2026/4/16 更新 選考対策イベントまとめ
募集要項とは、企業が人材を募集する際にその応募条件や労働条件、選考に関する情報などを網羅的にまとめたものを指します。
就活生のみなさんにとっては、その企業のインターンや選考に応募するかどうかを判断するための大切な情報源です。
サマーインターンは、単なる職場見学ではなく、今や「就職活動の事実上のスタートライン」として決定的な意味を持っています。
多くの人気企業において、夏のインターンでの評価は早期選考への招待や、
リクルーター面談の実施、さらには内定直結の特別ルートへと直結しています。
この時期に一歩踏み出すことは、志望企業の合格率を高めるだけでなく、就活全体のスケジュールにおいて圧倒的なアドバンテージを得ることができます。
また、サマーインターンは秋冬に比べて開催規模が大きく、多種多様な業界を比較できる絶好の機会です。
ハイレベルなグループワークや第一線で働く社員との交流を通じて、自分の適性を見極め、本選考に向けた「武器」を磨くことができます。
夏休みのまとまった時間を最大限に活かせるサマーインターンこそ、就職活動を圧倒的に有利に進めるための「最大のチャンス」です。
最近では、夏のインターンでの活躍がそのまま早期選考への直結ルートや、一部選考免除の特別パスにつながるケースが急増しています。
「まだ早いかな?」と迷っている間に、志望企業の椅子が埋まり始めているのが今の就活のリアルです。
納得のいく結果を掴み取るために、まずは夏の「価値ある一社」との出会いから始めてみませんか?
「まずは体験してみる」という軽い気持ちでのチェックが、未来の内定への大きな一歩になります。
気になる企業があれば、募集締切が来る前にぜひ詳細を確認してみてください!
マネジメントソリューションズ(MSOL)の選考は、1次面接からスタート。
つまり、応募者全員とお会いします。あなたの言葉でこれまでの経験や将来について聞かせてください。
対象:27卒(および卒業後3年以内の第二新卒)
募集職種:PMOコンサルタント
エントリー期間:2026年02月06日 00:00~2026年04月30日 23:59
応募の流れ:
type就活よりエントリー
↓
遷移先ページより応募(MSOL採用管理システム)
↓
1次面接&選考アンケート回答
↓
2次面接
↓
適性検査(ミキワメ)
↓
最終面接(原則対面)
↓
内々定&オファー面談
【MSOLについて】
・ミッション:「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」
・事業内容:マネジメントの専門会社としてPMOコンサルティングを主軸に、ソフトウェア開発や研修サービスを展開。
・給与:年収 4,500,000円(基本年俸+固定残業手当30h分)
・勤務地:東京本社(港区赤坂)、中部支社、関西支社
対象:27卒
募集職種:テクノロジーコンサルタントコース
業務概要:
現在、2027年卒向けにテクノロジーコンサルタントコースの募集を行っております。
本選考の詳細は、マイページにてご案内いたします。
type就活からプレエントリー後、遷移先のページまたはエントリー完了メールに記載のURLよりマイページのご登録をお願いします。
■こんな方におすすめ
・業種・業界を問わず、幅広い顧客・テーマを対象に、テクノロジーを起点としたコンサルティングを企業に提供したい方
・テクノロジーの専門性を身に付け、企業変革の実現に挑戦したい方
・自己成長を実現しながら、クライアントを含めたチームで成果を出したい方
エントリー期間:2026年04月08日 00:00~2026年05月01日 13:00
選考フロー:
■選考フロー
(1)プレエントリー(type就活にて受付中)
(2)エントリーシート提出(プレエントリー後、遷移先のページまたはエントリー完了メールに記載のURLよりマイページのご登録をお願いします)
(3)適性検査(SPI)受検
(4)1次面接(ワークショップ)
(5)2次面接(個人面接)
(6)最終面接(個人面接)
(7)内々定
日立産業制御ソリューションズは、日立グループの中でも「OT(制御技術)」を牽引する中核企業です。
私たちの最大の強みは、現場の設備を動かす「OT(制御技術)」と、データを活用する「IT(情報技術)」の両方を高度に保有している点にあります。
日立製作所が描くグランドデザインに対し、私たちはその実現に向けたコンサルティングからシステム開発、運用保守までをワンストップで担うシステムインテグレーターです。
対象:27卒
職種:
・技術系職種(システムエンジニア(SE)、設計・開発、品質保証)】
・事務系職種(営業、事業企画、人事総務)
選考フロー:
type就活よりエントリー
↓
日立産業制御ソリューションズのマイページご案内
