AIやクラウドを活用して、顧客の業務改革を支援しています。要件定義から設計、開発、運用までを一貫して担当。例えば、大手通信キャリアの問い合わせ対応を自動化するAI応答サービスや、不良部品を検知する製造業向けAI検査システムなど多彩なソリューションを提供してきました。通信・製造・金融などさまざまな業界のDX支援に携われるSCSKだからこそ、スキルの幅や視野が広がっていると感じます。

自分の挑戦が目に見えるかたちで残る点です。AIを活用した先進的な取り組みに挑戦しているため、手掛けた案件がSCSKの代表事例としてコーポレートサイトで紹介されることもあります。また、技術面での貢献が社外でも評価され「Google Cloud Partner Top Engineer Cloud AI/ML」を2年連続で受賞しました。自らの挑戦が仕事の成果として残る度に、家族や友人から温かい言葉をもらい、誇らしい気持ちになります。

入社の決め手は二つあります。一つ目は、提供サービスや顧客層の幅広さ。AIがまだ普及していなかった当時、私は大学院で培ったAIの知見とSCSKの顧客基盤を掛け合わせれば、広く社会に貢献できると感じ、胸が高鳴ったのを覚えています。二つ目は、人を大切にする社風。インターンシップを通じて、顧客の課題解決に真摯に向き合う姿勢に感銘を受け、「ここならITで社会に前向きな変化を起こせる」という思いで入社を決意しました。

挑戦を後押しする文化が根付いています。特に実感したのが、上司の誘いで入社2年目に登壇したGoogle Cloudの同時配信イベントです。初めての大舞台にとても緊張しましたが、事前に発表内容を何度もレビューしてもらい、本番は落ち着いて臨むことができました。また、社内では若手の挑戦を紹介するブログ記事も数多く発信されており、社員同士が互いに刺激し合いながら成長できる風土があると実感しています。