2020/6/11 更新入社後に「成長できる環境」をどう見極める？企画者が教えるインターン活用ポイント

【アチーブメント】社員の価値観を取り入れ全力で難題に取り組む

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入社後に「成長できる環境」をどう見極める？
企画者が教えるインターン活用ポイント不安定な時代だからこそ、「個の力」の重要性を感じている人は多いはず。これからの就職活動で見つけたいのは、自分の力を最大限に伸ばせる会社、ビジネスパーソンとして存分に成長できる会社だ。では、そんな就職先を見つけるために、インターンシップ参加はどう役立つの……？国内のリーディングカンパニーでインターンシッププログラムの企画を担当している大人たちに、入社後に成長できる会社を見極めるためのインターン活用ポイントを聞いてみた。

アチーブメント

経営者、トップアスリート、芸能人などへの人材教育コンサルティングサービスを提供。自己成長や目標達成などに関する独自のノウハウを持つ

人事部採用・育成チーム山森拓実さん
人事部採用・育成チーム
山森拓実さん

アチーブメントは、起業家、スポーツ選手など、各分野で活躍する方々に対して人材育成セミナーや組織変革コンサルティングを行い、個人の自己実現、組織の発展をサポートしている会社です。インターンシップでは普段から当社が提供する研修と同様のプログラムを2日間のグループワークで体験できます。初めに個人で自己分析を行い、自分の価値観や働く軸を把握し、その後は数人でチームを組み相互理解を深めるプレゼンテーションを実施。関東では別途、より実務に近い複数のプロジェクトもご用意しています。

参加にあたり、まず学生の皆さんにお伝えしているのは、事前に自分の価値観や理想のキャリアについて考えてもらうこと。インターンシップ中はなぜその価値観が生まれたのかを問い続け、さらにグループワークで自分が出した結論に対して社員やメンバーから客観的な意見をもらいます。その過程では、自分の強みの発見はもちろんのこと、弱みにも真正面から向き合わなければならない場面もあるでしょう。これまでにないほど自分自身を追求し続けることで、ワークが終わる頃には自己理解が深まり、理想のキャリアを実現するための覚悟ができるのです。

多様性が認められる現代。これまで理想とされてきた「有名大学に入学、大手企業に入社し、結婚して家庭を持つ」以外にも幸せな人生を送る選択肢があるからこそ、自分が理想とする生き方を見極めることが、人生を充実させるカギになります。インターンシップを通して、皆さんにはそんな人生へのオーナーシップを形成してもらいたいと思っています。

理想のキャリア・生き方を決定し実現できる場所かを見極める

この2日間で大きな収穫を得るために、私が推奨しているのは、漫然と与えられた課題をこなすのではなく、社員と同じ視点を持って全力で取り組むこと。例えば当社の社員は業務の遂行をゴールとするのではなく、自己実現のために、日々の仕事に向き合っています。よってインターンシップでは前半で明確になった、自分が理想とするキャリアや生き方の実現を意識して取り組んでほしいのです。私たちも、どうすればあなたの目的が達成できるのか、アチーブメントの視点を持ってワークのフィードバックを行います。

インターンシップ終了後、改めて参加中の自分を振り返ってみてください。違和感があれば少し無理をしていたということ。逆に、達成感を得たのであれば入社後も同様に成長を続けられる環境であるはずです。

自己理解を深め、見つけ出した理想の人生を本当にアチーブメントで実現できるのか。ぜひインターンシップを見極める機会にしてみてください。