※エントリーから2~3営業日以内に、日立産業制御ソリューションズよりtype就活にご登録されているメールアドレス宛にお送りします
↓
エントリーシート・適性検査 提出
↓
一次面接(個別)
↓
最終面接(個別)
↓
内々定
エントリー締切:
2026年05月21日 23:59
世界3大クラウド企業(Amazon、Microsoft、Google)から認められる技術力で顧客のビジネスを成功に導く
対象:27卒
仕事内容:
私たちはクラウド・AIに特化したスペシャリスト集団として、最新技術を常にキャッチアップし、お客様の課題解決に取り組んでいます。(シリコンバレーに拠点あり)
対応領域は幅広く、コンサルティングから情報システムの企画、開発、運用・保守までをワンストップで提供し、トータルでお客様の経営戦略の実現まで導きます。
選考フロー:
type就活よりプレエントリー
↓
オンライン説明会参加
↓
筆記試験・適性検査
↓
面接(複数回)
エントリー締切:
5月20日 00:00
給与:
■東京地区
<大学院卒>
基本給:229,300円+固定時間外手当:17,914円=計247,214円
<大学卒>
基本給:224,300円+固定時間外手当:17,523円=計241,823円
<専門学校卒>
基本給:214,300円+固定時間外手当:16,742円=計231,042円
■名古屋地区
<大学院卒>
基本給:224,300円+固定時間外手当:17,523円=計241,823円
<大学卒>
基本給:219,300円+固定時間外手当:17,133円=計236,433円
<専門学校卒>
基本給:209,300円+固定時間外手当:16,352円=計225,652円
■大阪地区
<大学院卒>
基本給:224,300円+固定時間外手当:17,523円=計241,823円
<大学卒>
基本給:219,300円+固定時間外手当:17,133円=計236,433円
<専門学校卒>
基本給:209,300円+固定時間外手当:16,352円=計225,652円
■金沢地区
<大学院卒>
基本給:219,300円+固定時間外手当:17,133円=計236,433円
<大学卒>
基本給:214,300円+固定時間外手当:16,742円=計231,042円
<専門学校卒>
基本給:204,300円+固定時間外手当:15,961円=計220,261円
※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として基本給とは別に支給します。
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
■INKOMPASS Internship とは?■
〇世界180か国で展開するフィリップ モリスの**有給長期インターンシップ(4週間)!
〇実際の経営課題に挑むプロジェクト型。**社長を含む役員への英語プレゼン**に挑戦!
〇コーチ・バディの2名体制で徹底サポート。実務に限りなく近いビジネス経験を積める!
フィリップ モリス ジャパンでは、「煙のない社会」の実現に向け、変革を共に推進する次世代のリーダーを募集しています。
各部門(コマーシャルオペレーションズ、デジタル、マーケティング、ファイナンス、人事等)での実務を通じ、圧倒的な成長を実感してください。
対象:
2027年秋または2028年春に卒業予定の大学3年生および修士1年生
(日本語・英語共にビジネスレベル以上の方)
場所:
【勤務地】
Philip Morris Japan 本社(東京)および在宅勤務(ハイブリッド形式)
※当社規定の通勤圏内に居住している方が対象となります。
【選考会:On Ground Assessment (OGA)】
対面(オンサイト)にて実施
インターン日程:
2026年8月17日(月)~9月11日(金)予定
・月~木:9:00~18:00 / 金:9:00~12:30
※ご状況により日程の相談が可能です。
応募の流れ:
【プレエントリー】
type就活HPよりプレエントリー
↓
【本エントリー】
3月16日頃より、プレエントリー者へ応募URLをメールでご案内します。
INKOMPASS公式サイトより正式応募を完了させてください。
【選考フロー】
1. 書類選考・デジタル面接・オンライン適性検査
2. 対面選考会 "On Ground Assessment"(7月1日開催)
3. インターンシップ参加決定(8月開始)
※5月31日が公式サイトの締切ですが、type就活経由の方は5月29日までに応募をお願いします。
給与・報酬:
・本インターンシップは有給です(時給の詳細は3/16以降の公式ページ参照)。
・当社規定に基づき、通勤交通費および業務上の自己負担交通費を支給します。
オフィス環境:
・紙巻きたばこは屋内全面禁煙(オフィス内にIQOS専用スペースあり)。
