【27卒・28卒×理系】行きたい企業は見つかる。理系向けの企業説明会・就活イベント特集

「研究で忙しいけど、自分に合う企業とはちゃんと出会いたい」

27卒・28卒の理系学生が抱えるそのジレンマに、この就活特集がお応えします。情報が溢れる中で、限られた時間で成果を出すには、「どの情報を、どこで得るか」が極めて重要です。

この記事では、理系学生の皆さんを強く求めている企業が集まる企業説明会やイベントを厳選してご紹介します。

そうした場に参加すれば、企業が求める専門性や論理的思考力を直接評価してもらえるだけでなく、あなたに本当にぴったりのキャリア情報を効率よくキャッチできます。

あなたに最適な企業との出会いを実現するために、今すぐチェックしましょう。

27卒×理系 該当イベント

オンライン合説

【28卒／オンライン合説】サマーインターンのためのビジネス研究 type就活フェア

【28卒理系／オンライン合説】サマーインターンシップ ラボ・テクノロジー type就活フェア

募集要項

【27卒・28卒】サイバー×コンサルタント/アナリスト/研究職を体験する「サマーインターンシップ」

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■ 対象：
・ 2027年9月、または2028年3月までに卒業・修了見込みの方（専門・学部・院・Ph.D.）
・それぞれのインターン期間中のプログラムに参加可能な方
・全学部全学科（学部・学科・専攻不問）

■ 募集職種・インターン日程：
(1)サイバーコンサルタント／サイバーストラテジーコンサルタント
■3days internship
・実施日程:
【第1回】2026年8月5日(水)～7日(金)　※全日対面開催予定
【第2回】2026年8月19日(水)～21日(金)　※全日対面開催予定
★2回開催のうち応募できるのはどちらか1回のみです
・応募締め切り:
【type就活応募エントリー〆切】2026年6月11日(木) 23:00まで
【マイページES提出〆切】2026年7月2日(木) 10:00まで

■1day workshop-
現在企画中です。

(2)サイバーセキュリティアナリスト
■1day internship
・実施日程:
【第1回】2026年9月7日(月)　※対面開催予定
・応募締め切り:
【type就活応募エントリー〆切】2026年6月11日(木) 23:00まで
【マイページES提出〆切】2026年7月29日(水) 10:00まで

(3)R&Dスペシャリスト(研究職)
■1day internship
・実施日程:
【第1回】2026年8月24日(月)　※対面開催予定
・応募締め切り:
【type就活応募エントリー〆切】2026年6月11日(木) 23:00まで
【マイページES提出〆切】2026年7月22日(水) 10:00まで

■ 応募締切：
【type就活エントリー】2026年6月11日(木) 23:00まで

【マイページES提出〆切】
・コンサル職：2026年7月2日(木) 10:00
・アナリスト職：2026年7月29日(水) 10:00
・R&D職：2026年7月22日(水) 10:00

■ 選考フロー：
(1) type就活よりエントリー
(2) マイページ登録（案内メールのURLより）
(3) 希望イベントに応募（※応募多数時のみ書類選考）
(4) インターンシップ参加
(5) 【参加者限定】早期選考（面接3回）のご案内

■ 実施場所・報酬：
・場所：本社オフィス（東京駅）を想定
・報酬：なし

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【2026年夏季】サマーアナリスト・インターンシップ採用（10週間）

世界をリードする金融テクノロジーの最前線で、あなたのスキルを試してみませんか？
システム開発、構築、分析など、社内システムやテクノロジーに関連する高度なプロジェクトに携わっていただきます。

■ 募集概要：
募集ビジネスエリア：情報技術
募集職種：サマーアナリスト
勤務時間：9:00-17:30
休日・休暇：土日（完全週休２日制）、祝日

■ システム・プロジェクト例：
* 世界中のマーケット状況を可視化するインターフェース
* 金利デリバティブの数理解析ツール
* システムのクラウド化／ITインフラのオートメーション
* 社内アプリケーションの保守運営の効率化・最適化
* 社内共通の解析ツール開発

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■ インターン日程：
2026年7月～10月の間で「10週間」
※平日週5日フルタイム（9:00-17:30）の勤務が可能な方が対象です。
※日程や期間は各大学のスケジュールに沿って相談可能です。

■ エントリー締切：
2026年5月7日(木) 23:59

■ 実施場所：
東京都千代田区大手町1-9-7
大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（弊社オフィス）

■ 待遇・休日：
・給与：当社規定による（詳細はお問い合わせください）
・休日：土日祝（完全週休2日制）

＼＼　詳細・エントリーはこちらから👇　／／

企業説明会

《富士通G｜初任給35万以上》選考直結・経営陣登壇説明会｜株式会社ブレインパッド

   

