【就活体験談】日系総合コンサルティング企業内定者/ コンサルタント職

こんにちは！type就活です。
コンサルティング業界に内定を決めた内定者の就活体験談をご紹介します！

就活体験談｜東北大学大学院 / 理系・日系大手コンサル企業内定者

佐藤 健太 さん（仮名）
内定承諾をした企業・・・日系大手コンサルティング企業内定
職種・・・コンサルタント

就活の軸

経営に関われるコンサルタントの中で、様々な業界に関われること

内定承諾した企業を知ったきっかけ

先輩が働いていること

内定承諾の決め手

一番最初に内定が出たことです。

9月に内定をいただいたのですが、その時点では就活を続けるつもりでした。
しかし、実際に雇用条件を書面でもらったことで知った待遇の良さとオフィス環境の良さ、さらには会社の急激な成長率を見た結果、そのまま内定承諾することにしました。

志望業界の変化

■就活スタート時
コンサル業界
とにかく経営に関わりたいと考えていました。将来経営者として活躍したいと考えていましたが、具体的にやりたい業界などを決められずにいました。そこで、さまざまな企業の経営に関われて、この経験が自分の将来の夢に大きくつながると考え、コンサルティング業界を志望しました。
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■就活途中
コンサル業界（変化なし）
明確にスタート時点で考えが決まっていたこともあり、他の業種は一つも受けませんでした。インターンや説明会に参加する中で、コンサルのどの会社においても基本的に労働環境や人間関係、そして仕事内容が自分に合っているという確信に繋がったため、最後まで志望業界は変わりませんでした。

就活スケジュール

就活準備編

企業研究・業界研究で工夫をしたこと

【時期：大学4年3月頃】
まずは人に話をたくさん聞くことから始めました。研究室の先輩や、学部で卒業し就職した部活の同期など、コンサルの就活を経験した人に、いつ何をしていたか、どの企業のインターンが良かったかなどをヒアリングしました。その上で実際最初のエントリーが始まる頃に、さまざまな企業のHPを見ながらその企業について自分で調べました。

自己分析で工夫をしたこと

【時期：大学院1年4月頃】
他の方と比較するとちゃんとした自己分析はほとんどしていません。大学院に進学し、講義や研究が忙しかったこともあり、あまり就活ばかりに時間をかけられなかったからです。しかし、ESと面接の数をこなしていくうちに、だんだん自己分析も進んで面接でのアピールポイントなども固まってきたように思います。実践を多く積んでだんだん自己分析が進んだ形です。

GD／面接練習のやり方

【時期：大学院1年4〜7月】
面接の練習は主に2種類行いました。1つは、ESなしで面接を受けられる企業にエントリーして面接を受けさせてもらうことで、実践的な面接対策を行いました。

もう1つはコンサル特有のケース面接の対策です。こちらは市販のケース対策本に加えて、コンサル企業に就職した大学同期にオンラインで相手をしてもらい対策していました。

就活イベント・インターン・OBOG訪問

参加をしてよかった就活イベントについて

合同説明会（対面）、インターン

・合同説明会（対面）
オンラインとは違い、その企業に属する方々の人柄まで見え、企業理解につながりました。特に就活を始めたばかりの時に、コンサルが4社ほど参加している合同説明会に参加し、各企業の特徴などを比較・質問しやすかったと思います。

・インターン
実際に企業へ行く対面のインターンでは非常に企業理解が高まるため、志望度の高い企業に関しては参加して良かったです。非関東圏の学生にとっては、同業種を志望する優秀な友人ができたこともインターンに参加して良かったことの1つです。

インターンについて

■1dayインターン
コンサル業界
大学院1年生の7月頃に参加

実際にオフィスに行く機会はその時が初めてであったため、オフィス見学も兼ねて参加できて良かったです。一緒に受けている就活生のレベルを知れたことも収穫でした。最上位大学所属で、実際に頭の回転も速い方ばかりだったので、入社後の周りの環境などもイメージでき、モチベーションにつながりました。

■複数daysインターン
コンサル業界
大学院1年生の8月頃に参加

朝から夜までみっちり3日間コンサル業務を体験しました。とても大変なインターンではありましたが、コンサルタントとして必要な考え方を学び、それが後のケース面接にも活きたと思います。また、大変であった分、一緒に頑張った方たちとは今でも連絡を取り合うような仲になれました。

就活を終えての感想

■就活を通しての不安や課題(壁)と、その解消方法

努力をいくらしても、決める相手が人間である以上、希望企業に行けるとは限らないと最初から思っていました。そのため志望企業を絞りすぎず、1つの選考に落ちても落ち込まないようにしていました。一方で、どこにも受からない可能性も考え、受かる可能性が高い企業には早めにエントリーして、安心して就活に取り組めるよう工夫しました。

■就活生へのメッセージ

最初は「ここに行きたい」という目標を目指して頑張るのも良いと思いますが、あえて目標を広く持つことで、選考に落ちてしまってもすぐに切り替えて次に進むことができると思います。大事なことですが、縁もあると思うので悩みすぎなくてもいいのかなと個人的には思います。

※本記事に出ている就活生の名前は、仮名で掲載されております。大学名については、変更していません。

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執筆者

執筆：K.F. (京都大学大学院修士1年 / type就活インターン）
自身の就職活動と並行して、type就活編集部で長期インターン生として活動している理系院生。同じ就活生の目線から、これまでの就活で得た様々な経験や情報を、リアルタイムにお届け！
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監修：type就活編集部 増野杏奈
株式会社キャリアデザインセンター入社後、年間20件以上のイベント運営や就活記事執筆など、type就活のサービス運営を担当。
入社8か月で、累計2000PVを超える記事を執筆するほかオリジナルイベントを6件企画し、就活生向けの情報発信を行う。