・多様性を尊重するインクルーシブな職場環境を整えています。
エントリー締切(type就活):
2026年05月29日 15:00
(※お早めにプレエントリーを行い、オンライン面接・適性検査の実施をお願いいたします)
※本内容は昨年度の実績をベースにしております。
2028年卒向けの内容は、社会情勢や事業戦略により変更になる可能性があることをあらかじめご了承ください。
最新情報はマイページにて告知いたします。
対象:28卒
インターン内容:
開催コース(予定)
【技術系】研究開発・設計・生産技術・DXコース: 100以上の実務テーマから選択可能
【事務系】グローバルビジネス・経営戦略コース: 海外営業や事業企画を体感
【デザイン系】プロダクト・UI/UXデザインコース: 次世代の製品体験を創造
開催時期
2026年8月~9月のうち、各5日間~10日間程度
実施場所
対面実施(推奨): 長野県内各事業所(本社・広丘、豊科、塩尻、神林など)
オンライン: 一部コースにて実施
※対面の場合、遠方からの参加者には交通費・宿泊費を規定に基づき全額支給予定です。
選考フロー
(1)プレエントリー
※type就活よりエントリー後、企業よりご案内のメールをお送りします。メールをご確認の上、マイページ登録とプレエントリーの実施をお願いします
(2)ES提出・適性検査(Web)
(3)書類選考
(4)面接(オンライン1~2回)
※学生時代の研究内容や、インターンで挑戦したいことについてお伺いします
(5)参加決定
約50億人の消費者に消費財を提供しているグローバルカンパニーです!
入社1日目からビジネスリーダーとして活躍しませんか?
対象:28卒
インターン内容:
①【28卒】P&Gジャパン ≪職種別≫夏選考直結インターンシップ
若手社員が実際にするような業務を体験いただきます。P&G社員からフィードバックを受けながら最終アウトプットを出す中で、
P&Gの育成環境を実感いただいたり、P&Gや各職種への理解を深めることができます。
海外在住の方も是非ご応募ください。面接・インターンシップを対面で実施する可能性もございますが、
その場合は面接日時を調整する際や、面接の中で詳細をお伝えください。過去、この選考プロセスで内定している海外在住の先輩方は多くいらっしゃいます。
②【28卒】P&Gジャパン 営業統括部門1dayインターンシップ(特別早期選考直結)
P&Gでは営業統括部門(セールス)の仕事内容を体験いただける1 Dayインターンシップを実施します。
セールスの業務について理解を深めていただき、ご興味をお持ちになりましたら、通常必須の『職種別説明会』免除で特別早期選考に進んでいただけます。
世界最大級の消費財メーカーであるP&G。世界180カ国以上で、世界人口の約70%の人々に、毎日P&Gの製品を利用いただいています。
P&Gのビジネス成長の重要な役割を担うのは、営業統括本部。
P&G営業統括部門には、主に2つの仕事(セリングと販売戦略プランニング)があります。
このワークショップでは、このうち販売戦略プランニングの仕事を体験いただく予定です。
グループで、ある商品カテゴリーにおける、販売戦略策定に取り組み、革新的な提案をしていただきます。
1日のなかで、取り組んでいただく商品カテゴリーのビジネスを理解いただいたり、P&Gで最も重要とされる効果的な製品展開トレーニングなどを受けていただきます。
また、課題に取り組む際、実際のビジネスの現場で活躍するP&G社員から効果的なフィードバックをお伝えします。
P&Gの人材育成を体感するとともに、あなた自身の成長を実感できるプログラムになっています。
開催時期
各コースによって日程が異なります。詳細をご確認ください。
実施場所
各コースによって日程が異なります。詳細をご確認ください。
選考フロー
①【28卒】P&Gジャパン ≪職種別≫夏選考直結インターンシップ
※type就活からエントリー後、遷移先のページより本エントリーの手続きをお願いします。
・応募・オンラインテスト〆切:6月29日(月)
・オンラインテスト通過者限定会社説明会:5~6月 複数回
・職種別説明会:7月8日、9日、11日、12日 複数回
・最終志望職種・サプリメンタルデータシート提出:7月中旬
・面接、インターンシップ: 8月上旬以降
・内定:10月以降
②【28卒】P&Gジャパン 営業統括部門1dayインターンシップ(特別早期選考直結)
※type就活からエントリー後、遷移先のページより本エントリーの手続きをお願いします。
応募締切、及びオンラインテスト期限:5月21日(木) 23:59
↓
招待者への連絡:6月1日(月)頃
↓
開催日:オンライン:6月6日(土)、東京:6月7日(日)
就活マーケット統括局/type就活フェア局 スタッフ(インターン生)として勤務していただける方を募集します!