       

ポイント

       

 ・経営層が自ら登壇しブレインパッドのビジネスの強みや、市場価値の高い人材になれる理由を解説
  ・データ分析×コンサルティング 『他コンサルとは異なる』データ分析ビジネスの本質を学べる！

  ＼開催日程／
2026年3月19日(木)15:00～16:00
2026年3月25日(水)15:00～16:00
2026年3月31日(火)15:00～16:00
※選考直結説明会です！        

   

   

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インターン・本選考

【28卒向け】アルゴリズムエンジニアインターンシップ

   

       

ポイント

       

 ・長期（約1ヵ月以上）のアルゴリズム開発もしくはR&Dタスクを中心とした就業型インターンシップ
  ・選考直結のインターンシップです！

  ＼エントリー期限／
2026年07月07日 23:59    

   

        ↓↓↓バナーからエントリー可能！選考直結ルートへ↓↓↓↓            

企業が理系学生に求めることとは？

理系の専門性への評価はありますが、論理的思考・解決能力や分析スキル、そして技術への興味などその人自身が持つ強みを欲している企業は多くあります。
他にも企業が理系学生に期待することは多々ありますので、以下の項目を読んで自分の強みがどこに当てはまるか考えてみてください。

◆専門性に特化したスキル
専門知識は不可欠で、自分の専攻に関連する深い理解が求められます。
しかし、業務に直結する知識がなくても一度専門といえるまで深く学んだ経験がある、という点で評価がなされることもありますので分野外へのチャレンジも視野に入れて就活を進めてみましょう！

◆論理的思考・課題解決能力
理論やデータを用いて複雑な技術的課題に取り組む力が期待されます。

◆分析スキル
実践的な技術を駆使してデータを収集・解析する能力が求められます。
また、プログラミングやシミュレーション技術に対する理解も重要です。

◆チームワーク・自主性
特にプロジェクトベースの研究や開発において、異なる専門分野のメンバーと協力する能力が求められます。
また、プロジェクトの進行において自らの役割を果たす姿勢が求められます。

◆技術への興味や最新の研究動向に対する好奇心
技術は大学・大学院での学びを終えたあとも日々進化しています。
最新技術やトレンドに関心を持つことは、職場での柔軟性や適応力を高め、より良い提案や改善案を生み出すことに繋がります。

◆高い倫理観
企業の一員として研究や技術開発に行うため、自分の研究・開発による社会への影響および責任を理解することが大切です。

理系学生からよくある質問（Q&A）

▼理系学生向けの詳しいスケジュール解説はこちら

＼先輩の就活体験談が知りたい方はこちら／
➡サントリー・NRI・大阪ガス内定者の就活ストーリー
➡就活体験談｜大阪大学大学院 / 理系学部・日系大手コンサル内定者
➡【就活体験談】日系大手IT内定者/ アプリケーションエンジニア職

就活をスムーズに、余裕を持って進めたい方へ！

就活はやることが多く、情報も溢れているので、その中から本当に自分に必要な情報だけを取捨選択していくことは、非常に大変だと思います。
そのため、「就活生のスケジュールに合わせたイベント情報・気になる企業からのスカウト、インターン情報や選考情報」を効率よく手に入れられる、というのが理想的ではないでしょうか？

type就活では、そんな忙しい就活生のために、必要な情報を皆様にまとめてお届けしています。

就活生の皆様は、type就活に登録をするだけ！
興味のあるイベントやインターンシップ、選考情報があれば、ぜひエントリーください！就活生のスケジュールに合わせて情報を発信していますので、「もっと早く動けばよかった…」ということがなくなるでしょう。就活を少しでもスムーズに、余裕を持って進めたい方は、ぜひtype就活にご登録ください！

執筆者

執筆：type就活編集部　前原可奈
株式会社キャリアデザインセンター入社後、年間20件以上のイベント企画や就活記事執筆など、type就活のサービス運営を担当。
これまでに、累計5万PVを超える記事を執筆し、就活生向けの情報発信を行う。
公式X：https://x.com/typeshukatsu
公式Instagram：https://www.instagram.com/typeshukatsu/

監修：森雅基
2009年、キャリアデザインセンターに新卒入社。6年間、広告営業に従事。大手企業中心の営業チームにて、主に大手コンサルティングファームや外資系投資銀行を担当。ボストン コンサルティング グループ、アクセンチュア、ゴールドマン・サックスなどの採用支援を行っていた経験を活かし、2015年より企業向けの商品企画やマーケティングを手掛ける。現在、type就活の事業責任者。