“笑いながら仕事ができる環境”をつくり
一緒に働く人の心を豊かにしていく

就職活動の軸の一つは「さまざまなことにチャレンジできるかどうか」ということでした。学生時代に学んだ情報工学の知識を活かし、多様なフィールドで力を発揮できる人材へと成長していきたい。その考えから、業種や技術に縛られることなく、幅広い領域で顧客の課題を解決できるSIer企業を志望するようになったのです。もう一つの軸として持っていたのが「どんな人たちと仕事ができるか」という視点。何をやるかはもちろん、誰とやるかということも重視していました。そんな時、日鉄ソリューションズに在籍する研究室の先輩から、信頼できる仲間や上司が多いという話を聞き、その環境に身を置きたいと思うようになりました。

こうした背景から、就職先として当社を選択。この会社で、メンバー同士が協力しながら成果を生み出せること、そして開発を通じて社会に価値を提供できることをモチベーションとして、働き始めたことを覚えています。

システムエンジニアとして働き始め、自分にできることが増えていくことに、大きなやりがいを感じていました。自分が開発したものが世の中に展開されること、そして自分の手で価値あるものがつくれることは、大きなモチベーションになっていましたが、顧客の反応を見ながら仕事をしていくうちに「お客さまにもっと喜んでもらいたい」と思うようになったのです。そこで、入社から4年たった頃に、顧客折衝力を高めるために営業部署への異動を希望しました。システムエンジニアの仕事でも、設計の打ち合わせや、納品の立ち合いなどでお客さまとお会いし、直接感謝の言葉を頂くこともありましたが、その接点は限られた時間だけでした。しかし営業職となってからは、課題のヒアリングから提案、リリースに至るまで、長い間お客さまと直接関わることができ、感謝の気持ちをダイレクトに受け取れるようになり、モチベーションはさらに上がりましたね。

エンジニアとして4年、営業職として3年、ITコンサルティングとして4年のキャリアを経て、現在は新規事業立ち上げ支援業務を担当しています。この仕事を通して多くの事業の立ち上げに関わるようになりましたが、事業オーナーたちから仕事にかける強い情熱を感じることが多々あります。翻って、自分が情熱をかけられること、最も大切にしたいことは何かを改めて考えた結果、気付いたのは「人に寄り添い、楽しませること」でした。コンサルタントとしてお客さまから感謝される成果を生むのは当然のこと。それ以上の価値を提供できることに存在意義があると思っています。その上で自分が提供できる価値は何かを深く考え、たどり着いた答えが「人の気持ちを豊かにすること」だったんです。社内、社外を問わず、関わる人々が楽しみながら仕事に取り組み、価値あるものを社会に提供できるような環境をつくる。それが、今の私の働く理由になっています。