対象:28卒
日程・場所:
・場所:株式会社キャリアデザインセンター 事業所内
※関東以外の地域にお住いの方はリモートで出社いただきます。
インターン内容:
1、企業の採用活動・type就活イベントに対する意見提供
2. インターン生コンテンツの作成
〇インターン生イベントの企画、制作、運営
・学生が求めている就活情報を届けるべくイベントの企画→設計→集客→登壇→修正までを一貫して行う
・論理設計やパワポスキル、企画/修正力が身に付く
〇インターン生運営SNSの企画、運営
・就活生にイベントの告知や中の人の声を届ける
・どのような投稿が就活性に届くのか検証しながら各アカウントを運用
〇インターン生執筆記事の執筆
・自身で行うリサーチや実体験をもとに学生向けの記事を執筆
・従来の記事の枠に収まらないページ作成にも挑戦
このほかにも、ポッドキャスト、動画、対面イベントなどなど、その時々の就活生に役立つコンテンツを多数作成しています。
業務に決まり切ったものはなく、「就活生に本質を届けられる」コンテンツを心がけて常に次の戦略を考えています。
報酬:
・時給制:1,230円
AIに関するこれまでの実績・経験・スキルを活かして、AIの社会実装に強い興味をお持ちの方にオススメ!
対象:28卒
インターン内容:
a. 長期就業型インターンシップ
長期(約1ヵ月以上)のアルゴリズム開発を中心とした就業型インターンシップとなり、
個別に社会課題解決のテーマを設定し、実用可能な機能・精度を持つアルゴリズムを開発することを目標に推進していただきます。
Kaggle Grandmasterや工学博士などを持つエンジニアからレビューを受けながら、社会課題を解決するアルゴリズム開発に従事できます。
b. 社会実装を実感できる10日間・選考直結サマーインターンシップ
PKSHAのアルゴリズムエンジニアの実務を、以下のステップで2週間体験していただく実務に直結するインターンシップとなっています。
1.PKSHAグループのプロダクト/事業の課題をヒアリングなどを通して見定め
2.課題を解決するソリューションを考える
3.PKSHAグループの保有している実際のデータを用いながらアルゴリズムを開発
4.デモや完成したアルゴリズムが事業にもたらすインパクトをプレゼン
また、インターンをより有意義なものにし、PKSHAの雰囲気を体験してもらうため、以下のプログラムを予定しています。
・新卒社員・中途社員とのランチ会
・異なる職種とのランチ会
・振り返り1on1でのフィードバック
・会社の事業・文化についての説明会
報酬:
a. 長期就業型インターンシップ:時給 2,500~3,000円程度
b. 社会実装を実感できる10日間・選考直結サマーインターンシップ:報酬160,000円/10日間
戦略~実行まで一気通貫でDX推進を支援する急成長中のITコンサルメガベンチャー
対象:28卒
募集概要:
インターンシップ当日の流れは以下の通りです。
※内容は一部変更になる可能性がございます。
1.グループディスカッション
課題の設定・解決策の立案に取り組んでいただきます。
弊社の現役ITコンサルタントがフィードバックします。
2.プログラミング
レベル別の課題に取り組んでいただきます。
初心者向けのレクチャーも実施予定です。
3.社員座談会
現役社員との交流時間です。
会社、業界、就活について、何でもご質問いただけます。
4.会社説明・質問会
人事の会社説明後、皆さんからの質問にリアルタイムで何でもお答えします。
NG質問はございません。
エントリー期間:2026年04月01日 00:00~2026年06月23日 23:59
【選考フロー 】ソフトバンクが28卒向けの完全就労型インターンを開催!
