選考情報」を効率よく手に入れられる、というのが理想的ではないでしょうか？

type就活では、そんな忙しい就活生のために、必要な情報を皆様にまとめてお届けしています。

就活生の皆様は、type就活に登録をするだけ！
興味のあるイベントやインターンシップ、選考情報があれば、ぜひエントリーください！就活生のスケジュールに合わせて情報を発信していますので、「もっと早く動けばよかった…」ということがなくなるでしょう。就活を少しでもスムーズに、余裕を持って進めたい方は、ぜひtype就活にご登録ください！

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執筆者

執筆：type就活編集部　前原可奈
株式会社キャリアデザインセンター入社後、年間20件以上のイベント企画や就活記事執筆など、type就活のサービス運営を担当。
これまでに、累計5万PVを超える記事を執筆し、就活生向けの情報発信を行う。
公式X：https://x.com/typeshukatsu
公式Instagram：https://www.instagram.com/typeshukatsu/

監修：森雅基
2009年、キャリアデザインセンターに新卒入社。6年間、広告営業に従事。大手企業中心の営業チームにて、主に大手コンサルティングファームや外資系投資銀行を担当。ボストンコンサルティンググループ、アクセンチュア、ゴールドマン・サックスなどの採用支援を行っていた経験を活かし、2015年より企業向けの商品企画やマーケティングを手掛ける。現在、type就活の事業責任者。

【28卒×理系】行きたい企業は見つかる。理系向けの企業説明会・就活イベント特集