2026/2/12 更新 先輩内定者が語る!就活体験談

【就活体験談】日系大手人材業界内定者/ 人事部

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こんにちは!type就活です。
日系大手人材業界に内定を決めた内定者の就活体験談をご紹介します!

就活体験談|上智大学 / 文系学部・日系大手人材企業内定者

石田天音 さん(仮名)
内定承諾をした企業・・・日系大手人材企業内定 
職種・・・人事部

就活の軸
多様性社会の実現に貢献しているかどうかです。
内定承諾した企業を知ったきっかけ
オファーが来たことがきっかけになりました。
内定承諾の決め手

会社の業務内容と新卒が歩めるキャリアパスに魅力を感じたからです。
少子高齢化という今後日本の深刻な課題に対し、「技術人材」「業務効率化向上」という点から、根本的解決を目指す企業の目的に大変共感しました。また、新卒から企業の根幹であるコーポレート部門へ携わることができるのも、自身のキャリア形成という点で魅力的でした。

志望業界の変化

■就活スタート時
不動産業界
地域活性化という目標を掲げる私にとって、地域の人の生活をハード(建物)とソフト(サービス)双方から立体的に支え改善することで、人々の豊かな暮らしにダイレクトに貢献することができる総合デベロッパー業界は、理想そのものだったからです。

■就活途中
コンサル, 不動産, 運輸・物流・倉庫, 人材業界
当初総合デベロッパー業界を志望していました。しかし、様々な企業説明会に参加する中で、「用地取得」が大手企業の独占状態になっていること、今後数十年は今取得している土地を開発することに注力するため、地方進出は難しいということに気づき、業界全体の成長性に疑問を感じるようになりました
また自身の専攻しているダイバーシティ研究を通して、自分のやりたいことを改めて整理した結果、日本全体の創生を行うためには、人々の働き方をより便利に・より効率的にすることで、多様な働き方・多様な人々と働ける環境づくりに貢献できるようなことに携わりたいと思うようになりました。
このような考えを経て、人材業界を第一志望に置くことに決めました。

インターン
参加数
4~6
本選考
エントリー数
10~12
内定社数
 
2

就活スケジュール



※タップすると大きく表示されます

就活準備編



企業研究・業界研究で工夫をしたこと

気になる業界の大手企業全てが参加する業界合同イベントに対面参加しました。参加するだけで他社同士の強み比較や企業独自の取り組み、考え方を知ることができることに加え、その後の企業別座談会においては、企業HPだけでは知り得ない有益な情報を知ることができました。その結果、後のESでは非常に書きやすくなり、通過率も格段に上がったのを覚えています。

自己分析で工夫をしたこと

ジョブカードを活用しました。自分がこれまで経験してきた様々な要素を項目別に記録することができるため、部活・アルバイト・ゼミなど、ガクチカの深掘りに大変役立ちました

GD/面接練習のやり方

自己分析と企業研究中心に行っていたため、面接練習は特に行っていませんでした。
しかし参加した説明会や座談会の内容をノートにまとめ、自身の強みと会社の必要とする人物像をつなぎ合わせることで、面接では大体好印象を持っていただけたと思います。

就活イベント・インターン・OBOG訪問



参加をしてよかった就活イベントについて

合同説明会(対面), 合同説明会(オンライン), 少人数座談会

・合同説明会(オンライン)
前後の予定に左右されることなく気軽に参加できることが魅力でした。対面で行くには少し億劫になる志望度が低い業界の説明会も、オンラインならと参加意欲が上がるため、関心の幅を広げることができるという点でも大いに役立ちました。

インターンについて

■1dayインターン
不動産, 人材業界
大学3年生の9月頃に参加


短時間で企業に対する理解や雰囲気の深掘りができたことと、少人数のため現役社員の方に気になる点を直接聞くことができたことが、1dayインターンで得た中で一番大きいものだと思います。社員の方々の雰囲気も伝わってきたため、後にESや面談を受ける上で非常に役立ちました。


■複数daysインターン
IT、ソフトウェア、通信業界
大学3年生の9月頃に参加


課題解決型のワークに参加しました。自分より圧倒的にレベルの高いチームメンバーと新規事業立案を行う中で、自分に足りないものや得手不得手に気づくことができました。また、後の懇親会では社員の方と近い距離で事業の展望など熱い話を聞くことができ、実りあるインターンとなりました。

就活を終えての感想

■就活を通しての不安や課題(壁)と、その解消方法

周囲の友人が次々とインターンに参加するという話を聞き、必然的に不安や焦燥感に駆られたことを覚えています。 しかし、 プレッシャーに負けず自己分析や企業研究を続けることで、次第に結果がついてくるようになり、冬インターンや早期選考の際は自分の言葉で他の応募者と異なる視点から志望理由を伝えることができました。

■就活生へのメッセージ

自分の得意と志望業界を結びつけすぎるのではなく、 自分の得意を志望職種・志望キャリアと繋げることで、応募業界の幅の広がりや面接時の具体的キャリアパスの回答へと繋がります。業界に捉われすぎず、ご自身の描きたいキャリアパスにフォーカスしてみるのも、また違った視点で就活を進めることができると思います。

※本記事に出ている就活生の名前は、仮名で掲載されております。大学名については、変更していません。

就活を有利にすすめられる!おすすめイベント


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執筆者

執筆:type就活編集部 インターン生
株式会社キャリアデザインセンター type就活にて、月5件以上のイベント運営や就活記事執筆、SNS運用などtype就活のサービス運営を担当。
公式X:https://x.com/typeshukatsu
公式Instagram:https://www.instagram.com/typeshukatsu/

監修:type就活編集部 増野杏奈
株式会社キャリアデザインセンター入社後、年間20件以上のイベント運営や就活記事執筆など、type就活のサービス運営を担当。
入社8か月で、累計2000PVを超える記事を執筆するほかオリジナルイベントを6件企画し、就活生向けの情報発信を行う。

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