インターン後に内定となった際に、学生、ソフトバンク共にインターン先部署への配属を希望する場合は配属を確約!
対象:28卒
日程・場所:
【短期コース(2週間)】
(1) 短期コース(2週間)
8月17日(月) ~ 8月28日(金)
8月24日(月) ~ 9月04日(金)
8月31日(月) ~ 9月11日(金)
(2) 長期コース(4週間)
8月17日(月) ~ 9月11日(金)
※上記期間は予定です
※各日程、週休2日制です(原則、土日祝が休み)
※業務において土日出勤をお願いする場合があります
【実施場所】
1.ビジネスコース
北海道(札幌)・宮城(仙台)・新潟・埼玉・東京・静岡・愛知(名古屋)・大阪・福岡
2.エンジニアコース
北海道(札幌)・宮城(仙台)・福島(会津若松)・埼玉・東京・愛知(名古屋)・大阪・広島・香川・福岡
※上記勤務地は予定です
インターン内容:
みなさんの経験やスキルをソフトバンクの実際の仕事で活かせるジョブマッチ型のインターンです。
内定後、参加者とソフトバンク双方が、インターンで参加したジョブでの配属を希望する場合は配属を確約します。
詳細については以下をご参照ください。
https://www.softbank.jp/recruit/graduate/recruit/internship/
選考フロー:
[STEP1]type就活よりエントリー
[STEP2]遷移先URLよりエントリー
[STEP3]書類選考
[STEP4]面接(WEB)
エントリー締切:
2026年05月18日 10:00
報酬・勤務条件:
時給:1,250円(超過勤務手当有)
交通費:支給あり
・出社日については往復最大3,000円の範囲で支給
(各自の支給金額は候補者の交通ルートによる)
・インターン期間中の通勤は在来線/バス/徒歩に限る
・インターン参加に伴う宿泊提供はございません。
・ご自身で用意した宿泊先から通勤する場合、「自宅→宿泊先まで」の交通費の支給はございません。
・「現住所 / ご自身で用意された宿泊先→勤務地まで」の交通費を社内ルールに基づいて支給いたします。
富士通グループが、2026年にインターンシップの開催を決定。
各コース、富士通のキャリアについて深い理解ができるコンテンツを用意しています。
▼受入企業(予定)
富士通株式会社(https://global.fujitsu/ja-jp)
富士通Japan株式会社(https://global.fujitsu/ja-jp/subsidiaries/fjj)
1FINITY株式会社(https://www.1finity.co.jp/)
エフサステクノロジーズ株式会社(https://www.fsastech.com/ja-jp/)
対象:28卒
日程・場所:
2026年9月上旬以降
※インターンシップ参加期間は1か月~3か月程度となりますが、勤務期間・頻度についてはご相談の上、柔軟に調整が可能です。
【実施場所】
Fujitsu Technology Park(川崎)、Fujitsu Solution Square(東京)、Fujitsu Uvance Kawasaki Tower(川崎)、Osaka Hub(大阪)他、全国の事業所
※勤務形態はオンライン、対面、ハイブリッド型のいずれかで職場によって異なります。
選考フロー:
type就活よりエントリー→遷移先URLより申込み→マイページ登録→書類審査→面談→参加者確定
※マイページ登録は、5月中旬に公開を予定しております。
※インターンシップ情報は、5月中旬以降順次公開します。
エントリー期限:
2026年04月08日 00:00~2026年06月30日 23:59
報酬・勤務条件:
時給:1,800円(交通費・宿泊費が発生した場合は別途支給)
<早期選考直結 >インターン参加者は特別選考ルートご案内!最短10月内定!!
