面接官が「ん？」と思う就活NGワードとその回避法

就職活動の面接では、内容そのものよりも「言い方」や「言葉選び」で評価を落としてしまうケースが少なくありません。 本人に悪気はなくても、何気ない一言が面接官にネガティブな印象を与えてしまうのです。

では、どんな言葉がNGワードにあたるのか、そしてどう言い換えれば好印象につながるのかを具体的に見ていきましょう。

よくあるNGワード集

NGワード①：雰囲気が良さそうだから

まず代表的なNGワードが「御社の雰囲気が良さそうだから志望しました」です。

一見ポジティブな表現ですが、面接官からすると「中身がない志望動機」と受け取られがちです。
「雰囲気が良さそう」というのは外側の印象であり、「どんな部分に共感したのか」「自分がどう関わりたいのか」という視点が欠けています。

NGワード②：なんでもやります

次によくあるのが「どんな仕事でもやります」という一言です。

一見やる気をアピールしているようですが、採用担当者からすると「自分の軸がない」「主体性に欠ける」と映る危険があります。

企業は「なんでもやります」よりも「こういう分野で貢献したい」という明確な意思を持った学生を求めます。

NGワード③：成長したいです

また、「御社に入ってから成長したいです」も注意が必要です。

学生としては素直な気持ちかもしれませんが、受け取る側は「会社に依存して成長しようとしている」と感じることがあります。

企業は「自ら学び、成果を出して成長できる人」を求めています。

NGワード④：正直すぎる発言

さらに注意したいのが、「正直、第一志望ではないのですが…」という正直すぎる発言。

誠実さを見せようとして口にしてしまう学生もいますが、採用担当者からすると「本気度が低い」と判断されるリスクがあります。
たとえ複数社を受けている場合でも、面接ではその会社に対して本気で向き合っている姿勢を見せるべきです。

NGワード⑤：学ばせていただきたい

最後に意外と多いのが、「御社で学ばせていただきたい」という表現です。

日本語としては丁寧ですが、面接の場では受け身な印象を与えます。

企業は「学ぶ人」ではなく「活躍できる人」を求めているため、

まとめ

面接で大切なのは、「丁寧な言葉」よりも「前向きな姿勢」をどう言葉に表すかです。

NGワードの多くは、学生が謙虚さや誠実さを出そうとして使ってしまう言葉の裏に潜んでいます。
しかし、企業が知りたいのは「この学生がどんな考え方で行動する人か」「どんな未来を描いているのか」という点です。 言葉を少し変えるだけで、あなたの印象はぐっと前向きに伝わります。

言葉はあなたの考え方を映す鏡です。
ぜひ一つひとつのフレーズを、自分の本心と照らし合わせて磨いていきましょう。
面接官の心に残るのは、完璧な敬語ではなく、誠実で自信のあるあなたの言葉なのです。

文：丸山　智士（就活系X（Twitter）：就活生に知られたくないっ！※フォロワー8万以上）
著書：不安を自信に変える！就活面接【正しい】答えかた／秀和システム

選考に進むあなたへ　就活を有利にすすめられる！おすすめイベント

スケジュール通りに進めるだけでなく、効果的に準備を行いたい場合は、就活イベントへの参加がおすすめです。 type就活では、様々なニーズにあわせたイベントが沢山開催されています。
なかには、企業研究に役立つイベントも！
早めの段階から就活イベントに参加し、有利な就職活動を始めてみましょう。

■イベント・合説の情報はこちら


■インターン・本選考の情報はこちら

■就活を有利に、余裕を持って進めたい方へ！
就活はやることが多く、情報も溢れているので、その中から本当に自分に必要な情報だけを取捨選択していくことは、非常に大変だと思います。
そのため、「就活生のスケジュールに合わせたイベント情報・大手企業からのスカウト、インターン情報や選考情報」を効率よく手に入れられる、というのが理想的ではないでしょうか？

type就活では、そんな忙しい就活生のために、必要な情報を皆様にまとめてお届けしています。

月曜：新しく公開されたイベントやインターン情報
金曜：就活で必要な情報のコラム
※情報が更新されている可能性がございます。予めご了承ください。
就活生の皆様は、type就活に登録をするだけ！
興味のあるイベントやインターンシップ、選考情報があれば、ぜひエントリーください！就活生のスケジュールに合わせて情報を発信していますので、「もっと早く動けばよかった…」ということがなくなるでしょう。就活を少しでも有利に、余裕を持って進めたい方は、ぜひtype就活にご登録ください！

>>>新規会員登録はこちら