対象:28卒
インターン内容:
★Project Camp★
3日間のカリキュラムを通じて会社や業務理解をしていきます。
※5月中に説明会も開催予定です。ご参加は任意となりますがエントリーいただいた方に
ご案内しておりますので まずはエントリーをお願いいたします。
★Engineer Camp★
\キャリアデザインプログラムアワード2024で「入賞」したインターンです/
技術でイノベーションを起こしてきた技術部隊に参画。各分野のスペシャリストがメンターとなり技術で実ビジネスをどのようにリードするかを体験します。
実際のプロジェクトにアサインするため、応募条件としてプログラミングスキルの設定があります。
ご自身のスキルや興味がマッチするコースが必ずあるはずです。ぜひメンバーの一員として実績がつめるEngineer Campへの挑戦お待ちしています。
※参加できるコースは1コースです。
日程:
2026年7月下旬~9月までに順次開催
報酬:
★Project Camp★:報酬なし
★Engineer Camp★:1日あたり14,400円を支給します。 ※時給1,800円/H。8時間勤務を行った場合の計算です。 ※実際の勤務時間に基づき支給します。
PwCコンサルティングでは、28年卒新卒採用のインターンシップ選考へのエントリーを受け付けております。
対象:28卒
募集職種:
・戦略コンサルタント職(S&)Spring Internship 2026年4月12日(日)23:59〆切(JST)
・デジタルコンサルタント職(DC)Spring Internship 2026年4月19日(日)23:59〆切(JST)
・ビジネスコンサルタント職(BC) Summer Internship 2026年5月17日(日)23:59〆切(JST)
・ITソリューションコンサルタント職(ITSC)Summer Internship 2026年5月17日(日)23:59〆切(JST)
・戦略コンサルタント職(XVS)Internship 2026年6月19日(金)9:00〆切(JST)
エントリー期間:2026年06月21日 23:59
選考フロー:
~~~~以下「エントリーする」ボタンよりtype就活からプレエントリー後、PwC Japanグループマイページより本エントリーをお願いします。~~~~
Step1:PwC Japanマイページ登録
「【28卒向け】マイページ新規登録」よりマイページ登録画面にアクセスいただき、マイページの登録/ログインを行ってください。
Step2:エントリー登録
エントリーには下記(1)(2)両方の提出が必須です。(1)のご登録完了後に(2)が表示されます。
詳細は新卒採用マイページからご確認ください。
(1)【全職種共通】エントリーシート(トップページStep naviから提出)
(2)各インターンの エントリーシート(PwCコンサルティング合同会社(法人)ページから提出)
Step3:Web適性検査
Step4:グループディスカッション
Step5:ケース面接/個人面接
Step6:1day JOB(オンサイトにて実施)
Step7:最終選考(パートナー面接・人事面接)
※昨年実績となります。変更の可能性がありますのでご了承ください
※確定次第マイページよりお知らせ予定です
(1) 現場型インターンシップ「Summer Growth “REAL”」
IT業界の最前線を知ることができる職場体験型インターンシップです。実際のプロジェクトに参画し、課題発見、企画、提案、開発、解析などを体験します。
・日程:7月~9月の間で数日間(プログラムにより日程が異なります)
・場所:東京本社(九段下)、大阪本社(土佐堀)、名古屋オフィス
・プログラム例:
- ERP(SAP)パッケージ導入・コンサルティング体験
- DX・ローコード開発(ServiceNow)やRPAを用いた業務自動化体験
- 自動車などのバーチャル開発を支えるCAE解析業務体験
・待遇:交通費、昼食費として一律定額支給(※遠方からお越しの方のみ宿泊費等の支給あり)
(2) 1DAYインターンシップ(オンライン型)
JSOLのプロジェクトの要件定義担当として、お客様のビジネス課題を解決するシステム構成をチームで考える実践型ワークです。
・日程:夏季~秋季にて複数日程開催(10:00~17:00予定)
・場所:オンライン開催
・内容:要件定義ワーク(課題説明、ディスカッション、システム構成図作成、提案発表)、社員パネルディスカッション
(3) 長期インターンシップ「JUMP」※内定直結型 ※2026年度実施未定
学生時代からITコンサルタントとして社員と一緒にビジネスの現場を経験し、入社後の早期活躍を目指すプログラムです。
・日程・内容:
- 【Step1】8月開催(7日間):SAP導入プロジェクトの上流~下流の業務体験
- 【Step2】翌年2月頃~約1年間:複数部署をローテーションしながら実業務を経験
・場所:東京本社(九段下)
・待遇:【Step1】交通費・昼食費等支給、【Step2】給与支給あり(時給制:1,500円 / 学業優先でシフト調整可能)
対象:28卒
エントリー期間
2026年04月08日 00:00~2026年06月30日 23:59
インターン日程
2026年7月下旬~9月までに順次開催
選考フロー:
0.type就活よりプレエントリー
1.遷移先URLの採用サイトよりエントリー(マイページ登録)
2.マイページのインターンシップ応募フォームからエントリーシートの提出+顔写真の提出+Web適性検査(2種類)の受検
3.マッチング(現場型インターンシップのみ)
Business Consultant、Technology Consultant、Strategy Consultant、M&A Financial Advisorのエントリーが可能
対象:28卒
インターン内容:
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)インターンシッププログラムは、EYのグローバルメソドロジーを用いたコンサルティングスキルの習得と実践を含む4日間の採用直結型プログラムです。
EY JapanのコンサルタントやEY GlobalのInsight、また他の参加者とCONNECTすることを通して、EY Japanのコンサルティングサービスについて理解して頂くことを目的としています。
EYのパーパスである「Building a better working world-より良い社会の構築をめざして‐」をコンサルティングワークを通じて体感いただけるプログラムとなります。
日程・場所:
■Business Consultant 計3ターム開催
開催日:
【1】8月4日 (火)~8月7日(金)
【2】8月25日 (火)~8月28日(金)
【3】9月8日 (火)~9月11日(金)
エントリー締切:
【1】5月7日(木)正午
【2】6月1日(月)正午
【3】6月15日(月)正午
開催方式:EY 東京オフィス
■Technology Consultant 計2ターム開催
開催日:
【1】8月18日 (火)~8月21日(金)
【2】9月1日 (火)~9月4日(金)
エントリー締切:
【1】5月25日(月)正午
【2】6月8日(月)正午
開催方式:EY 東京オフィス
■Strategy Consultant
開催日:7月28日 (火)~7月31日(金)
エントリー締切:5月18日(月)正午
開催方式:EY 東京オフィス
■M&A Financial Advisor
開催日:9月15日 (火)~9月18日(金)
エントリー締切:7月9日(木)正午
開催方式:EY 東京オフィス
報酬:
EY東京オフィス開催日程に限り、関東圏外の学校に所属されている方は当社規定に基づき交通費/宿泊費の一部を補助します。
情報技術部では、大学生および大学院生を対象としたサマーインターンシップを開催します。グローバルに活躍するエンジニアとプロジェクトに携わってみませんか。
対象:28卒
インターン内容:
システム開発、構築、分析、またはその他社内システムやテクノロジーに関連するプロジェクト
※配属はご応募いただいた方のこれまでの経験、スキル、関心分野に基づいて決定します。
日程:
2026年7月~10月の間で10週間
※日程や期間は各大学のスケジュールに沿って応相談。
ただし、平日週5日フルタイムで10週間の勤務が可能な方が対象となります
報酬:
当社規定による
情報技術部では、大学生および大学院生を対象としたサマーインターンシップを開催します。グローバルに活躍するエンジニアとプロジェクトに携わってみませんか。
対象:28卒
インターン内容:
<DBJ 1DAY SUMMER WORKSHOP(総合職)>
金融知識のエッセンスやDBJの業務に関するレクチャー、DBJの取り組んだプロジェクトをテーマにしたグループワークとプレゼンテーション、現場職員との座談会などを通じて、「金融」の枠にとらわれないDBJならではの仕事の面白さや難しさを体験していただきます。
<DBJ 業務職 WORKSHOP ~理念・キャリア編~(業務職)>
(1)DBJの4つのDNA(長期性・中立性・パブリックマインド・信頼性)
DBJが実際に取り組んだプロジェクトを題材とするグループワークを通じて、DBJをDBJたらしめるマインドを体感していただきます。
(2)DBJ業務職というキャリアの魅力
業務職職員のキャリア実例を題材としたプログラムを通じて、自分ならどんな社会人になりたいか、どんなキャリアを歩みたいか…自身が業務職として働く姿をイメージしていただきたいと考えています。
選考フロー
type就活よりプレエントリー
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マイページ登録
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エントリーシートおよび動画の提出、並びに適性検査(WEB)の受検
※最新情報は、インターンシップサイトまたはマイページよりご確認ください。
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選考結果通知・参加予約
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ワークショップ参加
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後日、ワークショップ参加者のみ応募可能な複数日程インターンシップをご案内
システム開発、構築、分析、またはその他社内システムやテクノロジーに関連するプロジェクト
※配属はご応募いただいた方のこれまでの経験、スキル、関心分野に基づいて決定します。
日程:
・1DAY SUMMER WORKSHOP(総合職):オンライン
・DBJ 業務職 WORKSHOP ~理念・キャリア編~(業務職):オンラインもしくは対面
詳細はDBJマイページよりご確認ください。
エントリー期限:
2026年04月03日 00:00~2026年06月25日 23:59
必ずしも不利になるとは言い切れませんが、参加した方が圧倒的に有利なスタートを切れることができます。
夏のインターンは、その後の「早期選考」や「限定ルート」への案内に直結するケースが非常に増えており、内定への最短距離となります。
また、夏に実戦経験を積むことで「志望動機」や「ガクチカ」の精度が飛躍的に高まり、秋以降の選考でライバルに差をつけられるという大きなメリットがあります。
必ずしもそうではありません。インターン選考と本選考では評価基準が異なる場合も多く、インターンでの経験を糧に本選考で内定する学生は多数います。
アルバイトやサークル、学業で工夫した経験などを深掘りしましょう。「なぜその行動をしたのか」「何を学んだのか」というプロセスを具体的に書くことが重要です。
➡ガクチカ(学生時代に力をいれたこと)とは?テーマの探し方、構成、書き方を例文付きで解説!
あります。特に、短時間で多くの企業や業界の雰囲気を知りたい場合に非常に有効です。企業理解を深め、志望動機を固めるきっかけになります。
type就活のイベントに参加をすると、type就活会員限定のシークレットイベントに参加・限定スカウトが届くことも! 詳細はこちらご覧ください!
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就活はやることが多く、情報も溢れているので、その中から本当に自分に必要な情報だけを取捨選択していくことは、非常に大変だと思います。
そのため、「就活生のスケジュールに合わせたイベント情報・気になる企業からのスカウト、インターン情報や選考情報」を効率よく手に入れられる、というのが理想的ではないでしょうか?
type就活では、そんな忙しい就活生のために、必要な情報を皆様にまとめてお届けしています。
就活生の皆様は、type就活に登録をするだけ!
興味のあるイベントやインターンシップ、選考情報があれば、ぜひエントリーください!就活生のスケジュールに合わせて情報を発信していますので、「もっと早く動けばよかった…」ということがなくなるでしょう。就活を少しでも有利に、余裕を持って進めたい方は、ぜひtype就活にご登録ください!
執筆:株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア局 SEO責任者 前原可奈
2022年よりSEOキャリアをスタート。教育業界での経験を経て、2023年に株式会社キャリアデザインセンター入社。
現在は「type就活」のSEO戦略を統括し、データに基づく緻密な分析で会員登録数を前年比141.1%へと成長させる。一方で、数字以上に「就活生の生の声」を重視。年間20件以上の就活イベント運営や、東北大・京大などの現役インターン生との日常的な対話から、AIでは汲み取れない「今の学生が直面するリアルな葛藤や失敗談」を直接ヒアリング 。
単なるノウハウ提供に留まらず、自身の失敗経験や現場での一次情報を交え 、最新の就活トレンドと検索意図の両面から、就活生が「納得感のある決断」を下せるために、就活生に「今、本当に必要な情報」を届けている。
公式X:https://x.com/typeshukatsu
公式Instagram:https://www.instagram.com/typeshukatsu/
監修:株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア局 事業責任者 森雅基
2009年入社。リーマンショック後の採用氷河期から15年にわたり、一貫してハイエンド層の採用支援に従事。
これまで、ゴールドマン・サックス、BCG、A.T. カーニー、アクセンチュア、三井物産、セールスフォースなど、業界を代表する最難関企業の採用を多角的に支援。戦略立案やソリューション提供、採用イベントでの共同講演に至るまで、企業の採用活動の核心に深く関わってきた。
現在は「type就活」の事業統括として、「Google Cloud Next '24」への登壇や、Google公式ブログでのデータ活用事例への協力、日本最大級の人事プラットフォーム「HRプロ」等を通じた専門情報の提供など、活動は多岐にわたる。
15年の現場経験で培った「企業の意思決定の裏側」という一次情報を武器に、トップ層の学生が情報の波に溺れず「納得感のあるキャリア」を築くための指針を提示している。
X:https://x.com/mmorima
LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/masanori-mori-b3361a42/